Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Help! Haen työpaikkaa,mut nyt askarruttaa, että pistetäänkö kaikki työtodistukset
04.12.2005 |
mukaan eli sellaisetkin jotka ovat kymmene vuoden takaa ja ovat samaa alaa, mutta eivät kuitenkaan ihan juuri haettua tehtävä vastaa,esim, todistukset lastenhoidosta, vaiko vain viimeisemmät ja sellaiset, jotka ovat haetun paikan kannalta oleellista työkokemusta.Vähän sekava sepustus,mut toivottavasti ymmärsitte mitä tarkoitin
Kommentit (10)
esim.lastenhoitotyöstä ei varmaan kantsi laittaa,kun haettava työ on perhetyöntekijän paikka.Vai mitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ettekö te tedä mikä on CV?
Eli laitatte mukaan cv:n ja viette ne hakemukset sitten haastatteluun!
Monissa ilmoituksissa lukee, että hakemuksen liitteenä tulee olla työtodistuskopiot ja cv.
eli ansioluettelon!
Ja kannattaa kyllä laittaa kaikki kokemus esille! Jos/kun sut kutsutaan haastatteluun niin KAIKKI todistukset vain mukaan! Työnantaja osaa arvostaa työkokemusta alalta kuin alalta! Näin on paljon helpopmpi hahmottaa minkälainen työntekijä olet!
Tsemppiä paikan hakuun!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kyselee taas ap,joka ei oikeastaan koskaan ole tehnyt kunnon työhakemusta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
.... nähtäväksi, vaikka on käsketty ottaa mukaan. Näin on käynyt melkeinpä joka kerta viimeisen 7 kk:n aikana kun olen työtä hakenut. Ainoastaan vuokratyövälittäjät haluavat todistukset, ja ottavatkin niistä sitten kopiot.
Tulee vaikutelma että voisin väittää omaavani ties mitä työkokemusta kun kerran työtodistuksia ei välitetä katsoa.
eli oikeaksi todistetut todistusjäljennökset pitää olla mukana. Nimikirjanote on tietysti eri asia; sen kanssa ei todistuksia tarvita. Nimikirjaa käytetään valitettavasti harvoilla aloilla, ja niilläkin se on aina tiedoiltaan sen verran suppea, että täydentävä CV täytyy kuitenkin olla.
Alue: Aihe vapaa
Mutta jos laittaisin hakemuksen mukaan todistuksia laittaisin kaikki ne joilla on todellista merkitystä paikaa hakiessa esim. lastenhoitotyö - kaikki ne työtodistukset joiden mukaan olen lapsia hoitanut (lastenkoti, kerhotoiminta, päiväkodit, pph)