Lue keskustelun säännöt.
Miten toimin irtisanomisessa?
30.08.2012 |
Olen ilmoittanyt työnantajalleni, että haluan irtisanoutua. Hän ei ole kuitenkaan tehnyt mitään sen eteen... en ole ennen irtisanoutunut mutta luulisin, että mun pitäis laitta nimi johkii papereihin? Pomolle kerroin viikko sitten tästä mun aikeesta.
Kommentit (8)
Suullisen ilmoituksen pitäisi riittää ja se irtisanomisaika lähtee juoksemaan siitä hetkestä kun olet sen ulos suustasi päästänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanoudun piip yhtiön palveluksesta ja sitten päivämäärä ja allekirjoitus, irtisanomis aika normaalisti 2vk riippuu työsuhteen pituudesta.
eli irtisanoutua, ei sitä työnantaja puolestasi tee. Ilmoitat paperilla, että irtisanoudun 30.8.2012 alkaen ja nimi alle, ei siinä muuta tarvita. Viet sen esimiehelle.
Elä missään nimessä anna alkuperäistä työnantajalle! tai tee lappuja kaksi identtistä joista toisen saa työnantaja. Yllätys yllätys työkaverilla oli vaikeuksia saada valtiolta sitä alkuperäistä lappua takasin! Tehdäänhän työsopimuksiakin kaksi kappaletta.
olla tyytyväinen, kun pääsee noin saamattomasta työntekijästä eroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teen sitten niin, että otan asian puheeksi viel esimieheni kanssa tänään ja huomenna vien tiedon vielä mustaa valkosella. Tiedän, että siksi hän on vaikea tässä asiassa, koska yhtillä muutenkin työntekijöistä pulaa, mutta no can do, en mä voi sen takia oman elämän etappeja jarruttaa.
Ap
Teen sitten niin, että otan asian puheeksi viel esimieheni kanssa tänään ja huomenna vien tiedon vielä mustaa valkosella. Tiedän, että siksi hän on vaikea tässä asiassa, koska yhtillä muutenkin työntekijöistä pulaa, mutta no can do, en mä voi sen takia oman elämän etappeja jarruttaa.
Ap
duunissa.. :D
haluavatko irtisanoutumisen kirjallisena vai riittääkö suullisesti tehty (periaatteessa riittää, mutta siinä voi myöhemmin olla näyttökysymys ongelmallinen).