Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Olen 50 v ja nyt alkoi syrkintä työelämässä
03.02.2013 |
ylennykset menee ohi- jo toinen kerta 6 kk aikana- nuoret ja lapsettomat saa ylennykset, vaikka sama koultus ja pidempikin alan työkokemus
Kommentit (7)
ja jonka itse perehdytin- olen koulutetumpi, mutta mitä välii...
t. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teen enää oman työni, en opasta muita.
Vierailija - 3.2.2013 20:51 (5/5)
Toi nyt on ainakin varma keino etenemiseen. :-D
Lainaus:
Teen enää oman työni, en opasta muita.
Joten en näe mitään syytä siihen, että omien töitteni lisäksi teen muidenkin tehtävät.
t. ap
"kenen leipää syöt, sen lauluja laulat"...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
t. ap "kenen leipää syöt, sen lauluja laulat"...
Meillä välitason pomon perehdyttäminen kuuluu osastopäällikölle.
Alue: Aihe vapaa
Ja sekin on koettu, että saa pomoksi (siis sille paikalle, jota itsekin haki) jonkun sellaisen, jolla ei ole mitään ymmärrystä asioista ja josta osastopäällikkö sanoo, että sinä voit sen opastaa. Siis minä opastamassa kilpailijaani tehtävässä, jonka olisin osannut unissani, mutta en tehtävään kelvannut!
Jostain syystä olen jo kahdelle eri henkilölle vuoden aikana joutunut sanomaan, että "varmaan kannattaa kysyä osastopäälliköltä" sen sijaan, että kertoisin, mitä tulee tehdä. Teen enää oman työni, en opasta muita.