Miten olette perustelleet palkankorotusta?

osaaminen ja käytettävyys ovat selvästi lisääntyneet, toimenkuva oli laajentunut ja osaaminen lisääntynyt, joten pyysin tällä perusteella korotusta palkkaan. Ja sain.

Tasokorotus, kun työt lisääntyi

ja omalla osaamisellani perustelin



Suhtautui hyvin, vaikka heti en korotusta saanutkaan.

Keskustelu johti ylenemiseen ja sitä kautta parempaan palkkaan.

"Asia selvä, meillä on kuitenkin tietyt rajat kuinka paljon palkkaa voi korottaa kerrallaan"



4% korotus

ja lisäksi työnkuva laajeni, joten ilmoitin, että saatte etsiä mun työpisteelle kohta uuden tyypin, sillä en aio hoitaa hyväntekeväisyytenä kahden ihmisen töitä. Esitin tämän hymyillen ja huumorimielellä. Pomo ymmärsi, että vitsissä on aina puolet totuutta ja palkka nousi 600 euroa.

Työn määrä ja vaativuus lisääntyi, ja esimies tietää että oon muuttamassa ja täysin leipääntynyt ja vakavasti harkitsen irtisanoutumista. Nyt tuli ylimääräinen "hyvän naisen lisä" ja ens kuussa palkankorotus. Määrää en tiedä vielä.

ja lisäksi työnkuva laajeni, joten ilmoitin, että saatte etsiä mun työpisteelle kohta uuden tyypin, sillä en aio hoitaa hyväntekeväisyytenä kahden ihmisen töitä. Esitin tämän hymyillen ja huumorimielellä. Pomo ymmärsi, että vitsissä on aina puolet totuutta ja palkka nousi 600 euroa.

Tosin multa kysyttiin, paljon olisin vailla toimenkuvan muuttueessa.