Työnantaja tarkistaa luottotiedot
pitääkö hänen kertoa hakijalle - ymmärrän jos hakija joutuu työssään vastaamaan raha virroista ja on nimenkirjoitusoikeus. Mielipiteesi asiaan?
Kommentit (4)
Pitää kertoa. Sitä en ymmärrä että esim MOL:n sivuilla on ollut useampia yksitisperheitä jotka hakevat lastenhoitajaa ja tarkistavat hakijan luottotiedot. Miksi? Toisinpäinhän sen pitäisi olla, hakijan kannattaa tarkistaa onko työnanatja maksukelpoinen ja luotettava.
Tietysti täytyy kertoa. Mutta ei luottotiedot normaalisti työnantajalle kuulu, vaikka työntekijä vastaisikin rahaliikenteestä. Täytyy silti olla riittävä kontrolli, voihan yhtä hyvin sortua sellainen, jolla ei ole mitään häiriömerkintöjä.
Pankki ja vakuutusalalla tämä on ollut käytäntönä, ja siellä se on vielä ymmärrettävää, onko käytäntö sitten leviämässä muuallekin? Tuntuu aika ankaralta, jos työpaikka jää saamatta sen takia, vaikka muutoin on kunnollinen ihminen ja hoitaisi raha-asiat nykyään hyvin.
Pitää kysyä lupa. Mutta tuskinpa saat paikkaa, jos et lupaa anna.