Miten jos nyt irtisanon itteni nii ne etukätee käytetyt lomapäivät..

mulla sopimus esim 1.10 - 1.6, kertyvät lomat käytettävä koulun loma-aikana, syyslomalla, hiihtolomalla ja joululomalla.

Olisko ap :lla samanlailla?

juuri noin minullakin.



ap

Ei taida olla ihan laillista tuo lomapäivien etukäteen pitäminen, mutta sitä kyllä käytetään joskus. Eiköhän ne päivät vähennetä palkasta.

mut mistä palkasta vähentävät jos nyt ma irtisanon itseni = en enää saa palkkaa sieltä.

Tätä toimintoa harrastetaan kouluilla valitettavan paljon, ei saa lomia säästää kesään. Eikä ole vakkaripaikka.



ap

mut mistä palkasta vähentävät jos nyt ma irtisanon itseni = en enää saa palkkaa sieltä.

Tätä toimintoa harrastetaan kouluilla valitettavan paljon, ei saa lomia säästää kesään. Eikä ole vakkaripaikka.

ap

Työpaikka on kiinni ja on pakko pitä lomaa, jos ap:lla tilanne tämä niin älä nyt heti suostu palkattomaan eli loputilin vähennykseen.

Jos ei työsopimuksessa ole sovittu, että voi irtisanoutua.

voit irtisanoutua määräaikaisesta työsuhteesta, sinulla on irtisanomiaika, jolta tietenkin saat palkan.

en voi irtisanoutua määräaikaisesta työsuhteesta? Miksi en?

Eli määräaikainen sopimus on molempia osapuolia sitova, eli työnantaja voisi haastaa sinut oikeuteen sopimusrikkomuksesta. Käytännössä harva haluaa pitää työntekijää palkkalistoillaan väkisin. Mutta tässä laki on kyllä TA:n puolella, joten neuvotellen kannattaa edetä, ja tosiaan laskun lähettänevät lomapäivistä.

kyllä mä ehotan et irtisanon itteni. Uskon että saavat nopeasti sijaisen tilalleni.