Yrittäjät, apua!

Eli jos palkka on kympin, niin varaat 15 euroa.

ne ovat 0.53 prosenttia palkasta.



Eteran sivuilla on hyvä laskuri, jolla voi laskea kulut yhteen ja erikseen. Siellä on myös linkki palkat-sivustolle, jossa nuo kulut voi sitten aikanaan maksaa asianmukaisille tahoille.

Päälle tulee sosiaalimaksut ja pakolliset vakuutukset kuten työttömyys-,tapaturma-ja ryhmähenkivakuutukset ja sosiaalimaksut sekä tietysti eläkevakuutusmaksu joka on suurin.

Ei voi olla puoli prosenttia kun TyEl:kin on melkein 30% sitten vielä kaikki muut maksut.

Nehän tarkoittaa juuri niitä työttömyys- ja sosiaalimaksuja ym.



Mutta se on totta, että siihen päälle työntekijä pitää usein myös vakuuttaa jotenkin. Se tarvii myös mahdollisesti työtilan, työskentelyvälineitä sun muuta, että meneehän rahaa muuhunkin kuin palkkaan. Mutta nuo riippuu sitten ihan alasta, että minkä verran tuollaista kulua tulee.