Lue keskustelun säännöt.
Saako sairaslomaa tässä tapauksessa?!
02.01.2006 |
Olen ollut kotona jo pidempään joten minä olen luonnollisesti hoitanut lapsen kun tämä on sairastunut. Nyt aloitan koulun joka sisältää työharjoittelua melko paljon. Mieheni käy töissä. Lapsella on jo 7 vuotta ikää mutta sairastuessaan on kyllä aika reppana. Tai siis tarvitsee apua jos on esim. vatsataudissa taikka sitten kovassa flunssassa. Hengitys kun alkaa temppuilemaan astman vuoksi herkemmin...
Minun pitäisi pystyä käydä säännöllisesti koulussa koska opetus on melko nopeatahtista ja ky. alalla johon menen opiskelemaan/töihin ei " turhia" sairaslomia katsota hyvällä :( Miten on, voiko lapsen isä saada sairaslomaa jos lapsi sairastuu, vai olenko se minä joka automaattisesti olen lapsen kanssa kotona jos tämä sairastuu? Kuka tietäisi?!
Kommentit (10)
Työnantaja olettaa AINA opiskelevan vanhemman jäävän kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
itselläni oli sama tilanne kun lapsi oli pieni. mies oli töissä erittäin miesvaltaisessa tehtaassa ja ilmeisesti oli ensimmäinen tapaus laatuaan: isä jää sairaan lapsen kanssa kotiin!
paperia joutui täyttämään, työharjoittelun ohjaaja esim todisti että olin ko päivänä töissä ja mille kellonaikaa. miehen työnantaja oletti myös että mieheni menee töihin klo 6, palaa kotiin klo 7.30 kun minä lähden harjoitteluun ja tulee taas iltavuoroon kun olen kotiutunut. hilpeää. muutama vuosi meni harjoitellessa ja nykyään menee jo ihan automaattisesti että isä jää kotiin sairaan lapsen kanssa, viiteen vuoteen en ole joutunut todistelemaan töissäoloani miehen työnantajalle.
Joskus opiskelijan ' töitä' on vaikeampi järjestellä kuin työssäkäyvän. Eli jos on tenttipäivä, tai esim. juuri työharjoittelua, ei niistä ihan noin vaan olla pois sieltäkään.
Mutta todellakaan miehesi ei voi olla pois, jos sinä olet ensin 3 päivää poissa. Opiskelijan ei useinkaan tarvitse toimitella sairaslomatodistusta, joten jos miehesi on ensin palkalliset 3 päivää, niin toki sinä voit jatkaa, kun palkatonta tuo opiskelusi kuitenkin lienee.
Vierailija:
Työnantaja olettaa AINA opiskelevan vanhemman jäävän kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Vierailija:
No, ei tosiaankaan voi kumpikin olla 3 päivää kotona sairasta lasta! Työnantaja olettaa AINA opiskelevan vanhemman jäävän kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Mistä se miehen työnantaja tietää, että miehen vaimo opiskelee? Pakkoko tuollaiset on kailottaa ympäriinsä? Työnantajalle ei muutenkaan kuulu mistä syystä sairauslomatodistus on kirjoitettu, jos lääkäri semmoisen vanhemmalle kirjoittaa, työnantajan voi olla erittäin hankala perustella miksei lomaa saakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaan silloin saa max. 4 päivää palkatonta vapaata sairaan lapsen hoidon JÄRJESTÄMISEEN. Tosin useimmissa TES:ssä ja VES:eissä 3 päivää on palkallista. Ainakin kunnalla tässä virkavapauslomakkeessa kysytään puolison työstä, työnantajasta ja työajasta!
päivää lapsen saman sairauden takia poissa. Toinen asia kyllä on, että ei siitä kiinni jää, jos vanhemmat eivät ole samassa työpaikassa. Miten vanhaa lasta muuten saa vielä jäädä hoitamaan palkallisesti?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Molemmat työssäkäyvät vanhemmat eivät kyllä voi olla 3
päivää lapsen saman sairauden takia poissa. Toinen asia kyllä on, että ei siitä kiinni jää, jos vanhemmat eivät ole samassa työpaikassa. Miten vanhaa lasta muuten saa vielä jäädä hoitamaan palkallisesti?
ja sairasloma palkallista miehellä (oli ensin kolme päivää) ja minä opiskelija, kun sain tentit tehtyä olin kolme päivää (sain liitoltarahat siihen)
kaveri ensin 3 päivää (palkallista vapaata)
ja hänen miehensä seuraavaksi 2 päivää (kanssa palkallista vapaata).
Molempien työpaikalla tiedettiin tilanne samoin lääkäri joka antoi sairaslomat
Toki sen voi tehdä niin, että ensin mies on 3 päivää ja sit sinä 3 päivää.