Voinko saada lomapäivän töistä?
Aloitin työt osa-aikaisesti kesäkuun alussa. En ole siis pitänyt kesälomaa tai mitään lomaa. Tarvitsisin kolmen viikon sisällä yhden vapaaillan töistä. Onko ok pitää yksi lomapäivä, vai saanko pitää lomaa vasta ensi vuoden puolella? Älkää alapeukuttako, en tietenkään pidä lomapäivää jos se ei ole oikeutettua, kysyn mielummin vain täältä ensin.
Kommentit (5)
Niin se taitaa olla. Voisin kyllä, mutta en tiedä onko syy lomapäivään tarpeeksi hyvä että saisin sen vapaaksi. Pitää varmaan kysäistä.
Vierailija kirjoitti:
Niin se taitaa olla. Voisin kyllä, mutta en tiedä onko syy lomapäivään tarpeeksi hyvä että saisin sen vapaaksi. Pitää varmaan kysäistä.
Eihän sinun tarvitse lomapäivälle syytä antaa. Ei se työnantajalle kuulu.
3, niin, mutta en tiedä onko hyvä asia pyytää lomapäivää jos ei kerran ole vielä aika sille..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin se taitaa olla. Voisin kyllä, mutta en tiedä onko syy lomapäivään tarpeeksi hyvä että saisin sen vapaaksi. Pitää varmaan kysäistä.
Eihän sinun tarvitse lomapäivälle syytä antaa. Ei se työnantajalle kuulu.
Kyllä vapaaseen pitää aina olla syy, jos vapaata anotaan kohtaan, jossa sitä ei muuten olisi.
Lomaa taitaa tulla vasta joskus huhtikuun jälkeen, kun "keräyskausi" loppuu. Jos kysymys on vain yhdestä vapaaillasta, ehkä voisit ottaa sen palkattomana?