Työnteko pienen vauvan kanssa ?
Odotan esikoista eli ei minkäänlaista kokemusta vauvaperheen arjesta.
Minulla on mahdollisuus pitää vapaata töistä 2-4 viikkoa syntymän jälkeen, riippuen tietty synnytystavasta. Teen töitä kotoa käsin ja mahdollisuus on jakaa työpäivää 2-3 tunnin jaksoihin. (Voin keskeyttää työnteon välittömästi jos vauva esim. Itkee). Vapaapäiviä 2-3 viikossa ja mies on auttamassa vauvanhoidossa paljon.
Onko tämä edes mahdollista? Rahallinen tilanne vaan vaatisi että teen jotain. Tietenkin tilanne on erilainen jos tulee refluksi, koliikki, keskonen, eritystarpeita jne... mutta ihan normaalin vauvan kanssa.
Kommentit (16)
Suomi. Työskentelisin perheyrityksessä työntekijänä. Saan tavanomaisen äitiyspäivärahan kelalta (laskurin mukaan minimin, sillä olen juuri lopettanut opiskelut eikä tuloja ole). Se vaan ei riitä, sillä en saa asumistukia ym.
Ansiosidonnaiseen riittää kuukauden työnteko jos voit osoittaa, että työ olisi jatkunut pidempään, kuten sinun tapauksessa.
Onnistuuhan se, kun vaan järjestää asiat.
Jos sattuu poikkeuksellinen rauhallinen ja paljon nukkuva vauva, niin voi onnistua alkuvaiheessa. Mutta silloinkin parin kolmen tunnin yhtenäiset jaksot voivat olla vähissä. Mutta kun vauva kasvaa, se nukkuu vähemmän ja alkaa mm. liikkumaan, joten vaikka sattuisi rauhallinen vauva joka viihtyy pitkään itsekseen lattialla (kai sellaisia on, en ole nähnyt), joutuu silti vähän väliä käymään hakemassa pois syömästä kenkiä, vetämässä pois sängyn alta jumista jne. Ehkä osa-aikainen työ onnistuisi, mutta vaikea nähdä täysipäiväsen työnteon onnistumista. (Tai no jos vauva ja myös itse nukkuu tosi hyvin ja paljon, ja voi tehdä illalla vauvan nukahdettua. Meillä ei olisi ikinä onnistunut.)
Mutta jos teet osa-aikaista työtä, menetät niiltä päiviltä äitiyspäivärahat, joten kannattaako? Onnistuisiko niin päin, että sinä menet 3 kk äitiysvapaan jälkeen töihin ja lapsen isä jää vanhempainvapaalle? Jos isällä on ollut pidempään töitä ja siten paremmat korvaukset?
Hae nyt sitä ansiosidonnaiseen kun siihen sinulla on oikeus.
Jääkö tuossa tilanteessa tämä ansiosidonnainen työnantajan maksettavaksi ? (Tyhmä kysymys, mutta kun tietoa ei ole.)
Jos työnantaja joutuu maksamaan niin ansiosidonnainen on laskettava vaihtoehdoista pois.
Kyllä meillä onnistui ja työkin hiukan sottaisempaa kuin pelkästään keittiössä tietokoneella naputtelua. Kävin navetalta syöttämässä ja vaihtamassa kuiviin, välillä työt tietysti venyivät, mutta eipä ollut kiire minnekkään.
Aika haipakkaa se oli kyllä näin jälkikäteen muisteltuna, mutta selvittiin kuitenkin..ja ennen kaikkea sai isäntä pitää sitä sairaslomaansa rauhassa lehmiltä ja lapsilta..
Meillä oli rauhalliset tuplat. Söivät ja nukkuivat samaan tahtiin, joten ehdin vaikka mitä. Tosin en tehnyt töitä, mutta aikani kuluksi etäopiskelin, ompelin, oikoluin jne.
Työnantaja ei maksa ansiosidonnaista vaan Kela. Ansiosidonnaiseen riittää kuukauden mittainen työssäolo jos on näyttää esim. vakituinen tai pitkäaikainen työsopimus.
Meillä on juuri vauva kasvanut taaperoksi ja voin rehellisesti myöntää, että minulla oli suuret suunnitelmat äitiysloman tekemisille. Vauvathan nukkuvat paljon... Joopa joo. Meillä ei ollut mitenkään kipeä vauva, ainoastaan vähäuninen, tissillä roikkuva ja sylissä viihtyvä eli mielestäni aika normaali tapaus. En kertakaikkiaan saanut mitään ylimääräisiä tehtyä, kotityötkin hoidin yhdellä kädellä pitäen vauvaa sylissä toisella kädellä. Olisihan tuon voinut lattiallekin laskea, vaan enpä hormonipäissäni univelkaisena jaksanut kuunnella itkua yhtään enempää kuin oli pakko. Ei olisi oikein onnistunut työn teko sitten millään. No ehkä jos vauva olisi voinut pitkin päivää olla muussa sylissä ja juoda maitonsa pullosta niin mihinkä minua olisi siinä tarvittu?
Lapsi on vielä kotihoidossa, edelleenkin vähäuninen ja seuran/sylin kipeä tapaus. Nyt vielä pahempi huutamaan, kun omaa tahtoaankin osoittaa voimakkaasti. Vieläkään en saa juuri mitään ylimääräistä tehtyä, kotitöissä lapsi "auttaa" mukana. Pikkuhiljaa opetellaan, että yksinkin voi leikkiä samalla kun äiti puuhaa omiaan. Näin meillä, ehkä teille syntyy helpompi vauva :).
Yritä keskittyä vauvaan ja omaan jaksamiseesi edes ekan puolen vuoden ajan. Elä vaikka velaksi ensimmäiset kuukaudet. Yllättävän halvalla pystyy elämään.
Vauvan kanssa on ihanaa, mutta välillä pinna palaa ja hermoromahdus uhkaa jos ei saa nukkua. Ensimmäinen puoli vuotta ainakin on aika vaativaa.
Kun vauva löytää unirytminsä (mikä kyllä muuttuu koko ajan) ja opit itse vauvanhoitoa tilanne helpottuu.
Teoriassa voi jotain työtä yrittää tehdä, mutta kyllä se pinnaa kiristää että joudut koko ajan keskeyttämään työsi eikä omille päiväunille jää aikaa. Ainakin jos työ on henkistä.
Vauva- aikaa eletään vaan kerran ainakin kyseisen lapsen kohdalla ja imetyksen onnistuminen, äidin täysjärkisyys ja hyvät hermot ovat tosi tärkeitä asioita tuossa vaiheessa. Monessa perheessä ollaan liian tiukoilla ja tilanne voi kriisiytyä helposti.
Tuo voi onnistua tai voi olla onnistumatta. Jos sulla ei ole varaa olla pois töistä, sulla tuskin on varaa palkata lapsenhoitajaakaan, joten onnistuminen riippuu vain ja ainoastaan siitä, millainen lapsesi on luonteeltaan ja tarpeiltaan. Sanoisin, että tsaannit on suuremmat epäonnistumiseen kuin onnistumiseen, mutta eihän sitä koskaan tiedä, joiltakinhan se onnistuu. Mun lapsi ei nukkunut varttituntia yhteen menoon ekan 7 kuukauden aikana.
No ei tule onnistumaan. :D Älä edes haaveile. Päivisin sitä vaan kyttää, millon vauva menee päiväunille, että saa itsekin levähtää/nukkua. Viimeisenä siinä on mitkään työt mielessä. Ja siinä vaiheessa kun se kakara valvottaa jo kolmatta vuotta, niin mietit, että mikä järki tässä oli. Nimim. kokemusta on
Ihan tavallisen vauvankin kanssa joutuu nukkumaan pätkissä eli yhtä jaksoinen uni katkeaa väistämättä. Tämä kostautuu väsymyksenä myös päivisin. Vaikka vauva alkuun nukkuisikin parin-kolmen tunnin pätkissä, tekee hän sitä yötkin ja väsyneenä on paha saada työtä tehdyksi. Ainakaan laadukasta ajatustyötä.
Äitiysloma ei ole turhaa vaan sitä oikeasti tarvitaan vauvan hoitamiseen ja häneen tutustumiseen. Vauva-aika on myös äärimmäisen lyhyt ja ainutlaatuinen. Älä heitä hukkaan sitä tekemällä liikaa töitä.
Missä maassa asut, jos et saa äitiyspäivärahaa korvaamaan palkkaa?