Lue keskustelun säännöt.
Jos saan viran (kasvatusala), voinko aloittaa siinä vasta vuoden kuluttua?
09.05.2016 |
Tällä hetkellä teen äitiyslomasijaisuutta, joka jatkuu vielä ensi lukukauden ajan. Pääsin haastatteluun toiseen paikkaan, mutta nyt mietin onko yleensä mahdollista sopia työnantajan kanssa, että aloittaisin vasta vuoden kuluttua. En haluaisi jättää nykyistä työpaikkaani pulaan, kun ensi kausi on suunniteltu tehtävän tällä kokoonpanolla. Alallani on vaikeaa saada pätevää hakijaa.
Kommentit (4)
Et voi, ei työnantajalla ole mitään intressiä palkata ketään joka ei voi aloittaa silloin kun pitää vaan vasta vuoden päästä. Nehän joutuisi palkkaamaan sinulle sijaisen ennen kuin olet edes aloittanut työpaikassa, eikä siinä taas ole mitään järkeä. Tulijoita on varmaan siihenkin virkaan joten työnantajan ei edes tarvitse tehdä mitään kevätjuhlaliikkeitä saadakseen siihen jonkun joka pystyy aloittamaan heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos saisin vakituisen/paremman paikan muualta, en paljon miettisi, jääkö nykyinen työnantaja pulaan vai ei.
No et voi siirtää. Kun rekrytointi on päällä, siihen halutaan henkilö asap. Työpaikka ei ole opiskelupaikka.
Tuskin pystyt sopimaan, sillä joutuisivat etsimään sinulle ensi vuodeksi sijaisen ja se taas ei välttämättä ole kannattavaa, sillä sinähän voit vuoden päästä todeta ettei kiinnostakaan ja taas he joutuvat etsimään uuden työntekijän. Eli joudut päättämään haluatko olla vielä vuoden sijaisena vai aloittaa heti uuden työn.