Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tartteeko työnantajalta luvan, jos perustaa toiminimen?
24.04.2016 |
Työsopimuksessa ei asiasta mainita mitään. TES on suunnittelu- ja konsulttiala ja kuulun ns. ylempiin toimihenkilöihin, yritys on yksityinen pk-yritys. En haluaisi tätä omalla nimelläni mistään kysyä ainakaan vielä. Yritys ei suoraan kilpaile oman työni kanssa, mutta jos jään työstä pois, ajatuksena on tehdä niitä töitä omaan lukuun, mitä nyt teen palkallisena, mutta se olisi van pieni osa yritystäni ja vain osa nykyisestä työstäni.
Kommentit (8)
Oikeuteen joudut jos selviää työnantajallesi että samoja hommia teet samalta alalta omiin nimiisi. Työnantajan työajalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tietenkään en tee työnantajan työajalla mitään omaa ja tarkoitus on myöhemmin kokonaan irtisanoutua, kunhan töitä on tarpeeksi ja siinä vaiheessa ottaa osa omia töitä mukaani. Teen töissäni sellaista työtä, jota siellä ei kukaan muu tee ja se ei varsinaisesti kuulu yrityksen toimialaan, vaan on sivubisnes. Olen monesti ajatellut, että jos tekisin samaa hommaa kotona, voisin tehdä vähän edullisemmin ja omaan laskuun. Eli jos tilalleni ei tule ketään, mikä on todennäköistä, vaan ta alkaa ostaa työni vuokrafirmalta tai yksiyisiltä, niin olisiko se tassa
TES:ssa on kyllä sanottu jotain kilpailusta ja yrityksen valmistelusta, mutta tämä taitaa olla vähän rajatapaus. Aion siis perustaa yrityksen, saada sen tuottamaan ja sitten lähteä lätkimään, jos tässä onnistun.
3 ap ja ei nyt ehdi enää vastaamaan, koska lähtee kohta töihin ja palaa koneen ääreen vasta illalla.
No keskimäärin tarvitset sivutoimiluvan. Vaikka tekemäsi työ on yrityksen kannalta ei niin keskeistä liiketoimintaa, ei se oikeuta sinua perustamaan kilpailevaa liiketoimintaa.
Meillä (sairaanhoitopiiri) ainakin tarvitsee sivutoimiluvan jo siitäkin syystä, että työnantaja kontrolloi sitä, että viekö sivutoimi aikaa niin paljon, että sillä voi olla vaikutusta varsinaisessa työssä jaksamiseen. Lisäksi meillä ainakin laissa kunnallisesta viranhaltijasta pykälässä 18 mainitaan, että sivutoimi ei saa kilpailla päätoimen kanssa eikä vahingoittaa päätoimen työnantajaa. Eli samalla toimialueella ei saisi tehdä kilpailevaa toimintaa. Meidän anomuksessa on ymmärtääkseni lisäksi niin, päättävässä asemassa toimiminen on esteellistä, eikä tasapuolisuus saa vaarantua.
Eli minun ymmärtääkseni, jos teet ammattialaasi sivuavaa tehtävää, työnantajallasi on lupa kieltää toimintasi. Mielestäni tarvitset luvan työnantajaltasi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä täällä oikeasti vastailee ihmiset aiheisiin joista eivät tiedä yhtään mitään. Mä luin joskus muinoin tämän aloituksen ja asia jäi mietityttämään. Nyt löysin oikeaa tietoa asiasta.
https://www.erto.fi/tyosuhdeopas/tyosopimus/kilpailukieltosopimus
https://www.erto.fi/tyosuhdeopas/tyosopimus/kilpaileva-toiminta
Ei esteitä.
Monet julkisella pyörittää samaan aikaan omaa yritystä. Tienaa hyvin.
Alue: Aihe vapaa
Et tarvitse lupaa. Se asia ei liity työsuhteeseesi mitenkään. Tosin jos ajatuksena on että siirtyisit tekemään nykyistä hommaasi toiminimellä niin ehkä tuosta suunnitelmasta kannattaisi puhua silti työnantajan kanssa?