Iäkkäiden työntekijöiden palkat alas!

tilalle otettiin noin 28v nainen, joka oli 2 kk ja lähti pois. Ei saanut palkallista kesälomaa ja ilmoitti, että ei ole kesää töissä ja sillä selvä. Kesäksi tuli vastavalmistunut sijainen, joka heti ilmoitti, että lähtee syyskuussa ulkomaille. Seuraavaksi tuli noin 30v nainen, joka oli syys-lokakuussa sairauslomilla (tai lapset olivat sairaana) yhteensä 21 työpäivää. Hän halusi osa-aikatyö, ei saanut, lähti pois. Sitten valittiin noin 50v nainen, joka onkin ollut rutisematta lomista ja olematta sairauslomilla tehnyt työnsä ihan OK.

Miksi nuoret eivät pysy töissä, jos työpaikan saavat? Miksi se toinen kysymys on heti työajanlyhennyksistä tai sapattivapaasta?

Meillä töissä sairauspoissaolot (siis omat) keskittyvät 35-50 -vuotiaille naisille. Pitäisi palkata kai vain naisia, sillä miehet sairastelevat huomattavasti vähemmän.

Pitäisi palkata vain miehiä siis. Alle 30-vuotiailla monella on juuri tuo, että jo töihin tullessa on muutamat matkat varattuna ja sitten poljetaan jalkaa, että töistä saa olla pois myös. Onneksi on ne 55+ kollegat, jotka pitävät firmaa pystyssä kun minä ja me muut lomailemme joulun välipäivät.

Nimenomaan näin. Vaihdevuosihirviöt on pahimpia.

ilmapiirin pilaajat ovat vanhat naiset. Ovat jopa kateellisia nuorten naisten äitiyslomista. Toisaalta vanhoilla saattaa olla paljon hiljaista tietoa, mutta se katkera asenne on perseestä.

ei muuta kuin kaikki yli 55 v eläkkeelle ja työpaikat nuorille!

Onhan se epäreilua, että 25-vuotias hyvin koulutettu ja ahkera saa paljon vähemmän palkkaa kuin ajastaan jälkeen jäänyt mummeli joka ei tee edes yhtä paljon työtä!

enemmän kuin muut tällä osastolla samaa työtä tekevät. Sekös vituttaa noita mummoikäisiä raivottaria! Mutta minä teenkin työni hyvin, enkä kuluta työaikaani juoruiluun ja suonikohjuistani valittamiseen.

Tyypillistä iäkkään työntekijän luulottelua. Niiden ongelma on myös

Miksi roikut työpaikassasi ja estät jonkun fiksun nuoren työllistymisen?

olen lukiossa opiskelevan nuoren yh äiti, ikää 54v ja 9 vuotta pitäisi vielä saada olla töissä, jos työttömäksi jään, niin uuden työpaikan saanti voi olla todella vaikeaa ja eläkeputkeen ei riitä ikä!

Toivoisin nuorilta hieman enemmän myötätuntoa, eri elämänvaiheita voi tulla ihan minkä ikäisenä tahansa.

Työpanoksesi ei enää ole millään tavalla sama kuin oli 10 vuotta sitten,v aan paljon mitättömämpi.

Mun mitätön työpanokseni on kuitenkin tällä hetkellä lähes kaksinkertainen noihin nuoriin ja fiksuihin verrattuna.

-ohis vastaa

se, että luulevat olevansa korvaamattomia, mitä eivät todellakaan ole. Monen työlle ei tarvita edes sijaistajaa vaan joku nuoremmista hoitaa sen muiden töidensä ohessa.

Mä oon niin kyllästyny tekemään niiden nuorempien työt.

Nuoret ovat fiksuja,eivät he halua olla työanntajan orjia.

tilalle otettiin noin 28v nainen, joka oli 2 kk ja lähti pois. Ei saanut palkallista kesälomaa ja ilmoitti, että ei ole kesää töissä ja sillä selvä. Kesäksi tuli vastavalmistunut sijainen, joka heti ilmoitti, että lähtee syyskuussa ulkomaille. Seuraavaksi tuli noin 30v nainen, joka oli syys-lokakuussa sairauslomilla (tai lapset olivat sairaana) yhteensä 21 työpäivää. Hän halusi osa-aikatyö, ei saanut, lähti pois. Sitten valittiin noin 50v nainen, joka onkin ollut rutisematta lomista ja olematta sairauslomilla tehnyt työnsä ihan OK.

Miksi nuoret eivät pysy töissä, jos työpaikan saavat? Miksi se toinen kysymys on heti työajanlyhennyksistä tai sapattivapaasta?

Heh, mä olen 26 vuotta ja saan noin 1000 euroa kuukaudessa

Nimenomaan näin. Vaihdevuosihirviöt on pahimpia.

ilmapiirin pilaajat ovat vanhat naiset. Ovat jopa kateellisia nuorten naisten äitiyslomista. Toisaalta vanhoilla saattaa olla paljon hiljaista tietoa, mutta se katkera asenne on perseestä.

ei muuta kuin kaikki yli 55 v eläkkeelle ja työpaikat nuorille!

Onhan se epäreilua, että 25-vuotias hyvin koulutettu ja ahkera saa paljon vähemmän palkkaa kuin ajastaan jälkeen jäänyt mummeli joka ei tee edes yhtä paljon työtä!

enemmän kuin muut tällä osastolla samaa työtä tekevät. Sekös vituttaa noita mummoikäisiä raivottaria! Mutta minä teenkin työni hyvin, enkä kuluta työaikaani juoruiluun ja suonikohjuistani valittamiseen.

Sä oot elävä todiste siitä, että palkka ei ole kiinni iästä, vaan työpanoksesta.

(ihan vielä) ole 55 vee, mutta pakko on sanoa tähän, että kyllä saatte nuoret ja koulutetut aika kauan "harjoitella" töissä, että teistä tosihommiin on.



Olen nyt ollut työn opastajana useammalle nuorelle ja tähän mennessä olen tavannut vain yhden, joka todella ymmärsi puhetta heti eikä tarvinnut erityistä jatkuvaa ohjausta mm. siihen, miten johdetaan puhetta kokouksessa.



Kyseessä on vaativa asiantuntijatyö, mihin kaikkien ohjattavien koulutuksen piti olla sopiva, ja useampia kokouksia olin avustamassa jokaisen kohdalla, eikä kenenkään oletettu olevan valmis taloon tullessaan.



Vain yksi näistä n. 10:stä hyvin koulutetusta "loistavasta" nuoresta asiantuntijasta selvisi kunnialla, vaikka olin vieressä tukemassa.



Enkä missään nimessä sabotoinut asioiden kulkua, jos joku sitä epäilee. Onneksi meillä on nyt sentään tämä yksi hyvä nuori vakkarina ja pidämme hänestä kovasti ja myös kiinni taatusti.



Meidän alalla koulutuksesta riippumatta työn oppii vain tekemällä.

<a href="http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121616457522_uu.shtml" alt="http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121616457522_uu.shtml">http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012121616457522_uu.shtml</a&gt; Lopultakin järkipuhetta. Työpaikalla jumittavien ja enimmäkseen saikkuilevien ja juoruilevien ja tumpeloiden papparaisten ja mummeleiden palkat pitää voida suhteuttaa työpanokseen eli niiden palkat alas ja nuorempien ylös. Tämä ainakin pitää tehdä, jos ei kerran niitä saada Kataisen eläkeikän pidentämispolitiikan vuoksi muuten ulos työpaikoista.

heidän työpanoksensa olematon joka tapauksessa. Täyttä palkkaa maksettaisiin vain lapsettomille, joilla ikää 35-45 vuotta ja yli 25 vuoden työkokemus.

mitään tarvii, koko elämän vaan puurtanut jossain paskahommassa, ja kiitos on palkan alennus ja pienempi eläke?

Suurin osa heistä ei pysty enää suoriutumaan työtehtävistään eikä hallitse nykytekniikkaa eikä heitä huvita kouluttautuakaan. Monilla on myös erilaisia sairauksia joiden vuoksi ovat pois työpaikoilta. Olis paljon kätevämpää laittaa nyt kertarysäyksellä kaikki yli 55-vuotiaat suomalaiset eläkkeelle.

Eläkekertymä ei vielä olisi niin iso, etteikö Suomi täystyöllisyydellä pystyisi siitä selviytymään ja toisaalta poislähtevien eläkkeillä pystyisi vielä kustantamaan elämisensä.

Useimmilla tuonikäisillä on jo asunnot maksettu, moni on ehtinyt hankkia useitakin asuntoja, joten sekin ongelma olisi hoidettu.

Suurin osa heistä ei pysty enää suoriutumaan työtehtävistään eikä hallitse nykytekniikkaa eikä heitä huvita kouluttautuakaan. Monilla on myös erilaisia sairauksia joiden vuoksi ovat pois työpaikoilta. Olis paljon kätevämpää laittaa nyt kertarysäyksellä kaikki yli 55-vuotiaat suomalaiset eläkkeelle. Eläkekertymä ei vielä olisi niin iso, etteikö Suomi täystyöllisyydellä pystyisi siitä selviytymään ja toisaalta poislähtevien eläkkeillä pystyisi vielä kustantamaan elämisensä. Useimmilla tuonikäisillä on jo asunnot maksettu, moni on ehtinyt hankkia useitakin asuntoja, joten sekin ongelma olisi hoidettu.

He ovat juuri ne, jotka tulevat töihin joulun jälkeen ennen uuttavuotta, koska nuoret eivät ennätä. He ovat vähemmän poissa työpaikoilta lyhyiden sairauksien vuoksi kuin nuoremmat, he kouluttautuvat enemmän kuin nuoremmat ja ovat usein niitä, jotka työpaikalla tietävät parhaiten, mitä ja miten pitää tehdä.

Moni eläkeläinen käy töissä esim. sairaalassa, koska päteviä hoitajia on hankala saada ilta- ja viikonloppuvuoroihin.

Jos kaikki yli 55v ikäiset joutuisivat pois töistä, saisit seistä siellä päiväkodin pihassa monena aamuna turhaan odottamassa ovien avaajaa. Se nuorempi hoitaja kun ei millään taaskaan muistanut, että oli hänen vuoronsa tulla töihin.

mitähän kivaa teille keksittäis kun tulette vanhoiksi?

olen lukiossa opiskelevan nuoren yh äiti, ikää 54v ja 9 vuotta pitäisi vielä saada olla töissä, jos työttömäksi jään, niin uuden työpaikan saanti voi olla todella vaikeaa ja eläkeputkeen ei riitä ikä!



Toivoisin nuorilta hieman enemmän myötätuntoa, eri elämänvaiheita voi tulla ihan minkä ikäisenä tahansa.

olen lukiossa opiskelevan nuoren yh äiti, ikää 54v ja 9 vuotta pitäisi vielä saada olla töissä, jos työttömäksi jään, niin uuden työpaikan saanti voi olla todella vaikeaa ja eläkeputkeen ei riitä ikä!

Toivoisin nuorilta hieman enemmän myötätuntoa, eri elämänvaiheita voi tulla ihan minkä ikäisenä tahansa.

Työpanoksesi ei enää ole millään tavalla sama kuin oli 10 vuotta sitten,v aan paljon mitättömämpi.

Suurin osa heistä ei pysty enää suoriutumaan työtehtävistään eikä hallitse nykytekniikkaa eikä heitä huvita kouluttautuakaan. Monilla on myös erilaisia sairauksia joiden vuoksi ovat pois työpaikoilta. Olis paljon kätevämpää laittaa nyt kertarysäyksellä kaikki yli 55-vuotiaat suomalaiset eläkkeelle. Eläkekertymä ei vielä olisi niin iso, etteikö Suomi täystyöllisyydellä pystyisi siitä selviytymään ja toisaalta poislähtevien eläkkeillä pystyisi vielä kustantamaan elämisensä. Useimmilla tuonikäisillä on jo asunnot maksettu, moni on ehtinyt hankkia useitakin asuntoja, joten sekin ongelma olisi hoidettu.

He ovat juuri ne, jotka tulevat töihin joulun jälkeen ennen uuttavuotta, koska nuoret eivät ennätä. He ovat vähemmän poissa työpaikoilta lyhyiden sairauksien vuoksi kuin nuoremmat, he kouluttautuvat enemmän kuin nuoremmat ja ovat usein niitä, jotka työpaikalla tietävät parhaiten, mitä ja miten pitää tehdä.

Moni eläkeläinen käy töissä esim. sairaalassa, koska päteviä hoitajia on hankala saada ilta- ja viikonloppuvuoroihin.

Jos kaikki yli 55v ikäiset joutuisivat pois töistä, saisit seistä siellä päiväkodin pihassa monena aamuna turhaan odottamassa ovien avaajaa. Se nuorempi hoitaja kun ei millään taaskaan muistanut, että oli hänen vuoronsa tulla töihin.

Ei mulla ole päiväkoti-ikäisiä lapsia.

ilmapiirin pilaajat ovat vanhat naiset. Ovat jopa kateellisia nuorten naisten äitiyslomista. Toisaalta vanhoilla saattaa olla paljon hiljaista tietoa, mutta se katkera asenne on perseestä.