Lue keskustelun säännöt.
Hoitovapaalta töihin-vauvan hoitokuvio romuttui, pakko jatkaa hoitovapaata
28.01.2016 |
Ja tosiaan maanantaina paluu töihin edessä. Töitä on 3pv viikossa ja miehen piti hoitaa kotona 10kk ikäistä tytärtämme. Miehen työkuvioon tämä sopii. 10kk on liian pieni päiväkotiin ja hoitotuki osa-aikaisen palkan päälle on iso raha.
Meillä on ollut kamalan huonot välit pitkään ja nyt, just ennen mun töihinpaluuta, mies viimein päätti ottaa eron. Ei siis tullut yllätyksenä mutta ajoitus on sikahuono.
Vauvan kotona hoitaminen kahdessa taloudessa ei vaan onnistu. Ja tosiaan alle 1,5 kyllä halua lasta päiväkotiin laittaa. Onpa ylevää mennä maanantaina klo 8 pomon pakeille että "heh-heh, mulla olis yks pikkujuttu".. Paikka on pikkupulju ja ovat saaneet kaikenmaailman sijaistuksilla ja ylitöillä hoidettua mun osuuden äitiysloman ajan joten ovat kyllä kovasti iloisia kun olen takaisin palaamassa.. Voi perse! Tykkään työstäni ja pomostani ja koko työyhteisöstä tosi paljon mutta pikkutyttöseni kyllä menee kaiken edelle.
Tämä on kyllä vittumaisin juttu mitä on koskaan tapahtunut. No joo se erokin myös.. Saapa nähdä onko mulla duunia enää sillon lokakuussa kun olisin taas palaamassa töihin.. *huoks*
Kommentit (28)
hahahahhaaaaaa!!!!!!
Ai että mä nautin wt-ihmisten ongelmista. Tehkää ihmeessä niitä persehedelmiä niin paljon kun sielu sietää!!
Ainut ketä säälin on työnantajasi, joka ei pääse sinusta eroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei vauvan hoito 2 huushollissa onnistuisi? Sillä on kuitenkin tuttu aikuinen eli isänsä siellä?
Niin miks tää ero nyt hankaloittaa vaan sun elämää? Miksei mies ota vastuuta teidän yhteisestä lapsesta? Ja sori nyt vaan, mutta aika moni joutuu laittamaan sen 10kk vauvan päiväkotiin/pph:lle.
Vierailija kirjoitti:
hahahahhaaaaaa!!!!!!
Ai että mä nautin wt-ihmisten ongelmista. Tehkää ihmeessä niitä persehedelmiä niin paljon kun sielu sietää!!
Ainut ketä säälin on työnantajasi, joka ei pääse sinusta eroon.
Mene pois huutelemasta sitä wt:ä joka paikkaan.
Ikään kuin ihmisen pitäisi osata ennustaa lasta tehdessä että ollaanko yhdessä puolison kanssa vielä monen vuodenkin päästä. Asiat ja tilanteet muuttuu, kaikkea ei voi ennakoida.
Tuo AP:n alkuperäinen suunnitelma vaikutti tosi hyvältä, mutta eihän erolle mitään mahda.
Miksi mies ei voisi hoitaa lasta sovitusti kotona?
Jos ei onnistu muu, niin mene töihin ja laita muksu päiväkotiin. Niin ne muutkin joutuvat tekemään, ei aina voi pitää ihanteistaan kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No laiita se tarhaan tai perhepäivähoitoon. Eihän tuossa ole mitään ongelmaa. Ja vielä sanoisit töissä että ois yks juttu. Just.
Niinhän se on että ongelmia pitää oikein tehdä.
Isä varmaan mielellään hoitaa lastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No se pomo sanoo että miten ne ei ole vielä antaneet lapselle hoitopaikkaa että onpa kumma ja ap sanoo että on semmoinen periaate etten laita alle 1.5- vuotiasta hoitoon. Niinpä....
Onnistuisiko että tekisit töitä vain osa-aikaisesti ja lapsi olisi sitten sen ajan hoidossa? Ei se lapsi siitä rikki mene, vaikka ei noin pienenä äidistä eroon joutuminen mitenkään ihanteellista ole.
Tai sitten oikeasti sanot sille miehelle että pitää sopimuksestanne kiinni ja osallistuu lapsen hoitoon. On väärin jos eronne aiheuttamat ongelmat kaatuvat vain sinun niskaasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajan ei ole pakko antaa sulle hoitovapaata noin lyhyellä varoajalla. Pitäisi 2 kk etukäteen ilmoittaa että jää hoitovapaalle
Vierailija kirjoitti:
Onpa ylevää mennä maanantaina klo 8 pomon pakeille että "heh-heh, mulla olis yks pikkujuttu"..
Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle hoitovapaasta ja sen pituudesta viimeistään kaksi kuukautta ennen sen alkamista. Työntekijä voi perustellusta syystä muuttaa hoitovapaan ajankohdan ja sen pituuden ilmoittamalla siitä työnantajalle viimeistään kuukautta ennen muutosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mitä mieltä lapsen isä on tästä lapsen hoitoasiasta?
En ylipäätään ymmärrä mitä se ero siihen ollenkaan vaikuttaa...
Ihan hyvin voi laittaa tarhaan. Kun vanhin tyttöni aloitti tarhan, oli ryhmässä 4 poikaa ikä haarukalla 1v 6kk- 1v 1kk ja neljä tyttöä 1v-11kk. Omani oli tytöistä vanhin, ikää oli 8pv vaille vuosi. Myöhemmin "isot pojat" siirtyivät seuraavaan ryhmään ja tilalle tuli pienempiä. Nuorin tulokas oli 9kk.
Tapahtui Helsingin keskustan tuntumassa varakkaalla asuinalueella, jossa ei juuri ollut lapsia kotihoidossa. Seurakunnan kerhoonkin saivat haalittua yhteensä kuusi 3v-6v:ta. Näistäkin neljä oli usealla eri pph:lla, joka vei kerhoon aamupäiväksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täysi pommi työnantajaparalle tuo ap. Toivottavasti pääsevät eroon.
Harmi myös, että vain Suomessa vauvat ovat niin haurasta tekoa, että vasta 1,5 vuoden ikäisenä voivat olla kotihoidon ulkopuolella.
Miksi AP mietit edes että menisit pomolta vinkumaan jatkoa hoitovapaalle? Ei hänen enää ole pakko myöntyä siihen, kun näin yhtäkkiä siitä ilmoitat.
Miksi isä ei voisi hoitaa lasta kotona? Miksi sinä et voisi mennä töihin?
Päiväkoti tai pph jos ex ei suostu päiväkodiksi.
"Meillä on ollut kamalan huonot välit pitkään.."
Lapsella sitten ajattelitte välinne paikata? Hyvin näytti toimivan suunnitelma.
Multakin lähti mies kun olisi pitänyt jäädä hoitamaan taaperoa kotiin. Nyt on ihan hyvä vuoroviikkoisä.
On ne jotkut jänniä epeleitä.
Sanot miehellesi, että järkkää sen hoitopaikan tolla aikataululla tai sitten sinnittelee yhteisessä kodissanne sen aikaa kun oli luvannutkin hoitaa lasta.