Lue keskustelun säännöt.
Tarvitseko motivoitunutta, ahkeraa ja kunnianhimoista työntekijää!
02.03.2016 |
Hei! Otsikko kertoikin jo. Tuntuu, että työpaikkoja tai edes haastatteluun pääseminen on mahdottomuus, niin kokeillaan tätä kautta, kun monet yritykset ei edes ilmoita työpaikkoja netissä. Eli nyt jos tuttusi tai sinä tarvitsen ahkeraa, kunnianhumoista sekää motivoitunutta työntekijää, jolla pysyy vasara kädessä ja myynti onnistuu samalla :D. Laita viestiä tulemaan niin otan yhteyttä. tyopaikkahakusessa@outlook.com. Opiskelen tällä hetkellä tradenomiksi ja tarvitsen todella kesätyöpaikkaa ja jatkokin onnistuu koulun ohella mikä olisi vain plussaa! Työnhakija(mies)
Kommentit (20)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki työ olisi tervetullutta! -Ap
Vierailija kirjoitti:
kunnianhumoista voisi tarvitakin
Kunnianhimoista*
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen hiukan skeptinen hakijan mainitsemasta kunnianhimosta, kun otsikon ensimmäinen sanakin meni pieleen..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
The leader kirjoitti:
Olen hiukan skeptinen hakijan mainitsemasta kunnianhimosta, kun otsikon ensimmäinen sanakin meni pieleen..
Pahoittelut minulla on lukihäiriö. -Ap
Hyvä mut olisko sun mahd. Perustaa toiminimi? Voit siten tarjota työtä yrityksille ja siten myös saa töitä helposti. Työnantaja säästää 50% kuluista ottaessaan yrittäjän töihin. Laskutat tehdyistä tunneista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällä ikäloppu ( 53-v) lähihoitaja ilman töitä. Haluaisin työskennellä vanhusten parissa, hyvässä työyhteisössä, jossa vanhuksille on oikeasti aikaa sekä arvostava, yksilöllinen hoiva, eikä tarvitsisi juosta pää kolmantena jalkana koko ajan liian vähäisen henkilöstön takia . Aina, kun työhaastatteluissa olen kysellyt henkilömitoituksesta sekä työntekijöiden vaihtuvuudesta, on rekrytoijan kanssa ilmapiiri muuttunut jäiseksi. Tulen varmasti olemaan työtön eläke-ikään saakka, koska en hyväksy huonoa hoitoa. Jos olisin varakas, perustaisin oman hoivakodin.
Tiedän että työvoimapula on suuri mutta harva voi palkata työntekijää sitovuuden ja liian suurien oheiskulujen takia. Töitä yrityksissä kyllä riittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En mutta yhdelle laiskalle, alkoholisoituneelle haisevalle pummille olisi käyttistä. Paljon en voi maksaa, toimisi karkoittimena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ikä?
Paikkakunta?
Työkokemus?
28v, Pääkaupunkiseutu, kokemusta löytyy myynnistä teippaukseen. Vuosina työkokemusta reilu 5 vuotta. Olen suorittanut armeijan ja lukion.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikä?
Paikkakunta?
Työkokemus?28v, Pääkaupunkiseutu, kokemusta löytyy myynnistä teippaukseen. Vuosina työkokemusta reilu 5 vuotta. Olen suorittanut armeijan ja lukion.
27*v
Vierailija kirjoitti:
Täällä ikäloppu ( 53-v) lähihoitaja ilman töitä. Haluaisin työskennellä vanhusten parissa, hyvässä työyhteisössä, jossa vanhuksille on oikeasti aikaa sekä arvostava, yksilöllinen hoiva, eikä tarvitsisi juosta pää kolmantena jalkana koko ajan liian vähäisen henkilöstön takia . Aina, kun työhaastatteluissa olen kysellyt henkilömitoituksesta sekä työntekijöiden vaihtuvuudesta, on rekrytoijan kanssa ilmapiiri muuttunut jäiseksi. Tulen varmasti olemaan työtön eläke-ikään saakka, koska en hyväksy huonoa hoitoa. Jos olisin varakas, perustaisin oman hoivakodin.
Hyvä, mutta mieti vielä haluatko kuvailla itseäsi 53-vuotiaana ikälopuksi. Suurin osa 53-vuotiasta kun ei ole ikäloppuja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä ikäloppu ( 53-v) lähihoitaja ilman töitä. Haluaisin työskennellä vanhusten parissa, hyvässä työyhteisössä, jossa vanhuksille on oikeasti aikaa sekä arvostava, yksilöllinen hoiva, eikä tarvitsisi juosta pää kolmantena jalkana koko ajan liian vähäisen henkilöstön takia . Aina, kun työhaastatteluissa olen kysellyt henkilömitoituksesta sekä työntekijöiden vaihtuvuudesta, on rekrytoijan kanssa ilmapiiri muuttunut jäiseksi. Tulen varmasti olemaan työtön eläke-ikään saakka, koska en hyväksy huonoa hoitoa. Jos olisin varakas, perustaisin oman hoivakodin.
Hyvä, mutta mieti vielä haluatko kuvailla itseäsi 53-vuotiaana ikälopuksi. Suurin osa 53-vuotiasta kun ei ole ikäloppuja.
Työnantajien mielestä kyllä, itse en ajattele niin.😊
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä ikäloppu ( 53-v) lähihoitaja ilman töitä. Haluaisin työskennellä vanhusten parissa, hyvässä työyhteisössä, jossa vanhuksille on oikeasti aikaa sekä arvostava, yksilöllinen hoiva, eikä tarvitsisi juosta pää kolmantena jalkana koko ajan liian vähäisen henkilöstön takia . Aina, kun työhaastatteluissa olen kysellyt henkilömitoituksesta sekä työntekijöiden vaihtuvuudesta, on rekrytoijan kanssa ilmapiiri muuttunut jäiseksi. Tulen varmasti olemaan työtön eläke-ikään saakka, koska en hyväksy huonoa hoitoa. Jos olisin varakas, perustaisin oman hoivakodin.
Hyvä, mutta mieti vielä haluatko kuvailla itseäsi 53-vuotiaana ikälopuksi. Suurin osa 53-vuotiasta kun ei ole ikäloppuja.
Työnantajien mielestä kyllä, itse en ajattele niin.😊
Oletko selvitellyt minkälsisia yksityiset kotipalveluyritykset ovat? Voisiko semmoisessa olla mahdollista tehdä keikkaa, ottaisit vähemmän paikkoja (=enemmän aikaa per käynti) ja saisit mahd. soviteltua päivärahaa.
UP