Lue keskustelun säännöt.
Ilmoitus työnantajan laittomuuksista?
12.03.2016 |
Olen vähän uuden tilanteen edessä, enkä tiedä mihin suuntaan pitäis kääntyä... Ystävä avautui työolosuhteistaan, joissa rikotaan montaa ihan peruspykälää, alkaen palkan maksusta. Henkilö ei halua ottaa asiaa itse puheeksi, koska ihan tosissaan pelkää työpaikkansa puolesta, jos paljastuu. Sanktioita marisemisesta esim pyhätyökorvauksista on jo tullut.
Miten minä voisin auttaa? Mikä taho on sellainen, joka tarkistaa näitä? Otanko yhteyttä hänen liittoonsa? Sieltä oli sanottu tälle tyypille, että liity jäseneksi, niin sitten selvitetään... Puuttuuko liitto sitten asiaan sen enempää, jos minä täysin ulkopuolisena pyydän tarkistamaan työntekijöiden oloja?
Kommentit (4)
Onko yrityksellä varaa maksaa pyhätyökorvaukset ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Rotta sulla on varmaan parempaakin tekemistä.
Itseasiassa, mulla ei ole parempaa tekemistä, kuin olla huolissani lähimmäisestäni.
Rahasta tässä ei ole kyse, vaan päätökset tehdään törkeän mielivaltaisesti.
Kiitos ensimmäiselle vastaajalle. :) Otan tähän tahoon yhteyttä.
Jos kyse onkin vain omasta rottamaisuudestani, niin sittenhän sekin varmasti selviää.
Ap
Työsuojeluviranomaisiin yhteyttä, he eivät edellytä liiton jäsenyyttä tutkiakseen laittomuuksia.