Lomat työsuhteen jatkuessa äitiysloman ja hoitovapaan jälkeen?

Vierailija

Miten ne menee? Alkaako taas nollasta, vai kuuluuko esim talviloma jos syksyllä palaa töihin? Entä kesäloma, onko normaali vai lyhyempi, vai onko sitä ollenkaan? Kokemuksia? Mulla pomo ei osaa vastata näihin, ja herää epäilys meneeköhän nuo ihan oikein... Minulla ei siis kuulemma yhtään kerääntynyttä lomaa perhevapaiden ajalta.

Kommentit (10)

Vierailija

Monesti ne äitiys- ja vanhempainvapaan aikana kertyneet lomat on pidetty vapaiden perään.

Hoitovapaalla ei ole jertynyt lomaa, eli loman kertyminen alkaa siitä päivästä kun töihin menee. Yleensä 2,5 päivää kk:saa. Normaaleja lomia ei kerry. Esim. jos töihin menee vaikka marraskuun alusta talviloma ei lue, ja kesälomaa maaliskuun loppuun kertyy 12,5 päivää eli 13 päivää. Mielestäni loman määräytymiskausi alkoi huhtikuun alusta. Eli tämä olisi syytä tarkistaa.

Vierailija

Loman kertyminen äitiys- ja vanheimpainvapaalta on lakisääteisesti määrätty, mene esim. Finlexin sivuille tai lue oman alasi työehtosopimus, jos haluat asiaan varmistuksen.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:

Loman kertyminen äitiys- ja vanheimpainvapaalta on lakisääteisesti määrätty, mene esim. Finlexin sivuille tai lue oman alasi työehtosopimus, jos haluat asiaan varmistuksen.

Yritin löytää vastausta tuolta, mutta en löytänyt. T: ap

Vierailija

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on mennyt töihin elokuussa, niin onko silloin talvilomaa? 

Ei. Ei vielä seuraavanakaan talvena.

Miksi ei seuraavana talvena?

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat

Uusimmat

Suosituimmat