Lue keskustelun säännöt.
Siis mitä? Työaikana ei saa mennä lääkärille!
01.02.2006 |
Onko muillakin työpaikoilla näin?
Kyseessä sinänsä akuutti vaiva muttei tässä nyt hengen hädässä vielä (koputan puuta) olla mutta työlääkärille pitäis päästä. Kuulemma vaan akuuteissa vaivoissa voi mennä työaikana, muuten hoidettava työajan ulkopuolella.
En voi mennä edes ns. ruokatunnilla kun siihen menee kauemmin aikaa, ehkä matkoineen yms vajaa tunti, kun ruokatunti on puoli tuntia!
Siis voiko olla näin joustamatonta!!! ARGHH!
Kommentit (19)
Lääkäriin saa mennä aivan vapaasti eikä tarvitse tehdä mitenkään takaisin. Oishan se väärin, että lomapäivän joutuu käyttämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mietipä asiaa vielä vähän tarkemmin:
Se, että " käyt työajalla lääkärissä" tarkoittaa sitä, että työnantajasi täytyy maksaa sinulle palkkaa siitä, että hoidatat henkilökohtaisia vaivojasi. Palkka kun maksetaan aikaperusteisesti, ei esim. tulosperusteisesti.
Työsopimuksessasi varmaankin lukee toimenkuvasi ja sen hoitaminen on se, mistä työnantaja maksaa sinulle palkan. Ei siellä lue, että palkka maksetaan siitä, että käyt esim. gynekologilla.
Jos itselläsi kävisi vaikkapa siivooja 5 tuntia viikossa siivoamassa, varmaan olisit aika tarkka siitä, että nuo maksamasi siivoustunnit tosiaan käytetään siivoukseen eikä muuhun toimintaan. Miksi oman työnantajasi kohdalla pitäisi olla toisin?
Kukas ne hommat tekisi minun poissaollessani. Ei luokkaa voi jättää ilman opettajaa edes lääkärissä käynnin ajaksi. Henkilökohtaiset asiat hoidetaan työajan ulkopuolella.
työaikana vaikka pomo sanoisi mitä! Jos tekee töitä virka- aikana ja poliklinikkavastaanotot toimii ma-pe virka- aikana, niin KOSKA sinne sitten mennään??
Meillä saa muutenkin mennä lääkäriin kesken työpäivän, vaikka hammaslääkäriin.
Tarkoittaako hän
1. sitä, että käy 8-16 välillä, ja palkka juoksee?
2. Vai tarkoittaako sitä, että käy 8-16 välillä, ja leimaa itsensä ulos ja tekee nuo lääkärikäyntiin käytetyt tunnit myöhemmin sisään?
Vaihtoehto 2 on kai yleisesti käytössä useimmilla työpaikoilla, ja ihan OK. Sensijaan en ymmärrä niin pitkälle menevää vaatimusta, että palkan pitäisi juosta siltä ajalta kun esim. hoidattaa hampaitaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkin pyritään käymään työajan ulkopuolella, mutta se ei aina onnistu. Myös ruokatauko + muut tauot on palkallisia. Kunnallisella sairaanhoitopiirillä töissä.
Meillä ei sano mitään, mutta se on tietysti alakohtaista.
Sinänsä minusta olisi täysin loogista SALLIA lääkärillä käynti, salliihan tes palkallisen sairaslomankin!
Meillä on työpaikalla terveysasema ja hammashoitola, ja työnantaja maksaa niiden käytön ja kustantaa lääkkeet. Työntekijöiden terveys kun on myös työnantajan etu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta erittäin harva työnantaja maksaa palkkaa siltä ajalta, siihen ei ole kenelläkään mitään velvoitetta. Lääkärikäyntiin uhratut tunnit pitää tehdä takaisin tai sitten ottaa ne palkattomana vapaana.
vastaanotolle on ihan pakko päästä jokaikisen selkäsäryn ja alapään kutinan vuoksi. Miksi ihmeessä työntantaja maksaisi palkkaa tuollaiselta ajalta? Ehkä sen ajan voi antaa vapaaksi, mutta palkatta, tai sitten on kyseinen aika tehtävä takaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
vastaanotolle on ihan pakko päästä jokaikisen selkäsäryn ja alapään kutinan vuoksi. Miksi ihmeessä työntantaja maksaisi palkkaa tuollaiselta ajalta? Ehkä sen ajan voi antaa vapaaksi, mutta palkatta, tai sitten on kyseinen aika tehtävä takaisin.
Ota huomioon, että saikku on joka tapauksessa palkallista.
Sitä paitsi työntekijän terveys on työnantajankin intressissä, siksi työterveyspalvelutkin on keksitty.
- erilaiset määräaikaistarkastukset kuten gynellä, hammaslääkärillä jne. käynti
- ihottumat
- monet tulehdukset, gynekologiset vaivat kuten hiiva jne.
- rasitusvammat
jne.jne.jne
Enpä ole törmännyt lekuriin joka kirjoittaisi sairaslomaa esim. ihottuman takia...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tai poikkeuksellisesti muillakin, jos käynti ei todellakaan ole järjestettävissä muuten (näistä sovittava aina erikseen). Meillä on onneksi kuitenkin mahdollisuus pitää välillä " pidennetty ruokatunti" jos joustotunteja on kertynyt, mutta omaa aikaa tuo kuitenkin on vaikka onkin keskellä päivää.
Vierailija:
- erilaiset määräaikaistarkastukset kuten gynellä, hammaslääkärillä jne. käynti
- ihottumat
- monet tulehdukset, gynekologiset vaivat kuten hiiva jne.
- rasitusvammatjne.jne.jne
Enpä ole törmännyt lekuriin joka kirjoittaisi sairaslomaa esim. ihottuman takia...
Voi voi, kapeapa on tietämyksesi. Itselläni ei ihottumaa ole, mutta meillä on töissä pari, joilla ihottuma äityy välillä niin pahaksi, että infektoituu. Ei siinä kunnossa voi tehdä töitä hoitajana, ravintolatyöntekijänä, kokkina, keittäjänä, muutamia mainitakseni, varsinkin jos ihottuma on käsissä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä lääkäriin täytyy saada päästä ihan samoin kuin sairaana saa olla pois töistä. Ei kukaan huvikseen lääkäriin mene. Monesti lääkäriajat vaan ovat juuri samaan aikaan kuin on työaikakin. Jollei pääsisi lääkärille, kannattaisi pitää sairaslomapäivä. Ihan hullua olisi ottaa lomaa lääkärissäkäyntiä varten. Ei kaikilla lääkäreillä ole iltavastaanottoa. Itsekkäät yrittäjät täällä kirjoittavat.
jonkun tarvii tulla työpaikalleni jos itse poistun siitä
Joka tapauksessa lääkärillä käynnin aika pitää korvata jälkikäteen. Jos onnistuu siirtämään töitänsä vaikka iltaan, sitten voi mennä lääkärille kesken työpäivän.
käydä omalla ajalla ts. leimata itsensä ulos. Gynelle aika pitää varata virka-ajan ulkopuolelle.
eli työajalla saa mennä omalle työterveysasemalle/-lääkärille, palkattomana saa mennä muualle eli meillä tehdään se työaika sisään.
Ihan hullua työkavereita eli tuuraajiani ajatellen, kun olen oman terveysasemani vieressä töissä ja kerkeisin piipahtaa siinä vaikka safkiksella, mutta sitten joudun tekemään sen sisään, kun taas työterveyshuolto on kahden bussimatkan takana ja aikaa menee n.35-40 min suuntaansa + lääkärikäynti.
Gynet, yksityiset hammaslääkärit ja silmälääkärit käytävä työajan ulkopuolella.
Palkattomana viedään lapsetkin lääkäreihin mitkä on etukäteen sovittu kuten leikkaukset (risat- putket, tyrä tai hammas) kuten myös jälkitarkastukset ym. eli kaikki mihin olisi kerennyt hommaamaan jonkun muun tekelähtemään puolestasi.
No kyllähän sen tietysti ymmärtää ettei työnantaja ole mikään sosiaalitoimisto joka maksaa elämisestä vaan tehdystä työstä..
Vain oikeasti akuutissa sairastapauksessa. Eli on pitänyt käytännössä varata aika samana aamuna tai mennä hammaslääkärin päivystykseen kipupotilaana että voi mennä työajalla.
Muulloin otan lomapäivän.