AVUSTAJIEN TAUOT (päiväkoti)

Onko näin?

Hei! Toimin avustajana päiväkodissa, osa-aikaisen, ti-pe 8-13 eli 5h/päivä. Minulla on omat eväät mutta joudun (?) syömään ne lasta vahtiessa, eli aika nopeaan hotkaisemaan ruokani. Taukoja en ole saanut pitää ollenkaan. Onko totta, että 5 tunnin työaikaan ei kuulu yhden yhtäkään taukoa? Vessassa saan käydä jos on sopiva väli, mutten tauoille pääse. Muut ryhmän (kokopäiväiset) työntekijät sensijaan käyvät tauoilla ja saavat joka päivä lyhennystä 21 min.

Sivut

Kommentit (29)

Onko tosiaan näin

Ei ole siitä kyse, ettenkö aivan välttämättä PÄRJÄISI sitä viittä tuntia putkeen. Meillä nyt sattuu olemaan haastava ryhmä, kun on yksi lto, yksi hoitaja ja kaksi avustajaa. Ihan periaatteesta mietin, muut syövät pk ruokaa (ruokaetu lapsia valvoessa), minulla omat eväät. Muut pitävät 20-40 min taukoja päivittäin, minä olen sen aikaa yksin nukkarissa lasten kanssa. Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.
Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Ei ole siitä kyse, ettenkö aivan välttämättä PÄRJÄISI sitä viittä tuntia putkeen. Meillä nyt sattuu olemaan haastava ryhmä, kun on yksi lto, yksi hoitaja ja kaksi avustajaa. Ihan periaatteesta mietin, muut syövät pk ruokaa (ruokaetu lapsia valvoessa), minulla omat eväät. Muut pitävät 20-40 min taukoja päivittäin, minä olen sen aikaa yksin nukkarissa lasten kanssa. Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.
Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

Ihan periaatteena: työaikalaki tai alasi TES eivät tunne taukoja, jos työpäivä on alle 6 h. Tuo etuajassa saapuminen taas on asia, jossa opettelet napakasti sanomaan, että työaika ei ole vielä alkanut. Menet apuun vain tilanteissa, joissa joku on hengenvaarassa.

Vierailija

Lisätään nyt tähän vielä, että viskariryhmä. Paljon toimintaa, jossa minun tulee olla mukana, mutten usko että ei olisi yhtään hetkeä, milloin saisin olla ryhmästä poissa. Kyllä se viisi tuntia pitkältä tuntuu, kun olet koko ajan avustamassa (erityis)lapsia.

Ap

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole siitä kyse, ettenkö aivan välttämättä PÄRJÄISI sitä viittä tuntia putkeen. Meillä nyt sattuu olemaan haastava ryhmä, kun on yksi lto, yksi hoitaja ja kaksi avustajaa. Ihan periaatteesta mietin, muut syövät pk ruokaa (ruokaetu lapsia valvoessa), minulla omat eväät. Muut pitävät 20-40 min taukoja päivittäin, minä olen sen aikaa yksin nukkarissa lasten kanssa. Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.
Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

Ihan periaatteena: työaikalaki tai alasi TES eivät tunne taukoja, jos työpäivä on alle 6 h. Tuo etuajassa saapuminen taas on asia, jossa opettelet napakasti sanomaan, että työaika ei ole vielä alkanut. Menet apuun vain tilanteissa, joissa joku on hengenvaarassa.


Kiitos kommentista! Osaatko kertoa ruokailusta? Muilla ruokaetu, itse en sitä käytä. Kuuluuko minun silti syödä lasten kanssa?

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Ei ole siitä kyse, ettenkö aivan välttämättä PÄRJÄISI sitä viittä tuntia putkeen. Meillä nyt sattuu olemaan haastava ryhmä, kun on yksi lto, yksi hoitaja ja kaksi avustajaa. Ihan periaatteesta mietin, muut syövät pk ruokaa (ruokaetu lapsia valvoessa), minulla omat eväät. Muut pitävät 20-40 min taukoja päivittäin, minä olen sen aikaa yksin nukkarissa lasten kanssa. Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.
Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

No esim. nuo saldovapaat ja kertymät on kyllä erilaisia osa-aikaisilla, täyspäiväisillä ja vakituisilla työntekijöillä aika monesti. Onko teillä tessiä? Menen töihim vasta ihan pilkulleen jos kerran ei ole mitään taukotilaa, jossa voisi hengailla.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole siitä kyse, ettenkö aivan välttämättä PÄRJÄISI sitä viittä tuntia putkeen. Meillä nyt sattuu olemaan haastava ryhmä, kun on yksi lto, yksi hoitaja ja kaksi avustajaa. Ihan periaatteesta mietin, muut syövät pk ruokaa (ruokaetu lapsia valvoessa), minulla omat eväät. Muut pitävät 20-40 min taukoja päivittäin, minä olen sen aikaa yksin nukkarissa lasten kanssa. Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.
Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

No esim. nuo saldovapaat ja kertymät on kyllä erilaisia osa-aikaisilla, täyspäiväisillä ja vakituisilla työntekijöillä aika monesti. Onko teillä tessiä? Menen töihim vasta ihan pilkulleen jos kerran ei ole mitään taukotilaa, jossa voisi hengailla.

Tessistä en tiedä, sillä ensimmäistä vuotta työskentelen tällä alalla.. Taukotila löytyy, mutta kun tulen ryhmän ovesta sisään, minut valjastetaan viemään lapsia ulos. Muutaman kerran olen livahtanut taukotilaan, mutta johtaja tullut sanomaan että ryhmässä aika melske, että menepäs apuun...
Ap

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole siitä kyse, ettenkö aivan välttämättä PÄRJÄISI sitä viittä tuntia putkeen. Meillä nyt sattuu olemaan haastava ryhmä, kun on yksi lto, yksi hoitaja ja kaksi avustajaa. Ihan periaatteesta mietin, muut syövät pk ruokaa (ruokaetu lapsia valvoessa), minulla omat eväät. Muut pitävät 20-40 min taukoja päivittäin, minä olen sen aikaa yksin nukkarissa lasten kanssa. Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.
Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

No esim. nuo saldovapaat ja kertymät on kyllä erilaisia osa-aikaisilla, täyspäiväisillä ja vakituisilla työntekijöillä aika monesti. Onko teillä tessiä? Menen töihim vasta ihan pilkulleen jos kerran ei ole mitään taukotilaa, jossa voisi hengailla.

Tessistä en tiedä, sillä ensimmäistä vuotta työskentelen tällä alalla.. Taukotila löytyy, mutta kun tulen ryhmän ovesta sisään, minut valjastetaan viemään lapsia ulos. Muutaman kerran olen livahtanut taukotilaan, mutta johtaja tullut sanomaan että ryhmässä aika melske, että menepäs apuun...
Ap


Hankala juttu, jos kerran johtajakin on tuossa mukana. Johtaja menköön itse apuun jos on melskettä. Sinä et ole vielä töissä, joten silloin ei voi edellyttää töidenkään tekoa.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole siitä kyse, ettenkö aivan välttämättä PÄRJÄISI sitä viittä tuntia putkeen. Meillä nyt sattuu olemaan haastava ryhmä, kun on yksi lto, yksi hoitaja ja kaksi avustajaa. Ihan periaatteesta mietin, muut syövät pk ruokaa (ruokaetu lapsia valvoessa), minulla omat eväät. Muut pitävät 20-40 min taukoja päivittäin, minä olen sen aikaa yksin nukkarissa lasten kanssa. Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.
Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

No esim. nuo saldovapaat ja kertymät on kyllä erilaisia osa-aikaisilla, täyspäiväisillä ja vakituisilla työntekijöillä aika monesti. Onko teillä tessiä? Menen töihim vasta ihan pilkulleen jos kerran ei ole mitään taukotilaa, jossa voisi hengailla.

Tessistä en tiedä, sillä ensimmäistä vuotta työskentelen tällä alalla.. Taukotila löytyy, mutta kun tulen ryhmän ovesta sisään, minut valjastetaan viemään lapsia ulos. Muutaman kerran olen livahtanut taukotilaan, mutta johtaja tullut sanomaan että ryhmässä aika melske, että menepäs apuun...
Ap


Hankala juttu, jos kerran johtajakin on tuossa mukana. Johtaja menköön itse apuun jos on melskettä. Sinä et ole vielä töissä, joten silloin ei voi edellyttää töidenkään tekoa.

Näinpä, siksi täällä kyselen ja olen hieman ärsyyntynyt toimintaan. Pakkohan minun on tulla työpaikalle etuajassa, sillä kuljen pyörällä ja vaatteet täytyy vaihtaa..
Lisäksi harvoin pääsen lähtemään klo 13, aina menee 5-10 min yli. Tiedän, vähän se on mutta jos joka päivä olen etuajassa töissä sen noin 10 min ja yliaikaa saman, tekee se minulle viikossa jo 80 minuuttia. Eikä edes taukoja saa pitää :D

Ap

Vierailija

Tuolla alalla on ruokaetu koska ruokailu on opetustilanne.
Itse ei voi päättää että vaihtaa ruokaedun tauoksi.
Alle.6h ei ole oikeutta taukoihin.
Oikeastiko vain kahvittelevat kun.olet.nuklarissa? Ei suunnitella.tai hoideta.mitään työhön liittyvää? Nakkisormet osuu kokoajan pisteeseen eikä välilyöntiin, haastavaa imettää ja.kirjoittaa yhdellä kädellä kännykälllä, pahoittelen.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole siitä kyse, ettenkö aivan välttämättä PÄRJÄISI sitä viittä tuntia putkeen. Meillä nyt sattuu olemaan haastava ryhmä, kun on yksi lto, yksi hoitaja ja kaksi avustajaa. Ihan periaatteesta mietin, muut syövät pk ruokaa (ruokaetu lapsia valvoessa), minulla omat eväät. Muut pitävät 20-40 min taukoja päivittäin, minä olen sen aikaa yksin nukkarissa lasten kanssa. Lisäksi tulen yleensä töihin 15-10 min etuajassa ja usein joudun saman tien töihin. En saa näistä mitään korvausta. Jos tulee ylitöitä esim koulutusten muodossa, saan ottaa ne pois 30-45 min/päivä, muut "kerryttävät" tuntejaan ja saattavat olla päivänkin pois kerralla.
Ihan periaatteista alkaa olla kyse.

Ihan periaatteena: työaikalaki tai alasi TES eivät tunne taukoja, jos työpäivä on alle 6 h. Tuo etuajassa saapuminen taas on asia, jossa opettelet napakasti sanomaan, että työaika ei ole vielä alkanut. Menet apuun vain tilanteissa, joissa joku on hengenvaarassa.


Kiitos kommentista! Osaatko kertoa ruokailusta? Muilla ruokaetu, itse en sitä käytä. Kuuluuko minun silti syödä lasten kanssa?

Noin lyhyellä työajalla evästys tapahtuu työn lomassa.

Älä mene niin aikaisin töihin.

Vierailija

Olet avustaja. Onko sulla mikä koulutus? Nimittäin mulle särähti tuo juttu, että olet yksin makkarissa uniaikaan lasten nukkuessa/huilatessa. Sä et saa olla siellä yksin.

Ja homma menee sujuvasti, kun syöt samaan aikaan lasten ruokaillesssa.

Sivut

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat

Uusimmat

Suosituimmat