asuntolainaa hlöstökassasta sekä pankista?

meillä meinaan ollaan ja siitä ei taida juuri kukaan tietää.

esiteltiin ensi vuoden prosentit jne. eli luultavasti ainakin olisi vielä aktiivisesti toiminnassa.



Ap

Mikä on henkilöstökassa?

Vanhempi keksintö isommilla yrityksillä, nyt niitä lopetellaan.

Toimii pankin tapaan, sinne voi laittaa osan tilistä menemään suoraan, ennen niissä oli tosi hyvä korko. Sieltä voi laittaa laskut maksuun, monessa kassassa tili voi olla miinuksella oman kk-palkan verran. Halpa tapa ottaa lainaa kun ei mene korkoa.

Vanhempi keksintö isommilla yrityksillä, nyt niitä lopetellaan.

Toimii pankin tapaan, sinne voi laittaa osan tilistä menemään suoraan, ennen niissä oli tosi hyvä korko. Sieltä voi laittaa laskut maksuun, monessa kassassa tili voi olla miinuksella oman kk-palkan verran. Halpa tapa ottaa lainaa kun ei mene korkoa.

Eli työpaikan etu?

Entä jos saa potkut?

Vanhempi keksintö isommilla yrityksillä, nyt niitä lopetellaan. Toimii pankin tapaan, sinne voi laittaa osan tilistä menemään suoraan, ennen niissä oli tosi hyvä korko. Sieltä voi laittaa laskut maksuun, monessa kassassa tili voi olla miinuksella oman kk-palkan verran. Halpa tapa ottaa lainaa kun ei mene korkoa.

Eli työpaikan etu? Entä jos saa potkut?

Kassa on vain henkilökunnalle, myös eläkkeelle jäävät säilyttävät tilin.

Onko mahdollista saada esim. puolet asuntolainaan henkilöstökassasta ja puolet pankista? Suostuuko pankit antamaan asuntolainaa, jos toinen puolikas otetaan henkilöstökassasta, onko kellään kokemusta tästä?

tuskin pankki suostuu antamaan lainaa, koska henkilöstökassa on riippuvainen työsuhteesta ja ne ovat tässä maailmasa vähän häilyväisiä.

Vanhempi keksintö isommilla yrityksillä, nyt niitä lopetellaan.

Toimii pankin tapaan, sinne voi laittaa osan tilistä menemään suoraan, ennen niissä oli tosi hyvä korko. Sieltä voi laittaa laskut maksuun, monessa kassassa tili voi olla miinuksella oman kk-palkan verran. Halpa tapa ottaa lainaa kun ei mene korkoa.

Eli työpaikan etu?

Entä jos saa potkut?

tarkkaan, kuinka suurella summalla sitoutuu henkilöstökassaan! Niitähän perustettiin aikoinaan Suomen teollisuuden buumivaiheen aikana, jolloin ne olivat iso etu edullisine lainatarjouksineen ja niistähän saattoi myös saada ns. kottia eli pystyi nostamaan rahaa etukäteen. Suomen työtätekevällä luokalla ei ollut tuohon aikaan juurikaan käteistä käytettävissä ja lainaakin oli tavallisen ihmisen vaikea saada.

Omalla työpaikallani 80-vuotias henkilöstökassa joutui myrskyn kouriin kuusi vuotta sitten kun firmaa alettiin pilkkoa ja osia siitä myytiin ulkomaalaiselle jättifirmalle. Kassan toiminnan edellytykset katosivat ja tuli paljon lainopillisia ongelmia, joista osa odottaa vieläkin käsittelyvuoroa korkeimpaan hallinto-oikeuteen vai mikä se nyt lienee.