AVUSTAJIEN TAUOT (päiväkoti)

Mitä työehtosopimusta noudatat? Minä työkentelen osa-aikaisena ja työt ovat 5h/pvä ja minulle kuuluu työehtosopimuksen mukainen yksi 10min tauko. KVTES mukaan.

Menisin kyllä puhumaan johtajalle (vaikka tuntuu olevan hankala) tuosta että olet toistuvasti yksin lasten kanssa. Myös ylimenneestä ajasta juttelisin, että mitenhän nuo korvataan jos palkka maksetaan vain 5 h/päivä. Jos ei löydy sopua, niin kylmän viileästi tulet ja lähdet pilkulleen. Sinä et ole vastuullinen lapsista, joten ei ole sun ongelma miten asiat siellä jäävät rullaamaan.

Kuuluu yksi 10min tauko!

Pakko sanoa et mutkin laitettiin yksin nukuttamaan lapset kun olin ollut pari viikkoa töissä.

Olin kouluttamaton ja lapseton sekä alle 20v, ja touhu oli kuin olisin lastenhoitaja ammatiltani.

Välillä oikeasti pelotti että mitä nyt kuuluu tehdä noiden lasten kanssa..

Aamu ja iltavuoroja tein yksin usein... Huh! Onneksi se on ohi.

Vierailija kirjoitti:

Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.

Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

Miksi menet niin aikaisin? ja heti perään kysymys, mikset sano niille, jotka vaativat sinua heti aloittamaan hommat, että sori, mutta mulla alkaa vasta vartin päästä työaika? ja että "ajattelin nyt käydä rauhassa wc ja syödä välipala, koska en sit kuitenkaan ehdi koko muun työpäivän aikana."

Oletko tutustunut ollenkaan työehtosoppariin? oletko yksityisellä vai kunnan? kannattaa oikeasti perehtyä ja uhrata se pari tuntia tesin kahlaamiseen, että tiedät oikeutesi ja että valitatko turhasta. en tunne päiväkodin soppareita enkä varsinkaan päiväkotiapulaisen (avustaja right?), sillä se kuulemani mukaan vaihtelee paljon päikystä riippuen. voin kuitenkin kertoa vertailun vuoksi, että kaupan alalla on tuo sama, mutta 4h tai alle työpäiviin ei kuulu taukoja. se vain on puristettava... jos kuitenkin päivät tuntuvat raskailta (minkä todellakin uskon, sillä nälkäisenä ja väsyneenä ja melkein pissat housussa on vaikea keskittyä kaitsemaan lapsia ja olemaan valppaana), voit ehdottaa päikyn johtajalle, että voisitko pitää välissä lyhyen vaikkapa 10 min tauon, jolloin et sitten palkkaa saa ja työpäiväsi voi olla sen 10 min pidempi, mutta se on se tauko jolloin sua ei saa häiritä eikä sun tarvi keskeyttää sitä taukoa ja ruokailua. luulisi, että tuollainen pieni järjestely olisi okei. pieni juttu päikylle mut sulle työntekijänä sun jaksamisen suhteen se on iso juttu. tai sitten kysyt saisitko tunnin pidempiä vuoroja. voihan silti olla että sun 5h työpäiviin kuuluu lain mukaan tauko?

Onko se kunnan sosiaalitoimi vai kenen alaisuudessa tuo päivähoito on? Kannattaisi laittaa viestiä sinnekin, ihan tiedoksi että tuollaista lasten kanssa yksinjättämistä tapahtuu. Tuntuu, että jossain tuo on ihan tapa että epäpätevä jätetään yksin lasten kanssa ja tuudittaudutaan siihen ajatukseen että nuoret/ uudet työntekijät eivät uskalla puuttua tilanteeseen ja tekevät vaan hiljaa kiltisti hommansa.

Niillä vakkarityöntekijöillä on varmasti kiire ja stressiä, mutta avustajien ei siitä huolimatta kuulu tehdä heidän hommiaan!

Sua yritetään riistää ja huijata. Kuulostaa siltä, että olet yksityisellä töissä. Vaihda kunnan puolelle, siellä sentään vielä on useimmiten joku tolkku ryhmien koossa ja työntekijöiden määrässä. Lisäksi palkka on parempi ja tesin toteutumisesta huolehditaan. Yksityiset päiväkodit, niinkuin kaikki muutkin sosiaalialan yksityiset firmat, ovat vain tuottojen perään ja säästävät siis kuluistaan minkä pystyvät.

Kirjoitat työvuorolistaasi todellisen työajan, jos joudut aloittaa esim. 10 minuuttia ennen.

10 minuutin tauko kuuluu työajasta riippumatta.