Kokonaiskuukausi palkka sis.ylityöt??
Onko jollakin, joka ei toimi yrityksen johdossa/ole johtavassa asemassa ns. kokonaispalkka, joka sisältää ylityökorvaukset? Näinhän firma voisi teettää työntekijällä x määrän ylitöitä ja kuukausipalkka olisi aina se sama. Suostuisitteko? Olen hämmentynyt, että tällaisia sopimuksia tarjotaan tavallisille työntekijöille.
Kommentit (3)
mulla on joustava työaika. Teen viikon pidempää ja kun on lapset mulla, sit muutama lyhyt päivä. Meillä ei tosin ylitöitä oo, muuten otettaisiin extraaja. Mutta tää sopii mulle hienosti.
työelämässä kun antaa, sitten saakin.
Joustosopimus mulla myös. Teen joskus sisään js saan sit joskus pitkiä viikonloppuja. Saan aika vapaasti päättää itse työajat ja lomat.
No en minä tiedä muilla kuin johtajilla ja ylemmillä toimihenkilöillä. Tästä alaspäin melkein kaikki noudattaa jotain tessiä, jota ei saa alittaa.