Miten pitkän sairausloman jälkeen on vielä oikeus palata entiseen työpaikkaansa?

Itselläni on sellainen tilanne, että olen vakituisessa työsuhteessa, olen ollut sairaslomalla 30.9.2011 alkaen ja näillä näkymin palailen työelämään joskus heinä-elokuussa 2013. Työsuhteeni on voimassa, kunhan muistan toimittaa a-lausunnon työnantajalle (kelaa ja eläkelaitosta ja vakuutusyhtiötä varten b-lausunto)

jos ei työnantaja ryhdy toimenpiteisiin.



Itse olen purkanut yhden työsopparin kun työntekijä oli ollut 2 vuotta sairaslomalla mielenterveysongelmien vuoksi.