Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

irtisanomisesta

Vierailija
23.01.2006 |

Kertokaapas miten käytännössä onnistuu. Työssäni on kahden viikon koeaika ja kahden viikon irtisanomisaika. Aloitin työt vasta joten en ole siellä viellä kahta viikkoa ollut, mutta nyt joudun irtisanomaan itseni paremman työn löytyessä. Joten kertokaapa pitääkö minun olla töissä ensin työ koeaika 2vko ja lisäksi vielä 2vko irtisanomisaikaa,siis yhteensä 4vko. Entäpä miten kahdenviikon irtisanomisaika lasketaan, jos sanon vaikka että lopetan työt 30.1. Vääntäkää rautalangasta!

Kommentit (1)

Vierailija
1/1 |
23.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija:


Kertokaapas miten käytännössä onnistuu. Työssäni on kahden viikon koeaika ja kahden viikon irtisanomisaika. Aloitin työt vasta joten en ole siellä viellä kahta viikkoa ollut, mutta nyt joudun irtisanomaan itseni paremman työn löytyessä. Joten kertokaapa pitääkö minun olla töissä ensin työ koeaika 2vko ja lisäksi vielä 2vko irtisanomisaikaa,siis yhteensä 4vko. Entäpä miten kahdenviikon irtisanomisaika lasketaan, jos sanon vaikka että lopetan työt 30.1. Vääntäkää rautalangasta!

Koeajalla voi lähteä ilman irtisanomisaikaa. Mutta kohtelias ja hyvä käytös edellyttää, että sovit asiasta työnantajan kanssa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme neljä neljä