Finnairin henkilökunta on suuttunut kohtelustaan

yhtiön uusiessa palkitsemisjärjestelmäänsä.

Ilmailualan unionin mukaan yhtiö luopuu 3000 työntekijän kannustinpalkkioista ensi vuoden alussa. Perusteluina ovat säästöt ja järjestelmän tehottomuus. Sen sijaan yhtiön johto säilyttää kannustimensa.



– On arveluttavaa todeta samanaikaisesti palkitsemisen lisäävän työtehoa johdon kohdalla ja sen olevan tehotonta muiden osalta, IAU sanoo tiedotteessaan.



Myös ammattiliitto Pro paheksuu Finnairin päätöstä.



– Finnairin tapa kohdella henkilöstöä on aivan sikamaista, arvioi Pron puheenjohtaja Antti Rinne tiedotteessa.



IAU ja Pro arvioivat, että Finnairin päätös on ristiriidassa valtion omistajaohjauksen elokuussa julkaisemien linjausten kanssa. Linjauksen mukaan koko henkilöstöä on palkittava mahdollisimman pitkälti samoilla perusteilla kuin johtoa.

STT