Järjestin jo kesällä itselleni 0 tunti sopparin, ja töitä ei todella ole tiedossa. Saan olla rauhassa työkkärin tädeiltä mutta korvaukset juoksee.

Noinhan se ei mene. Ei taida olla paljon kokemusta työttömyydestä siellä?

Olen itse harkinnut samaa.  Eikä kyllä haittaisi vaikka töitäkin välillä olisi.

Kerro lisää. Kuulostaa semihyvältä. Vakituinen kokoaikatyö olisi tietty se tavoite, mutta...

Vierailija kirjoitti:

Noinhan se ei mene. Ei taida olla paljon kokemusta työttömyydestä siellä?

Noinhan se juuri menee (sitä en tiedä kuinka tuleviin haastatteluihin vaikuttaa), mutta jos on nollasopparilla työttömyystuet juoksee ja jos välillä onkin töitä, niin sitten saa soviteltua päivärahaa mikäli tulot on yli 300e/kk.

Jokaisen hallituksen aivopierun varalta on joku jo kehittänyt varasuunnitelma-b:n. Mutta 0-tunti soppari taitaa just olla työnantajille mieleen? Pala palalta työntekijät pakotetaan töihin paskemmilla ehdoilla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noinhan se ei mene. Ei taida olla paljon kokemusta työttömyydestä siellä?

Noinhan se juuri menee (sitä en tiedä kuinka tuleviin haastatteluihin vaikuttaa), mutta jos on nollasopparilla työttömyystuet juoksee ja jos välillä onkin töitä, niin sitten saa soviteltua päivärahaa mikäli tulot on yli 300e/kk.

Jos olet nollasopparilla ja saat työttömyyskorvausta, olet työtön, ja pääset haastatteluun.

Nollasopparit ovat puitesopimuksia, eivät työsopimuksia.

Paskemmilla ehdoilla saa paskempia työsuorituksia. Ei tartte ihmetellä, jos yritykset rämpii konkurssin partaalla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noinhan se ei mene. Ei taida olla paljon kokemusta työttömyydestä siellä?

Noinhan se juuri menee (sitä en tiedä kuinka tuleviin haastatteluihin vaikuttaa), mutta jos on nollasopparilla työttömyystuet juoksee ja jos välillä onkin töitä, niin sitten saa soviteltua päivärahaa mikäli tulot on yli 300e/kk.

Jos olet nollasopparilla ja saat työttömyyskorvausta, olet työtön, ja pääset haastatteluun.

Nollasopparit ovat puitesopimuksia, eivät työsopimuksia.

Mutta ei voida velvoittaa 5 päivän työhön eikä tiputtaa ansiosidonnaista vai? Eikä antaa karenssia?

No mua ei kyllä kiusattu työkkärin taholta yhtään silloin kun olin 0-sopparilla. Päinvastoin, en päässyt edes työvoimapoliittiseen koulutukseen kun en ollut kokonaan työtön ja se oli ihan perseestä!

Ihmettelen työnantajien logiikkaa. Heiltähän loppuu maksavat asiakkaat, kun kellekään ei makseta kunnon palkkoja. Plus että jokainen päähänpotkittu takuulla kertoo paskasta kohtelustaan tutuilleen, myös niille varakkaille eläkeläisille. Ja taas vähenee asiakkaat.