Voiko esimies saada varoituksen jos

Jos esimiehen esimies sen niin näkee. Et sä niitä jakele.

Eli olet joutunut epämieluisaan tehtävään ja haluaisit kostaa esimiehelle?

Voisiko olla niin, että esimies toimiessaan eri lailla, kun sinä olisit toiminut, tietää ja ymmärtää enemmän kuin sinä? Ehkä juuri siksi onkin esimiehenä.

Vai onko silloin kyseessä esimiehen kateus alaistaan kohtaan?

Kannattaa raportoida asioista esimiehen esimiehelle. Hän voi antaa varoituksen tai siirtää esimiehen toisiin hommiin.

Järkevä alainen hakee toiseen firmaan.

Vierailija kirjoitti:

Järkevä alainen hakee toiseen firmaan.

Tässä tapauksessa en todellakaan usko että tästä on kyse.

Esimiehen esimies ei ole jaksanut ottaa selvää asioista ja on uskonut pikkupomojen kateellista jaskaa. Firman tappio ja pomojen vika. Voi olla että alainen on esimiestensä koulutetumpi ja esimies on kokenut hänet uhkana.

Noin kerrottuna, että esimies pyrkii siihen, että kaikki osaisivat kaikkien töitä. Se on usein työnantajalle edullista. Tarkoituksena voi olla myös, että opetetaan alaisia katsomaan asioita vähän eri vinkkelistä, jotta saadaan parempi ymmärrys miten töitä kannattaa tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Järkevä alainen hakee toiseen firmaan.

Tässä tapauksessa en todellakaan usko että tästä on kyse.

Jep. Tämä alainen haluaa oikeuden tulevan ilmi ja näyttää mihin ylivoimiin kykenee.

Vierailija kirjoitti:

Voisiko olla niin, että esimies toimiessaan eri lailla, kun sinä olisit toiminut, tietää ja ymmärtää enemmän kuin sinä? Ehkä juuri siksi onkin esimiehenä.

No en usko että ymmärsi silloin, mutta nyt ymmärtää.

Vierailija kirjoitti:

Noin kerrottuna, että esimies pyrkii siihen, että kaikki osaisivat kaikkien töitä. Se on usein työnantajalle edullista. Tarkoituksena voi olla myös, että opetetaan alaisia katsomaan asioita vähän eri vinkkelistä, jotta saadaan parempi ymmärrys miten töitä kannattaa tehdä.

Meinasin kirjoittaa ihan saman.

Vierailija kirjoitti:

Noin kerrottuna, että esimies pyrkii siihen, että kaikki osaisivat kaikkien töitä. Se on usein työnantajalle edullista. Tarkoituksena voi olla myös, että opetetaan alaisia katsomaan asioita vähän eri vinkkelistä, jotta saadaan parempi ymmärrys miten töitä kannattaa tehdä.

No miksi sitten kaikkia työntekijöitä ei laiteta tekemään kaikkia töitä? Vai eivätkö he sitten ole kykeneviä tekemään kaikkia töitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noin kerrottuna, että esimies pyrkii siihen, että kaikki osaisivat kaikkien töitä. Se on usein työnantajalle edullista. Tarkoituksena voi olla myös, että opetetaan alaisia katsomaan asioita vähän eri vinkkelistä, jotta saadaan parempi ymmärrys miten töitä kannattaa tehdä.

No miksi sitten kaikkia työntekijöitä ei laiteta tekemään kaikkia töitä? Vai eivätkö he sitten ole kykeneviä tekemään kaikkia töitä?

Niin vastatkaapas tähän. Ovatko kaikki kykeneviä tekemään kaikkia töitä? Yleensä ei. Harva pystyy ja siitä pitäisi maksaa triplaliksaa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noin kerrottuna, että esimies pyrkii siihen, että kaikki osaisivat kaikkien töitä. Se on usein työnantajalle edullista. Tarkoituksena voi olla myös, että opetetaan alaisia katsomaan asioita vähän eri vinkkelistä, jotta saadaan parempi ymmärrys miten töitä kannattaa tehdä.

No miksi sitten kaikkia työntekijöitä ei laiteta tekemään kaikkia töitä? Vai eivätkö he sitten ole kykeneviä tekemään kaikkia töitä?

Koska työnantaja päättää, mitä töitä palkkaansa vastaan on tehtävä. Ei työnantajan kuulu olla alaistensa silmissä tasapuolinen, vaikka se helpottaa usein työilmapiiriä. Työnantajan on huolehdittava, että kaikki tehtävät tulevat hoidettua. Joku tehtävä ei ole ehkä yhtä tuottoisa kuin toinen, mutta usein sekin työ on saatava tehtyä.

Esimerkkinä siivous on monesta tuottamatonta. Jos ketään ei määrätä siivoamaan omia tai yhteisiä jälkiä, se jää toteutumatta. Esimies voi kuitenkin määrätä kenet vaan siivoamaan jälkensä ja muidenkin jäljet.

Miksi lapsettomat esimiesnaiset kostavat usein äitiyslomalta palaavalle? Eihän se ole niiden vika että ovat saaneet lapsen. Mieshän se on siittänyt.