Voiko tnantaja irtisanoa tatuoidun työntekijän??

Vierailija

Jos työnantaja ei siis tiennyt palkatessaan työntekijän, että tällä on tatuointeja esim. kädet kokonaan tatuoitu. Onko tuollainen mahdollista?

Sivut

Kommentit (29)

Vierailija

Ajattelisi että irtisanominen on laillista. Asiakkaana ainakin menen semmoiseen paikkaan missä henkilökunnalla ei ole tatuointeja, esim. syömään.

Tatuoinnit on perinteisesti vankien ja merimiesten juttuja.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Ajattelisi että irtisanominen on laillista. Asiakkaana ainakin menen semmoiseen paikkaan missä henkilökunnalla ei ole tatuointeja, esim. syömään.

Tatuoinnit on perinteisesti vankien ja merimiesten juttuja.

Tää ei nyt enää nykypäivänä kelpaa edes provoksi. Säkin oot todistettavasti internetissä, joten vaikka et olisi käynyt ulkona sitten 70-luvun, pystyt tutustumaan selvästikin maailmanmenoon muiden keinojen kautta.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelisi että irtisanominen on laillista. Asiakkaana ainakin menen semmoiseen paikkaan missä henkilökunnalla ei ole tatuointeja, esim. syömään.

Tatuoinnit on perinteisesti vankien ja merimiesten juttuja.

Tää ei nyt enää nykypäivänä kelpaa edes provoksi. Säkin oot todistettavasti internetissä, joten vaikka et olisi käynyt ulkona sitten 70-luvun, pystyt tutustumaan selvästikin maailmanmenoon muiden keinojen kautta.

Käytän YK;n peruskirjan suomaan oikeutta esittää ja pitää oma mielipiteeni eli että asioin mieluiten ihmisten kanssa jotka eivät ole tatuoituja ja teen myös valintaa koko ajan. Rahani saa mieluiten ei tatuoitu henkilö ja sinun pitäisi nyt sitten se hyväksyä jos olet suvaitseva ihminen.

Vierailija

Riippuu työstä. Jos hommasi on esim. sijoitusneuvonta vanhoille mutta sitäkin rikkaammille niin luultavasti tulee monoa tai ainakin siirto toisiin tehtäviin jos menet ottamaan tatuoinnin näkyvään paikkaan, esim. naamaan. 

Käyttäkää järkeänne, ei joka hommassa voi touhottaa mitä mieleen tulee.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Mitä ne tatuoinnit pätevyyteen vaikuttaa?

Ilman muuta vaikuttaa pätevyyteen.

Tunttuisi aika oudolta jos asiakaspalvelutehtävissä olevalla olisi esim. vit.u/kyr.ä tatuoitu otsaan. 

Ajattelisi ainakin että olisi pätevä peruste irtisanoa ja ihan sen takia että asiakkaat tekee valintaa ja heikentää myyntiä  tai vastaavaa.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ajattelisi että irtisanominen on laillista. Asiakkaana ainakin menen semmoiseen paikkaan missä henkilökunnalla ei ole tatuointeja, esim. syömään.

Tatuoinnit on perinteisesti vankien ja merimiesten juttuja.

Tää ei nyt enää nykypäivänä kelpaa edes provoksi. Säkin oot todistettavasti internetissä, joten vaikka et olisi käynyt ulkona sitten 70-luvun, pystyt tutustumaan selvästikin maailmanmenoon muiden keinojen kautta.

Sinä ja sinun kaveripiirisikö on sitten koko maailma? Kannattaisi matkustaa muuallakin kuin omissa vakiopaikoissaan niin saattaa huomata että ihan koko maailma ei ole likikään niin suvatisevainen ja avomielinen kuin suomalainen hipsteri/metroseksuaali tuntuu kuplassaan kuvittelevan.

Vierailija

Jos eivät vaikuta työtehtäviin niin ei kauheasti ole mahdollisuuksia, ellei sitten ole vielä koeajalla.

Voit kyllä menettää toki hyvän työntekijän tuossa. Mulla nyt ei yleensä ole tatskat näkyvillä kun työasu on puku, mutta melkeen koko kroppa tatsattu. Asiantuntijatehtävissä, onneksi firmassa jossa ei haittaa oma ulkonäkö. Mulla on siis myös melkeen 15mm venytykset korvissa ja muitakin lävistyksiä, joskus on vanhemmat asiakkaat joille olen pitänyt presentaatioita vähän ihmetelleet, mutta kun asiantuntemus ja luotto johdolta on kunnossa niin ei onneksi mitään väliä.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ne tatuoinnit pätevyyteen vaikuttaa?

Ilman muuta vaikuttaa pätevyyteen.

Tunttuisi aika oudolta jos asiakaspalvelutehtävissä olevalla olisi esim. vit.u/kyr.ä tatuoitu otsaan. 

Ajattelisi ainakin että olisi pätevä peruste irtisanoa ja ihan sen takia että asiakkaat tekee valintaa ja heikentää myyntiä  tai vastaavaa.

Koska tunnetustihan ihmisellä ei voi olla mitään muuta tatuointia missään muussa paikassa kuten sinun esimerkistäsi käy selville.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Jos eivät vaikuta työtehtäviin niin ei kauheasti ole mahdollisuuksia, ellei sitten ole vielä koeajalla.

Voit kyllä menettää toki hyvän työntekijän tuossa. Mulla nyt ei yleensä ole tatskat näkyvillä kun työasu on puku, mutta melkeen koko kroppa tatsattu. Asiantuntijatehtävissä, onneksi firmassa jossa ei haittaa oma ulkonäkö. Mulla on siis myös melkeen 15mm venytykset korvissa ja muitakin lävistyksiä, joskus on vanhemmat asiakkaat joille olen pitänyt presentaatioita vähän ihmetelleet, mutta kun asiantuntemus ja luotto johdolta on kunnossa niin ei onneksi mitään väliä.

Sillä ei ole mitään väliä kuinka asiantuntija on. Omalta kohdaltani voin vaan sanoa että ei sota yhtä miestä kaipaa ja tällä periaatteella teen valintani ja valitsen sen tatuoimattoman henkilön.

Tatuoitu ja muuten kehoaan muokannut henkilö paljastaa luonteensa puutteet ja tämä on yksi syy siihen että valitsen toisin. Ravintolassa taas tekee häjyä syödä tatuoidun kokin ruokaa. Ei tokikaan mitään järjellistä syytä mutta näin vaan on.

Sivut

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat

Uusimmat

Suosituimmat