Työttömien haastattelut, miksi palataan taas vanhaan käytäntöön?

Se on hämäystä, politiikkaa, vaalit jne., you know. Rahaa siihen palaa mutta mitäs sitä ei oman etunsa vuoksi tekisi.

Niin ja miksi ylipäätään tuo vanha käytäntö muutettiin? No varmasti säästöt oli yksi syy, mutta oliko jotain muuta?

Kyllä siitä juttelusta voi olla hyötyäkin, mutta se riippuu siitä, miten se hoidetaan. Jos työkkärin tyypit ovat huonosti asioihin perehtyneitä ja huonosti motivoituneita, niin ne tapaamiset ovat pelkkä riesa työnhakijalle.

Samaa ihmetteli työkkärin täti. Ensin vuosia vähennetään käyntejä ja panostetaan koneella asiointiin. Nyt tehdään täyskäännös ja haastatteluita pitäisi tehdä paljon. Epäili että tämä kokeilu epäonnistuu ja se haudataan vähin äänin. 

Työpaikkoja tuo systeemi lisää sen verran mitä haastattelijoita palkataan lisää. Ns. oikeat työpaikat eivät lisäänny vaikka työttömät haastateltaisi kerran viikossa. Ilmeisesti on laskettu että karensseilla mitä tuolla saadaan säästetään työttömyysmenoissa? Työtömät kun eivät voi edes lakkoilla mielettömiä päätöksiä vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Samaa ihmetteli työkkärin täti. Ensin vuosia vähennetään käyntejä ja panostetaan koneella asiointiin. Nyt tehdään täyskäännös ja haastatteluita pitäisi tehdä paljon. Epäili että tämä kokeilu epäonnistuu ja se haudataan vähin äänin. 

Työpaikkoja tuo systeemi lisää sen verran mitä haastattelijoita palkataan lisää. Ns. oikeat työpaikat eivät lisäänny vaikka työttömät haastateltaisi kerran viikossa. Ilmeisesti on laskettu että karensseilla mitä tuolla saadaan säästetään työttömyysmenoissa? Työtömät kun eivät voi edes lakkoilla mielettömiä päätöksiä vastaan.

Eikös myös työvoimatoimistoja ole lakkautettu joillakin pienemmillä paikkakunnilla? Eli tämä myös lisää työttömien kuluja kun välimatkat työkkäriin ei välttämättä ole mitään lyhyitä.

Tässä vaan nähdään mikä käsitys päättäjillä on työttömistä. Ovat laiskoja ja makaavat kotona. Ne luulee, että kovistelemalla ja karensseja latelemalla oikeesti työllistyy. Pieni promille saattaa tosin pelästyä ja mennä enon autokorjaamolle ruuveja lajittelemaan aina viikoksi/3kk, jotta hana ei mene kiinni. Epäreilua, että kaikilla ei ole tätä mahdollisuutta, mutta eiköhän tämäkin höpötys mene ohi mahdottomuutena.

Haiskahtaa siltä yhdeltä filosofilta, joka nettosi melkein miljoonan tulevaisuuden ennusteillaan. Onkohan sen aivopieru tämäkin?

Mä olen valmis menemään ilmaiseen oikeusaputoimistoon hakemaan oikeutta itselleni, jos karenssia laitetaan ja rahaa leikataan, vaikka olen töitä hakenut tuloksettomana, kuten tähänkin asti. Lääkärintodistukset on ja ikää kohta 60, joten juoksut on juostu. Kattellaan nyt.

Haastattelujen tarkoitus on saada lisää karenssia työnhakijoille.

Mä jäin juuri työttömäksi monen vuoden jälkeen. Kysyin ettävoinkp tulla laittamaan vireille työnhakuni ihan henkilökohtaisesti. Varata käynnin. Ei onnistunut :). Kohta sitten varmaan onnistuu.

Tuskin tarkoitus on ketään työllistää. Sen sijaan voidaan saada langetettua ihmisille karenssia jolloin valtion tulot lisääntyvät.

200 uutta työpaikkaa työkkäreihin on kuitenkiin hallituksen tähän mennessä suurin työllistämissaavutus. Pointsit siitä. 200 aikoinaan "tehostamisen" vuoksi kenkää saanutta palkataan takaisin. Kaipa ne vois haastatella työttömiä myös Skypen välityksellä.

Suomi on jälkiteollistunut maa, josta kaikki oikea bisnes on viety venäjälle ja aasiaan. Tämä on siten se tapa millä suomessa voi enää tehdä bisnestä eli lobataan turhia kurssseja ja haastatteluja työkkärille ja jos muuten ei onnistuu niin lobbarien kätyrit hallituksessa ja virkamieskoneistossa kyllä pakottaa työkkärin ostamaan niitä.

Ja työllistää ainakin tulkkeja. Kuinkahan montaa kieltä meillä jo puhutaankaan? Ai mutta joo, eihän tietty kultamunaryhmä mihinkään haastatteluun joudu, kun insinöörit vasta opettelevat lukemaan ja kirjoittamaan...

Olin työttömänä vuonna 2000 ja vuoden 2011 jälkeen on ollut eri pituisia työttömyysjaksoja. En minä 2000 vuonna sen noin puolen vuoden aikana ainakaan ravannut lähes joka kk näyttämässä naamaani työkkärissä. Alkukartoituspaperien toimittamisen jälkeen en käynyt kertaakaan lukuunottamatta sitä kun hain koulutukseen. Musta nämä haastattelut ovat ihan hyvä juttu, jos siitä ei aiheudu kohtuuttomia kustannuksia työttömälle. Nykyään ei pääse ketään tapaamaan henkilökohtaisesti ja neuvonta on mielestäni puhelimessa huonoa ja kukaan ei mene takuuseen siitä, että tieto on oikeaa.

Vierailija kirjoitti:

Eikös myös työvoimatoimistoja ole lakkautettu joillakin pienemmillä paikkakunnilla? Eli tämä myös lisää työttömien kuluja kun välimatkat työkkäriin ei välttämättä ole mitään lyhyitä.

Minun synnyinkunnassa lopetettiin te-toimisto muutama vuotta sitten, enkä oikein tiedä perustetta, kyseessä kuitenkin kasvava pikkukaupunki. (Ehkä sitten työttömiä oli liian vähän?)

Suurten kaupungien ulkopuolella julkisilla liikennevälineillä kulkeminen voi olla aika haasteellista. Kokemunsesta voin sanoa, että jos omaa autoa ei ole, niin matkoihin ja odotteluun menee melko mukavasti aikaa.

Tuohan on käytännössä tapa leikata työttömyysturvaa. Kyllä päättäjät tajuavat, että töitä ei suurimmalle osalle ole, ja tämä karenssipäivä on kätevä tapa säästää sekä työttömyyskorvauksissa, minkä lisäksi haastattelujen avulla halutaan vielä enemmän pitempiäkin karensseja. Heidän maailmankuvaansa kun kuuluu se, että vastikkeetonta rahaa ei pidä saada, niin tämä on hyvä ensimmäinen askel sillä tiellä.

Kun puhutaan aktivoinnista, niin saadaan asia kuulostamaan hyödylliseltä, ja jos työtön kritisoi päätöstä, niin sen voidaan aina päätellä johtuvan työttömän laiskuudesta.

Lisäksi saadaan lisää rahaa omille työpajoille ja työtoiminnalle, varsinkin jos työpaja tuottaa voittoa, niin sinnehän pitää taata tasainen virta ilmaistyöntekijöitä, joilla ei ole varaa edes sen yhden päivän työttömyyskorvauksen menettämiseen.

Kyllähän siis työttömille olisi hyväksi saada henkilökohtaista neuvontaa. Mutta sen neuvonnan pitäisi tulla rekrytoinnin asiantuntijoilta sekä muilta asiantuntijoilta kunkin hakijan omalta osaamisalalta. Enemmän suoria neuvoja verkostoitumiseen ja yrityksiin jotenkin sisälle pääsemiseen, vähemmän netistä tulostettuja yleismaailmallisia cv-ohjeita.

Koska ne aiotut yksityisfirmojen haastattelijat eivät olisi voineet tehdä virkamiespäätöksiä mitä esim. nämä karenssit ovat. Kai siinä olisi tullut eteen myös tietosuojaongelmia.