Kuntasektorin työntekijöistä n. 80% on naisia

Kuntasektorin työntekijöistä noin 20% on miehiä ja se 20 % on pääosin isopalkkaisissa johtotehtävissä. Kuka maksaa heidän palkkansa?

Mikä ettei kuntapuolen työ maistuisi. 

Varsin leppoisa työtahti eikä samanlaista vastuuta työn jäljestä/laadusta kuin yksityisellä puolella. Ansiokehityskin ollut yksityistä puolta parempaa jo monta vuotta. Puhumattakaan työsuhdeturvasta.

Jos ei verokertymä riitä palkkamenoihin, niin otetaan lainaa ulkomailta. 

Entäpä miesten osuus valtiolla, missä tienataan kaikkein eniten sektoreista?

90% julkisista työpaikoista pitäisi lopettaa ja antaa kenkää työntekijöille.

Mikä ihme tuo on?Kokit,siivoojat,sihteerit yleensä naisia

Vierailija kirjoitti:

Mikä ihme tuo on?Kokit,siivoojat,sihteerit yleensä naisia

Ja hoitajat, opettajat..

No ne on suurin osa hoitohenkilöstöä, sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, vanhustenhoitajia, opettajia, lastenhoitajia... ja tietysti siivoojat, keittäjät ym. mutta nyt kun tulee se mikälie soite, niin kunnan työntekijöistä on suurempi osa miehiä.

Vierailija kirjoitti:

90% julkisista työpaikoista pitäisi lopettaa ja antaa kenkää työntekijöille.

Kerropa nyt mitkä on tarpeellisia (10%) ja mitkä turhia?

Mitkä on sellaisia kunnan hoitamia asioita jotka sais jättää tekemättä? Entä valtion? Poliisit? Palomiehet? Sairaanhoitohenkilökunta?  Lääkärit? Vesilaitoksen miehet? Katujen auraajat? Nurmikoiden leikkaajat? Opettajat? Vanhustenhoitajat? Huoltomiehet? Kirjastontädit? Uusien asuinalueiden kaavoittajat ja rakentajat?

Ilmankos kuntasektorin vuosityöaika on 10 % lyhyempi kuin yksityisellä sektorilla. Päivässä 7 ja 1/4 tuntia ilman rt. Ei siinä kauan ehdi pelaamaan pasianssia, facettamaan ja av-palstailemaan kun täyty pistää jo kone kiinni. Ja täydelle eläkkeelle pääsee jo vähän yli kuuskymppisenä. Oikeen kateeksi käy näin yksinyrittäjänä.