Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Irtisanoutuminen vakituisesta työpaikasta, kokemuksia?

Vierailija
20.10.2016 |

Olen vakituisessa työsuhteessa tällä hetkellä. Jos irtisanoudun työstäni (täysin kyllästynyt nykyiseen työhöni ja pakko päästä pois), saan mitä todennäköisimmin 3 kk karenssin. Jos saan vakituisen työn perään uuden työpaikan ja se kestääkin esim vain yhden kuukauden, niin olenko silloin oikeutettu ansiosidonnaiseen ilman karenssia? Onko siihen jokin sääntö kauanko irtisanoutumisen jälkeen pitäisi olla uudessa työpaikassa, että karenssilta välttyy?
Ja ei, ei ole tarkoitus jäädä kotiin liiton rahoilla - tämä tiedoksi sinulle valopää, joka varmaan keksit tulla kommentoimaan, kuinka aion elellä muiden kustannuksella . Mutta pakko tehdä varasuunnitelma, jos en saa heti uutta työtä joka olisi pidempiaikainen.

Kommentit (24)

Vierailija
21/24 |
10.11.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On tässä kuulkaa puntaroitu :)

No meneekö se sitten hienosti niinkin että jos irtisanon itseni nykyisestä työstäni ja siirryn suoraan uuteen työpaikaan määräaikaseksi esim vuodeksi niin määräaikaisuuden jälkeen TE-toimisto katsoo, että jaahas, tyyppi on irtisanoutunut vakityöstään vuosi sitten, laitetaan tähän yt sitten karenssi. Koska jos se noin menee niin silloinhan mun kannattaa olla välissä yksi päivä työttömänä, että se karenssi kuluu siellä "uuden työn alla".

Eiku se karenssi lähtee siitä, kun se työsuhde loppuu, josta sä sanot itsesi irti. Eli kulkee sen 3kk uuden työn alla.

Eikä lähde kun siitä kun hakee työttömyyskorvausta. Jos irtisanudut ja makoilet vuoden soffalla ja haet sen jälkeen työttömyyskorvausta, niin karennssi lähtee juoksemaan siitä päivästä kun menet työkkäriin ilmottautumaan työnhakijaksi.

Ei kannata uskoa näiden tietämättömien juttuihin. Karenssi lähtee työsuhteen päättymispäivää seuraavasta päivästä ja kestää 90 päivää. Jos vaihdat vakityösi vaikka 4 kk määräaikaisuuteen ja menet sen määräaikaisen jälkeen työkkäriin, ei tule karenssia (tai tulisi, mutta se on kulunut sun töissä ollessa).

Muutto toiselle paikkakunnalle ei ole keino välttää karenssi. Se ei ole pätevä syy irtisanoutumiselle. Puolison työn perässä muuttaminen voi olla, mutta siihen tarvitsee esittää puolison työsopimus.

Kyllä, muutto puolison työn perässä VOI olla pätevä syy. Kun puoliso irtisanoutui työstään kun muutimme minun työni perässä, se oli pätevä syy. Mutta kun minä irtisanouduin muuttaessani puolison työn perässä, sain 3 kk karenssin. Valittaa ei voinut. Tämä on sitä virkamiesten tasapuolisuutta. 

Valittaa voi Kelan / kassan päätöksestä. Kai valitit?

Vierailija
22/24 |
10.11.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on minusta mielenkiintoinen kuvio. Tiedän ja ymmärrän, että moni haluaisi varmasti vakituisen työpaikan. Mutta nytpä huomataankin, että sellaisesta työpaikasta on aika vaikea päästä eroon.

Ehkä tuon karenssin voisi välttää muuttamalla toiselle paikkakunnalle hetkeksi :) Kai se nyt on sallittua muuttaa sentään :)

Kuinka niin vakituisesta työpaikasta om vaikea päästä eroon? Olen irtisanoutunut vakituisesta työpaikasta useamman kerran ja joka kerta on ollut uusi työ saatuna ennen irtisanoutumista.

Ainakaan itsellä ei ole koskaan ollut sellainen rahatilanne, että olisin voinut irtisanoutua ennen kuin toinen työ on jo olemassa. Lisäksi se uusi työpaikka on todennäköisesti helpompi saada kun olet vielä töissä etkä työttömänä.

Työnhaku ei ole aina helppoa samalla kun käy kokopäivätöissä. Mulla ainakin oli sellainen työ ettei edes kahvilla ehtinyt käymään. Työssä uuvutettiin lähes loppuunpalamiseen saakka. Jos on itse irtisanoutunut ja hakee työtä noin kolmen kuukauden sisällä ei mitään ole menetetty. Mulla ei ole yhtään tyhjää aukkoa työhistoriasta. Maisteritutkinto, kaksi lasta ja työntekoa 15 vuotiaasta saakka.

Joo, samaa mieltä, työnhaku ei ole ollut helppoa, kun on käynyt kokopäivätöissä. Sama itselläkin, että työhistoria aukoton ja maisterintutkinnoissakin löytyy.

Toistaiseksi ei kuitenkaan ole ollut niin suurta varmuutta uudesta työstä, että olisin voinut irtisanoutua ennen kun uusi työ on ollut varma.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/24 |
05.06.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

itse ajattelin ottaa opintotuen ja lainan ja irtisanoutua, opiskella vuoden ja katsoa mitä sitten tapahtuu. kulkeeko karenssi tuolla opintojen alla, vai jos opintojen jälkeen meen työkkärin asiakkaaks, joudunko karenssiin silloin

Vierailija
24/24 |
05.06.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos luvassa on kuukauden määräaikainen työ, tekisin näin:

- irtisanoutuisin niin että voisin heti aloittaa uudessa työssä enkä hakisi silloin tietysti mitään työttömyysetuuttakaan

- kun kuukauden määräaikaisuus loppuisi, ilmoittautuisin kortistoon

- ei karenssia: työn loppuminen ei ollut oma syy vaan määräaikaisuuden loppuminen

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi yksi seitsemän