Siis mitä ihmettä? Äityislomalta ei enää kerry vuosilomaa, häh???!!!!
Nyt olen äippävapaan ajalta kertyy vuosilomaa noin 10 kuukaudelta, jos tämä uusi laki tulee voimaan, niin tämä loma-oikeus lyhenee noin 40 prosenttia. Onko reilua ainakaan mulle, kun olen kahden lapsen yksinhuoltaja Tampereelta?
Kommentit (14)
No ei tamperelaiselle nyt ainakaan!
Onhan se työnantajan näkökulmasta kumma, että työntekijä palaa äitiyslomalta ja jää heti hetken kuluttua kuukauden kesälomalle. Ja taas tehdään työ sijaistyövoimalla. Hankaloittaa työtä erityisesti hoitotyösssä.
Ihan oikein tuo on! Olisit tyhtyväinen palkalliseen äitiyslomaan, hyvä ihme.
Ihan oikein. Löysät pois sieltä mustä on varaa ottaa. Montako äitiyslomaa yksinhuoltajana aioit vielä viettää? Toivottavasti et kovin montaa, koska me muut maksetaan sun yh-sikiäminen.
Vierailija kirjoitti:
Onhan se työnantajan näkökulmasta kumma, että työntekijä palaa äitiyslomalta ja jää heti hetken kuluttua kuukauden kesälomalle. Ja taas tehdään työ sijaistyövoimalla. Hankaloittaa työtä erityisesti hoitotyösssä.
Niin. Koko kesäks vaan muksut hoitoon. Kesäloma onkin ihan yliarvostettua. Vuorohoitopaikkaan vaan.
Makaat kotona ja lomaa kertyy. Eihän se ole oikein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan se työnantajan näkökulmasta kumma, että työntekijä palaa äitiyslomalta ja jää heti hetken kuluttua kuukauden kesälomalle. Ja taas tehdään työ sijaistyövoimalla. Hankaloittaa työtä erityisesti hoitotyösssä.
Niin. Koko kesäks vaan muksut hoitoon. Kesäloma onkin ihan yliarvostettua. Vuorohoitopaikkaan vaan.
No justiinsahan ne muksut on sun kanssa lomailleet varmaam edelliset 3 vuotta tai ehkä jopa 6, jos oikein olet lisääntymisesi ajoittanut.
E
Vierailija kirjoitti:
Makaat kotona ja lomaa kertyy. Eihän se ole oikein.
. Ehkäpä tämän viestin tarkoituksena oli olla sarkastinen. Lapsen hoitaminen ei oman kokemukseni perusteella ole kotona makaamista.
Heikennetään taas naisten asemaa. Jee hyvä keskusta.
Siis tämähän nimenomaan parantaa nuorten naisten asemaa. Työnantaja palkkaa helpommin naisen, kun hänen äitiyslomalle jäämisensä ei aiheuta yhtä suuria kustannuksia kuin aikaisemmin. Toki muutos on vielä riittämätön, mutta askel parempaa suuntaan.
Vanhempainvapaan voi pitää kumpi vanhemmista hyvänsä! Ei ole vainnaisiin kohdistuvaa.
ei oo reilua.. lakkoillaan ja taistellaan noita lakeja vastaan viimeiseen asti! Lakien vastustus onnistuu vain, kun koko työväki ja työväen puolella olevat ihmiset sitoutuu lakkoiluun ja mielen osoittamiseen!!