Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Olisko jollain tiedossa päivämäärää, milloin se työvoimapula alkaa?

Vierailija
15.11.2012 |

Kovasti sitä on hoettu tulevaksi...

Kommentit (32)

Vierailija
21/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos kerran on niin kova tarve tekijälle, niin sitten luulisi että löytyi halukkuutta tehdä kompromissi, jolla pienten lasten äidin uskaltaisi palkata, esim. tarjoamalla vähän pienempää palkkaa tai pitkällä koeajalla.

Vierailija
22/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pienellä firmalla ei ole varaa ottaa äitiä, jolla on kolme pientä lasta. Kyse ei ole siitä, että pienempikin palkka käy, vaan siitä että ne työt on tehtävä asiakkaille, jotta voimme yleensä pitää firmaa pystyssä. Vinkki: markkinatutkimus, jossa tarvitaan havaintopsykologiaa ja tarkkaa raportointia, johon tarvitaan matemaattisia laskelmia ja tilastomatikkaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

No just Pienellä firmalla ei ole varaa ottaa äitiä, jolla on kolme pientä lasta. Kyse ei ole siitä, että pienempikin palkka käy, vaan siitä että ne työt on tehtävä asiakkaille, jotta voimme yleensä pitää firmaa pystyssä. Vinkki: markkinatutkimus, jossa tarvitaan havaintopsykologiaa ja tarkkaa raportointia, johon tarvitaan matemaattisia laskelmia ja tilastomatikkaa.

Työnantaja voi maksaa sairaan lapsen hoitajan kotiin. Ihan normaalitapa osassa asiantuntijaorganisaatioita.

Vierailija
24/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset
Vierailija
25/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

soita teitä markkinatutkimus asiaa. Jlettekjo oostanjeet shampanja viime aikjoina?

Vierailija
26/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

joulujuhlat, kevätjuhlat, neuvolavierailut ja sitten flunssa aina lopulta tarttuu siihen äitiinkin. No ei.

No just Pienellä firmalla ei ole varaa ottaa äitiä, jolla on kolme pientä lasta. Kyse ei ole siitä, että pienempikin palkka käy, vaan siitä että ne työt on tehtävä asiakkaille, jotta voimme yleensä pitää firmaa pystyssä. Vinkki: markkinatutkimus, jossa tarvitaan havaintopsykologiaa ja tarkkaa raportointia, johon tarvitaan matemaattisia laskelmia ja tilastomatikkaa.

Työnantaja voi maksaa sairaan lapsen hoitajan kotiin. Ihan normaalitapa osassa asiantuntijaorganisaatioita.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulle on valehdeltu 80-luvulla ihan samaa.

Ei mitään uutta auringon alla; tämä sama laulu soi jo 70-luvulla kauppakorkeassa. Vieläkään sitä pulaa ei ole nähty, poislukien nuo harvat alat, joilla ammattiyhdistykset koettavat kaikin voimin saada koulutusmäärät pysymään liian alhaalla...

Vierailija
28/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos kerran on niin kova tarve tekijälle, niin sitten luulisi että löytyi halukkuutta tehdä kompromissi, jolla pienten lasten äidin uskaltaisi palkata, esim. tarjoamalla vähän pienempää palkkaa tai pitkällä koeajalla.

Ei koeaika voi olla pidempi kuin neljä kuukautta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sairaanhoitajista on pula.

No avataampas tätä lausetta vähän. Sijaisista on pula joka vuosi lomasesonkien aikaan. Mutta kun sesonki on ohi niin samoja sijaisia potkitaan pellolle. Aina saa olla pelko perseessa milloin sopimus loppuu.

Ja sama sijaispula iskee seuraavan lomasesongin aikaan.

Jos sairaanhoitajan vakipaikka laitetaan hakuun niin hakijoita kyllä on ja pitkällä työkokemuksella varustettuja. Noin 10 vuotta sijaisena on nykypäivänä ihan normi hommaa.

Vierailija
30/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulle on valehdeltu 80-luvulla ihan samaa.

Ei mitään uutta auringon alla; tämä sama laulu soi jo 70-luvulla kauppakorkeassa. Vieläkään sitä pulaa ei ole nähty, poislukien nuo harvat alat, joilla ammattiyhdistykset koettavat kaikin voimin saada koulutusmäärät pysymään liian alhaalla...

Täälläpäin tarvitaan esimerkiksi , putkimiehia, hitsaajia, ajoneuvonkuljettajia, muurareita, isännöitsijöitä jne. Kovan sääntelyn allahan nämäkin alat tietysti ovat...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

aina on tiedossa jokin päivämäärä, milloin se tulee, mutta ei vaan ole vielä tullut...

Vierailija
32/32 |
15.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niissä kaikissa, läpi vuosikymmenten oli hirveänä uhkana työvoimapula, joka oli koko ajan ovella.



Jos Helsingissä on pulaa työntekijöistä ja muualla maassa ei, niin sehän kertoo vain jotain Helsingistä. MIksi ihmiset eivät halua tai voi muuttaa Helsinkiin töihin?



Eikös Helsingissä ole eniten mamuja? Miksi heitä ei kouluteta nopeasti putkiasentajiksi, sairaanhoitajiksi jne? Monet pakolaiset ja humanitaarisista syistä tänne muuttaneet ovat asuneet Suomessa jo vuosia, mutta heillä ei ole työtä eikä mitään ammattitaitoa. Miksi näin? Jos tänne tarvitaan mamuja työvoimaksi, miksi täällä jo asuvia ei kouluteta ammatteihin, joilla on työvoimapulaa?



Täällä pohjoisemmassa ei ole minkäänlaista työvoimapulaa, onneksi ei meidän paikkakunnalla pahempaa työttömyyttäkään.