Irtisanoutuminen vakituisesta työpaikasta, kokemuksia?
Olen vakituisessa työsuhteessa tällä hetkellä. Jos irtisanoudun työstäni (täysin kyllästynyt nykyiseen työhöni ja pakko päästä pois), saan mitä todennäköisimmin 3 kk karenssin. Jos saan vakituisen työn perään uuden työpaikan ja se kestääkin esim vain yhden kuukauden, niin olenko silloin oikeutettu ansiosidonnaiseen ilman karenssia? Onko siihen jokin sääntö kauanko irtisanoutumisen jälkeen pitäisi olla uudessa työpaikassa, että karenssilta välttyy?
Ja ei, ei ole tarkoitus jäädä kotiin liiton rahoilla - tämä tiedoksi sinulle valopää, joka varmaan keksit tulla kommentoimaan, kuinka aion elellä muiden kustannuksella . Mutta pakko tehdä varasuunnitelma, jos en saa heti uutta työtä joka olisi pidempiaikainen.
Kommentit (24)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on minusta mielenkiintoinen kuvio. Tiedän ja ymmärrän, että moni haluaisi varmasti vakituisen työpaikan. Mutta nytpä huomataankin, että sellaisesta työpaikasta on aika vaikea päästä eroon.
Ehkä tuon karenssin voisi välttää muuttamalla toiselle paikkakunnalle hetkeksi :) Kai se nyt on sallittua muuttaa sentään :)
Kuinka niin vakituisesta työpaikasta om vaikea päästä eroon? Olen irtisanoutunut vakituisesta työpaikasta useamman kerran ja joka kerta on ollut uusi työ saatuna ennen irtisanoutumista.
Ainakaan itsellä ei ole koskaan ollut sellainen rahatilanne, että olisin voinut irtisanoutua ennen kuin toinen työ on jo olemassa. Lisäksi se uusi työpaikka on todennäköisesti helpompi saada kun olet vielä töissä etkä työttömänä.Työnhaku ei ole aina helppoa samalla kun käy kokopäivätöissä. Mulla ainakin oli sellainen työ ettei edes kahvilla ehtinyt käymään. Työssä uuvutettiin lähes loppuunpalamiseen saakka. Jos on itse irtisanoutunut ja hakee työtä noin kolmen kuukauden sisällä ei mitään ole menetetty. Mulla ei ole yhtään tyhjää aukkoa työhistoriasta. Maisteritutkinto, kaksi lasta ja työntekoa 15 vuotiaasta saakka.
Joo, samaa mieltä, työnhaku ei ole ollut helppoa, kun on käynyt kokopäivätöissä. Sama itselläkin, että työhistoria aukoton ja maisterintutkinnoissakin löytyy.
Toistaiseksi ei kuitenkaan ole ollut niin suurta varmuutta uudesta työstä, että olisin voinut irtisanoutua ennen kun uusi työ on ollut varma.
itse ajattelin ottaa opintotuen ja lainan ja irtisanoutua, opiskella vuoden ja katsoa mitä sitten tapahtuu. kulkeeko karenssi tuolla opintojen alla, vai jos opintojen jälkeen meen työkkärin asiakkaaks, joudunko karenssiin silloin
Jos luvassa on kuukauden määräaikainen työ, tekisin näin:
- irtisanoutuisin niin että voisin heti aloittaa uudessa työssä enkä hakisi silloin tietysti mitään työttömyysetuuttakaan
- kun kuukauden määräaikaisuus loppuisi, ilmoittautuisin kortistoon
- ei karenssia: työn loppuminen ei ollut oma syy vaan määräaikaisuuden loppuminen
Valittaa voi Kelan / kassan päätöksestä. Kai valitit?