Jos työnantaja- ja työntekijäjärjestöt ajautuisivat keskenään sisällissotaan, kumman riveihin liittyisit?

En kumpaankaan.

t. Yksityisyrittäjä

Vierailija kirjoitti:

Jos teräsmies ja mikki hiiri panisi niin kumman haluaisit olevan päällä?

Miksi yrität johdatella keskustelua asittomalle linjalle?

Ilman muta työntekijöiden puolelle. Kuka tahansa osaa hoitaa (ehkä pienen miettimisen jälkeen) työantajan kaikki hommat, mutta työntekijöiden tehtävät onnistuvat vain niiltä työntekijöiltä.

En kummankaan. Pysyisin tarkkaan erossa koko jupakasta. Jos ei muu auttaisi niin muuttaisin maasta.

Työntekijänä tietysti työntekijänä. Nyt vaan on kysymys muusta. Elättien elättäminen on niin kallista, että ahkerat pannaan vastakkain.

Vierailija kirjoitti:

Ilman muta työntekijöiden puolelle. Kuka tahansa osaa hoitaa (ehkä pienen miettimisen jälkeen) työantajan kaikki hommat, mutta työntekijöiden tehtävät onnistuvat vain niiltä työntekijöiltä.

Häh?

Kuka tahansa osaa rakentaa niin menestyvän yrityksen, että sillä on varaa pitää työntekijöitä? Kyllä huomaa että olet koko elämäsi viettänyt muiden valmiiksi luomissa työpaikoissa.

Aika lyhyt sota taitaisi tulla, kun ottaa huomioon miten suuri ylivoima väkeä olisi työväenporukassa. Työnantajia ei niin kamalasti ole.

Työntekijöiden puolelle tietenkin. Olen itse duunari.

Vierailija kirjoitti:

Työntekijänä tietysti työntekijänä. Nyt vaan on kysymys muusta. Elättien elättäminen on niin kallista, että ahkerat pannaan vastakkain.

Tässä maassa valitettavasti osa työntekijäporukastakin on lähinnä elättejä. Maksattavat liittojen avulla itselleen (tuottavuuteensa nähden) ylisuuria palkkoja, vaativat työnantajaa kustantamaan vielä kalliit muut edut päälle, ja irtisanominen on tehty niin vaikeaksi että työttömänä oleva selvästi ahkerampi ja pätevämpi tekijä pysyykin työttömänä, kun liitto suojelee jäseninään olevia elättejä, jotka joskus vuonna kirves ja hakku ovat onnistuneet sen työpaikan saamaan, vaikka työn tulokset jäisivät työnantajan kannalta mitättömiksi.

Yhtä järkyttävää tilannetta olen sivusta seurannut, jossa työnantaja oli täysin voimaton loistyöntekijän temppujen edessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilman muta työntekijöiden puolelle. Kuka tahansa osaa hoitaa (ehkä pienen miettimisen jälkeen) työantajan kaikki hommat, mutta työntekijöiden tehtävät onnistuvat vain niiltä työntekijöiltä.

Häh?

Kuka tahansa osaa rakentaa niin menestyvän yrityksen, että sillä on varaa pitää työntekijöitä? Kyllä huomaa että olet koko elämäsi viettänyt muiden valmiiksi luomissa työpaikoissa.

Kyse on nykytilanteesta ja olemassa olevista yrityksistä, ei jostain 1920-luvun pula-ajan Suomesta.

Vierailija kirjoitti:

Työntekijänä tietysti työntekijänä. Nyt vaan on kysymys muusta. Elättien elättäminen on niin kallista, että ahkerat pannaan vastakkain.

Ja myös siitä, että porvarihallitus yrittää kaikin voimin taata omistavan luokan isot (lue kohtuuttomat) voitot. Nyt kaikkien työtä tekevien tulisi järjestäytyä ja pitää huolta toimeentulostaan. Sotaa ja riitaa ei tarvita, vaan oikeudenmukaisuutta ja ihmisen työn kunnioittamista.

Suomi on rakennettu sotaveteraanien uhrausten jälkeen työllä ja neuvotellen, niin pitää tehdä nytkin.

Miettikääpä miten nykyinen hallitus on toiminut, kouhottanut silmät sidottuina ja seurauksia miettimättä asiasta toiseen.

Juuri ylen aamutvssä kukkopoika Stubb hoki listojaan, puhetta tulee uudella opetellulla rytmillä, puheissa ei sisältöä sitten löydykään.

Uhittelee ihan turhaan Venäjälle, jos veli Putin päättää vyöryä rajan yli, meidän taru itsenäisenä maana on loppu.

Paasikivi ja Kekkonen osasivat asiansa, pienen maan on järkevää olla hyvissä välein

Ja pienessä maassa keskusteluyhteys ja kunnioitus, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus on valloittava myös työntekijöitten ja -antajien välillä.

Vierailija kirjoitti:

Ilman muta työntekijöiden puolelle. Kuka tahansa osaa hoitaa (ehkä pienen miettimisen jälkeen) työantajan kaikki hommat, mutta työntekijöiden tehtävät onnistuvat vain niiltä työntekijöiltä.

No senhän takia kaikki mieluummin ovatkin yrittäjänä kuin hakevat toisen leivistä työpaikkaa.

Ei yrittäjän hommat vaikeita ole, mutta siinä joutuu omasta selkänahasta repimään ne mitä työntekijät eivät tuo myyntinä. Yrittäjä ei kykene edes haaveilemaan niistä työehdoista, joita työntekijät toivovat kokoajan lisää.

Jos työnantajien tilanne tehdään Suomessa vaikeaksi niin eipä meillä kauaa niitä työpaikkojakaan ole.

Jos työntekijöitä riistetään kohtuuttomasti, loppuu hyvät työntekijät eikä työnantajan firma voi menestyä.

En olisi kummankaan puolella mutta olisin kuitenkin kummankin puolella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilman muta työntekijöiden puolelle. Kuka tahansa osaa hoitaa (ehkä pienen miettimisen jälkeen) työantajan kaikki hommat, mutta työntekijöiden tehtävät onnistuvat vain niiltä työntekijöiltä.

Häh?

Kuka tahansa osaa rakentaa niin menestyvän yrityksen, että sillä on varaa pitää työntekijöitä? Kyllä huomaa että olet koko elämäsi viettänyt muiden valmiiksi luomissa työpaikoissa.

Kyse on nykytilanteesta ja olemassa olevista yrityksistä, ei jostain 1920-luvun pula-ajan Suomesta.

Missä sinä elät? Missä työllistävä nykypäivän yrittäjä ei ole joutunut leikkaamaan sekä omista, että yrityksensä menoista viime vuosina?

Meillä on kaikesta leikattu paitsi työntekijöiden määrästä. Minä olen leikannut omasta palkasta ja olen venyttänyt yrityksen lainojen takaisinmaksuja. Työntekijöille ei ole pystytty antamaan juuri yhtään lisää.

Joo,tietysti niiden työnantajien (...vaikkei minulla ole mitään työtä kenellekään antaa,ei edes itselleni)  mutta tärkeintähän tässä vastaamisessa  nyt onkin osoittaa (kysyjälle) ettei ole mikään wt.

Siitähän melkein kaikessa on nykyään kysymys-ainakin tällä palstalla...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilman muta työntekijöiden puolelle. Kuka tahansa osaa hoitaa (ehkä pienen miettimisen jälkeen) työantajan kaikki hommat, mutta työntekijöiden tehtävät onnistuvat vain niiltä työntekijöiltä.

Häh?

Kuka tahansa osaa rakentaa niin menestyvän yrityksen, että sillä on varaa pitää työntekijöitä? Kyllä huomaa että olet koko elämäsi viettänyt muiden valmiiksi luomissa työpaikoissa.

Kyse on nykytilanteesta ja olemassa olevista yrityksistä, ei jostain 1920-luvun pula-ajan Suomesta.

Nykytilanne on sellainen, että Suomesta puuttuu noin 150 000 pk-sektorin yritystä. Kun yrityksiä on liian vähän, työpaikkojakaan ei ole riittävästi (niitä puuttuu yli 400 000).

Mietipä hetki, mistä se johtuu että ihmiset menevät mieluummin valmiiseen työpaikkaan kuin ryhtyvät yrittäjiksi. Jopa työttömänä ollaan mieluummin kuin yrittäjänä. Se kun on monin verroin riskittömämpää ja helpompaa. Kuitenkin pieniin ja keskisuuriin yrityksiin syntyy nykyään kaikki uudet työpaikat! Suurista niitä vain katoaa. Jos emme saa jollain keinolla yrittäjiä lisää niin nykyiset ongelmat vain pahenevat. Työpaikat kun eivät putoa taivaasta eikä niitä voi luoda hallituksen keksimillä tempuilla, vaan ainoa tapa saada niitä lisää on saada menestyviä yrityksiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilman muta työntekijöiden puolelle. Kuka tahansa osaa hoitaa (ehkä pienen miettimisen jälkeen) työantajan kaikki hommat, mutta työntekijöiden tehtävät onnistuvat vain niiltä työntekijöiltä.

Häh?

Kuka tahansa osaa rakentaa niin menestyvän yrityksen, että sillä on varaa pitää työntekijöitä? Kyllä huomaa että olet koko elämäsi viettänyt muiden valmiiksi luomissa työpaikoissa.

Kyse on nykytilanteesta ja olemassa olevista yrityksistä, ei jostain 1920-luvun pula-ajan Suomesta.

Nykytilanne on sellainen, että Suomesta puuttuu noin 150 000 pk-sektorin yritystä. Kun yrityksiä on liian vähän, työpaikkojakaan ei ole riittävästi (niitä puuttuu yli 400 000).

Mietipä hetki, mistä se johtuu että ihmiset menevät mieluummin valmiiseen työpaikkaan kuin ryhtyvät yrittäjiksi. Jopa työttömänä ollaan mieluummin kuin yrittäjänä. Se kun on monin verroin riskittömämpää ja helpompaa. Kuitenkin pieniin ja keskisuuriin yrityksiin syntyy nykyään kaikki uudet työpaikat! Suurista niitä vain katoaa. Jos emme saa jollain keinolla yrittäjiä lisää niin nykyiset ongelmat vain pahenevat. Työpaikat kun eivät putoa taivaasta eikä niitä voi luoda hallituksen keksimillä tempuilla, vaan ainoa tapa saada niitä lisää on saada menestyviä yrityksiä.

Kaikki on jo keksittty. Eikä kaikista ole partureiksi ja fysioterapeuteiksi, jotka näyttävät olevan yksinäisen yrittäjän hommia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilman muta työntekijöiden puolelle. Kuka tahansa osaa hoitaa (ehkä pienen miettimisen jälkeen) työantajan kaikki hommat, mutta työntekijöiden tehtävät onnistuvat vain niiltä työntekijöiltä.

Häh?

Kuka tahansa osaa rakentaa niin menestyvän yrityksen, että sillä on varaa pitää työntekijöitä? Kyllä huomaa että olet koko elämäsi viettänyt muiden valmiiksi luomissa työpaikoissa.

Kyse on nykytilanteesta ja olemassa olevista yrityksistä, ei jostain 1920-luvun pula-ajan Suomesta.

Nykytilanne on sellainen, että Suomesta puuttuu noin 150 000 pk-sektorin yritystä. Kun yrityksiä on liian vähän, työpaikkojakaan ei ole riittävästi (niitä puuttuu yli 400 000).

Mietipä hetki, mistä se johtuu että ihmiset menevät mieluummin valmiiseen työpaikkaan kuin ryhtyvät yrittäjiksi. Jopa työttömänä ollaan mieluummin kuin yrittäjänä. Se kun on monin verroin riskittömämpää ja helpompaa. Kuitenkin pieniin ja keskisuuriin yrityksiin syntyy nykyään kaikki uudet työpaikat! Suurista niitä vain katoaa. Jos emme saa jollain keinolla yrittäjiä lisää niin nykyiset ongelmat vain pahenevat. Työpaikat kun eivät putoa taivaasta eikä niitä voi luoda hallituksen keksimillä tempuilla, vaan ainoa tapa saada niitä lisää on saada menestyviä yrityksiä.

Kaikki on jo keksittty. Eikä kaikista ole partureiksi ja fysioterapeuteiksi, jotka näyttävät olevan yksinäisen yrittäjän hommia.

Niimpä, mutta ei näille vatipäille mene jakeluun, että ei sitä noin vaan voi ryhtyä yrittäjäksi pelkällä riskinotolla ja vaivannäöllä. Siihen tarvitaan se liikeidea ja pääomaa.