Tein juuri hyvän työhakemuksen!

Varmasti moni muukin on tehnyt. Osaaminen ja työkokemus ratkaisee kuka pääsee työhaatatteluun. Pärstävärkki, asenne ja ulosanti sitten määrää kuka valitaan työhön.

Anna vinkkisi!

Vierailija kirjoitti:

Varmasti moni muukin on tehnyt. Osaaminen ja työkokemus ratkaisee kuka pääsee työhaatatteluun. Pärstävärkki, asenne ja ulosanti sitten määrää kuka valitaan työhön.

Mutta vaikka kuinka olisi osaamista ja työkokemusta, niin jos on todella huono hakemus. Ei varmasti pääse haastatteluun. Ellei nyt satu olemaan maailman ainoa ihminen joka kyseisen taidon osaa. Koska jos on hakemus ja CV, jossa jo alusta lähtien ei ole päätä eikä häntää, niin äkkiä loppuu lukeminen. Varsinkin jos on paljon hakemuksia, ei hakemusten lukija jaksa edes vaivautua huonosta hakemuksesta.

Ainoa vinkkini on, että tarpeeksi lyhyt hakemus. Siinä jokainen lause vastaa perustellusti työntajan esittämiin kriteereihin ja odotuksiin. ap

Mun tekemillä työhakemuksilla on moni saanut työpaikan. Olen tehnyt niitä siis paitsi itselleni myös kavereilleni ja joka kerta on tärpännyt :)

Vierailija kirjoitti:

Mun tekemillä työhakemuksilla on moni saanut työpaikan. Olen tehnyt niitä siis paitsi itselleni myös kavereilleni ja joka kerta on tärpännyt :)

Voitko antaa vinkkejä? Itse en pääse koskasn vaikka yritän parhaani.

Itse lähetin avoimen hakemuksen googlaamaani firmaan, soittivat viiden minuutin päästä ja pyysivät haastatteluun. Palkkasivat minut, työ on mielekästä ja siitä maksetaan hyvin. En ole käynyt kouluja peruskoulun jälkeen.

Oma vinkkini sen lisäksi, että pitää hakemuksen lyhyenä ja ytimekkäänä on se, että mainitsee itsestään jonkin persoonallisen ja erottuvan asian.

Jos työ vaatii jotain erityisosaamista, niin alkukarsinta on siinä. Sen jälkeen asia onkin perseennuolennasta ja tuurista kiinni.