Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Onko esimies vaitiolovelvollinen alaisen kanssa käymistään arkaluontoisten keskustelujen sisällöstä?

Vierailija
03.02.2013 |

Saako esimies levittää työntekijään liittyviä arkaluonteisia tietoja niin että ne tulevat yleiseen tietoon?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
03.02.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saako esimies levittää työntekijään liittyviä arkaluonteisia tietoja niin että ne tulevat yleiseen tietoon?

No ei kai se nyt erityisesti kiellettyäkään ole.

Vierailija
2/5 |
03.02.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

No ainakaan terveyteen liittyviä asioita ei voi retostella. Mitkä muut olisivat esimiehelle kuuluvia arkaluontoisia asioita?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
03.02.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

kannattaa mieluummin valehdella pomolle, kuin kertoa totuus, siinä pelossa, että pian asia on kaikkien tiedossa?

Vierailija
4/5 |
03.02.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

sosiaali- ja terveydenhuoltoala sekä sotilas- ja poliisiala/turvallisuusalat ja kasvatus- nuorisotyö ehdottomimmat vaitiolovelvollisuudet



pomot kyllä kertovat toislleen sisäpiiritietoja esim. työnhakijoista



liikesalaisuuksista bisneslalalla on tehty vaitiolosopimukset

Vierailija
5/5 |
03.02.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja menettää kunnioituksen alaistensa silmissä kokonaan.



Jos ei jokin sote-laki tms. kiellä, esimiestoiminnalle ei ole tällaista hölösuisuutta sanktioivaa säädöstä. Mutta tyhmää käytöstä tuo on ja edestään löytää ihan varmasti.



Olen pahoillani puolestasi, ap!