Työttömän ratkaisu työttömyyteen ja työkokemuksen saantiin

Tuossa oli toisessa ketjussa puhetta siitä että työkokemusta ei saa ennenkuin on työkokemusta. Eli tarvitaan paljon junioritasojen paikkoja esm 40v työttömille koulutuksesta tai sen puutteesta riippumatta. Ja koulutus ei siis ole ratkaisu koska yritykset haluavat työkokemusta. Eli tarvitaan kouluttamattomien pieniä yrityksiä joilla on varaa hankkia toisia kouluttamattomia joko töihin tai toisten kouluttamattomien palveluita - ts. palvelutuotannon nopeudella ei ole väliä vaan sillä että molemmat osapuolet saavat kokemusta.

Alkukirjoitus lopussa jossa selvitän vähän mitä idean taustalla on. (idean voisi toteuttaa esm virtuaalivaluuttojen koodia säätämällä)

Yli 1v työttömänä olleille annetaan 50000 kpl digitaalisia 2v voimassa olevia kuponkeja. Kun yksi kuponki annetaan toiselle henkilölle, siihen merkitään että sitä on vaihdettu 1 kerran. Kun kuponkia on vaihdettu esm. 3 kertaa niin kupongin voi muuttaa digitaaliseksi lounas- tai matkavaluutaksi joka erääntyy myös samaan aikaan kuin alkuperäinen kuponki. Kuponkien määrä vaikuttaa tuon lounas/matkavaluutan vaihtoarvoon (***)

Teknisesti voisit siis pyöritellä kuponkeja parin kaverin kanssa muutaman kerran ja sitten lähteä matkustelemaan tai safkaamaan. (kuulostaa huijaukselta mutta ainakin saa työttömät liikkeelle kotoa ja ehkä löytävät niitä töitä sitten)

Toinen mahdollisuus olisi että saat vivuttaa 1 kupongin vastaamaan 4ää kuponkia valtionvelan korolla. Jos perustat "kuponkiyrityksen" joka on voitollinen kuponkien eräännyttyä niin yrityksen voitot voi muuttaa euroiksi suhteessa kaikkiin olemassa oleviin kuponkeihin. (*** eli jos joku keksii miten luoda loputtomasti kuponkeja niin saa seuraavista alhaisemman: rajoitetun maksimimäärän euroja tai määrän joka on suhteessa alussa määriteltyyn 'palkintorahaan' - eli jos kaikki yritykset keksivät tavan luoda lisää kuponkeja jotenkin tyhjästä niin sitten oikeaa rahaa ei kukaan kuitenkaan saa niin paljoa että se romauttaisi euron arvon tms)

Esm. Jos kuponkeja on 2.5 biljoonaa EU:ssa (kaikille työttömille 50000 kuponkia) niin vaikka 1 miljardi oikeaa rahaa jaettaisiin voitollisiin "yrityksiin" esm 50000 eur asti/"yritys". Sanon "yritys" koska kuponki-rahalla toimiva yritys olisi jonkinlainen harjoitteluversio oikeasta yrittämisestä - esm. kuponki-tulot/menot ei vaikuta sosiaalietuuksiin ja kuponkien "voittojen" verotus voisi olla kansainvälistä tasoa eli 1-7%.

----

Tarkoitus oli nyt keksiä joku perustuloa nopeammin eu-laajuisesti toteutettavissa oleva juttu jolla olisi rajattu vaikutus (eli ei lisää inflaatiota) sekä mahdollistaa työkokemuksen hankinnan vaikka kouluttamattomille henkilöille jotka ei ihan normityöhön kykenisi tai vain osa-aikaisesti. Riskit mitä näen on se että tämä voi luoda työvoimapulaa lisää (jos jotkut jättäytyy työttömäksi voidakseen kokeilla tätä systeemiä) sekä tilapäisesti työllistää ravintoloita jotka ei muuten pärjäisi. Toisaalta koska tässä olisi kannustus perustaa pieniä leikki-yrityksiä ja ostaa toisilta vastaavilta palveluita niin tavallaan en laskisi tuota "työvoimapulan" lisääntymisenä vaan "yrittäjyyden kokemuksen lisääntymisenä".

Perustavana ideana olisi se että vaikka olisi kuinka hölmö tai riskipitoinen liikeidea niin sen voi ainakin jossain määrin yrittää puoli-aidosti ilman henk.koht riskiä tai vaikutusta sos.etuuksiin, mikäli saa puhuttua toiset työttömät auttamaan. Tarkoitus olisi että voit vaikka koittaa yrittämistä monta kertaa niin että yritys jää yritykseksi ilman että menetät euroakaan mitään. Kupongeissa olisi siis kannustin lisätä vaihtoa näiden kuponki-kokeilufirmojen välillä.