Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mikä tuntipalkaksi 12-vuotiaalle suht rankasta hommasta?

Vierailija
06.07.2012 |

Menee enon kanssa kuorma-auton apumieheksi jakaamaan tavaraa asiakkaille. Pari työpäivää, tunteja noin 9 päivässä.

Kommentit (51)

Vierailija
21/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä ap ja eno aikovat tehdä, jos apumiehen hommissa sattuu vahinko?

Vierailija
22/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tahot näkevät vain kaksi ääripäätä, ja jos jotain harmaata mustan ja valkoisen välillä ehdotetaan, nämä puheenvuorot sivuutetaan suvereenisti. Tässäkin ketjussa on moni sitä mieltä, että vaihtoehtoja on tasan kaksi:



a) 12-vuotias on korvausvastuullinen vahingostaan ja ainoa vaihtoehto korvaukseen on laiton ansiotyö palkatta

tai

b) Vanhemmat maksavat kaiken, syöttävät kakaralleen vähän lisää pullamössöä ja ostavat vielä uuden pelikonsolin, ettei tule paha mieli.



Onkohan ap ja eno - ja muut pakkotyötä kannattavat - esim. miettineet, mitä ihan oikeasti tapahtuu, jos poika vaikka loukkaa itsensä työpäivien aikana (vakuutus ei korvaa mitään ja eno joutuu aikamoiseen kuseen) tai jos vaikkapa joku enon asiakkaista ajattelee samalla tavalla työlaista kuin moni tällä palstalla ja tekee vaikkapa ilmoituksen alaikäisen käyttämisestä firman jakelutoimissa (eno on kusessa)?



- Jos haluatte, että poika korvaa aikaansaamaansa vahinkoa enoa auttamalla, voi poika käydä esim. ajelemassa enon nurmikon, tiskaamassa enon tiskit tms. Varmasti keksitte jotain sellaisia peruskotitöitä, joita lapsi saa ihan lain mukaankin tehdä ja määrästä voitte kasvattajina päättää itse. Toiminimellisen firman "oikeiden" töiden teettäminen pojalla nyt on vain tyhmää, koska vahinko voi olla huonossa tapauksessa paljon suurempi kuin 400 euron telkkarin rikkoutuminen. Ja silloin vastuussa on vain ja ainoastaan eno ja lapsen vanhemmat.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/51 |
07.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

kympin tuntipalkka 12-vuotiaalle ja lapset huostaan äidiltä joka antaa lapsen lähteä pariksi päiväksi hommiiin sukulaisen kanssa...



voi ziiiizus!

Vierailija
24/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä jos tulee onnettomuus ja poika ajaa enon rekan järveen tai jonkun päälle? Mitä jos eno raiskaa pojan kostoksi? Mitä jos eno myy pojan seksiorjaksi? Mitä jos ufo räjäyttää enon ja pojan ydinpommilla?

Saatanan AV ämmät, ei tarvii jokaisesta simppelistä asiasta alkaa maaleilla piruja seinille, että mitä jos...?

Vierailija
25/51 |
07.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

sama mitä voivat tet-paikoissa olla, 6 tuntia/päivä.



Toki lapsi on liian nuori lain mukaan tekemään työtä. Ymmärrän kuitenkin kasvatuksellisen pointin tässä että korvaa työllään rikkomansa omaisuuden edes osittain.



Mietin tuossa sitä että tavarajakelussa voi olla liian painavia taakkoja lapsen nostettavaksi. Ei ehkä ymmärrä kieltäytyä nostamasta vaan yrittää näyttää että pystyy. Seurauksena voi olla selkävaiva joka kiusaa lopun elämää. Eno ei taida ymmärtää nuorten työsuojelusta mitään kun ehdottaa apumiehen tehtäviä 12-vuotiaalle.



Tästä tulenkin päätelmään jota ehdotan tilanteen ratkaisemiseksi. Siirretään korvausvastuuta muutamalla vuodella, ehkä kahdella. Lapsi varttuu ja voimistuu ja suorituu paremmin tehtävästä.



Mielestäni 12-vuotiaalle on liian riskialtista purku- ja lastaustehtävät. Työtapaturman tullessa joutuu veljesi kuseen.



Minun lapset olivat ihan verokortilla tekemässä siivousta messualueella ja saivat siitä 7€/tunti. Toki heiltä ei vielä veroa mene kun tulot jää alle verotusrajan.



En haluaisi palattavan aikaan jolloin pienestä alkaen tehtiin fyysisesti raskaita töitä. Isäni on joutunut uittoon 12-vuotiaana poikana.



Itse aloitin palkkatyön kesänä jolloin täytin 15.



Lain mukaan pitää nostotöihin olla perehdytys



http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/1993/19931409



http://www.tyosuojelu.fi/fi/nostotyo



http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2006/20060475

Vierailija
26/51 |
07.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joten ihan outoa alkaa huutelemaan, että kun ei ole koulutusta edes.. ei se tavaranjakaminen voi niin vaikeata olla.



Lapsi on vielä lapsi ja kasvavassa iässä, niin enemmänhän siitä pitäisi maksaa eikä riistää.



9 tuntia per päivä on kyllä ihan liikaa myös.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/51 |
07.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ettei "pikkuapuri" saa samaa palkaa kuin koulutettu, vuosien työkokemuksen omaava ammattilainen. Oli palkka sitten eliitin näkökulmasta riistoa tahi ei.

Joten ihan outoa alkaa huutelemaan, että kun ei ole koulutusta edes.. ei se tavaranjakaminen voi niin vaikeata olla. Lapsi on vielä lapsi ja kasvavassa iässä, niin enemmänhän siitä pitäisi maksaa eikä riistää. 9 tuntia per päivä on kyllä ihan liikaa myös.

Vierailija
28/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

apuna parina päivänä ja nolo vahinko on kuitattu. Ei se 9 tunnin päivä ole sinällään niin paha kuin ensin kuulostaa. Jos tavaroita viedään, niin suuri osa ajastahan istutaan autossa ja välissä on tauot jne. Moni lapsiperhe menee lomamatkalle, jossa matka kotiovelta hotellin ovelle kestää kauemmin.



Jatkossa varmaan vitonen tunti tai esim. 20 euroo päivä ja limut ja kevyt lounas kuuden tunnin päivästä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Laki nuorista työntekijöistä ilmaisee selvästi, ettei 12-vuotiasta saa käyttää minkäänlaiseen työntekoon. Ei kevyeen työhön, ei lyhytaikaiseen, ei palkattuun, ei palkattomaan. Vasta 14-vuotias voi työsuojeluviranomaisen poikkeusluvalla osallistua joihinkin kevyisiin musiikki/taide/teatteriesityksiin, jolleivat ne aiheuta haittaa hänen kasvulleen ja kehitykselleen. Eli 12-vuotiaalla ei voi teettää 9-tuntisia työpäiviä.

Vierailija
30/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihanan vieraantunutta todellisuudesta!

t. 10.53 tuntipalkalla, 8v työkokemuksella...

Otan osaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo on ihan normali palkka, jota lisät vielä nostavat. IRL sillä elää ihan normaalia, mukavaa elämää.

Otan osaa.

Vierailija
32/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Osta sille asko tupakkaa ja ota siltä suihin.

Näin kersastasi tulee samanlainen tyhmä päätänsä aukova huora kun AP on.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
33/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tottakai penska tekee jotain jotta korvaisi omalla (tahallisella) teollaan aiheutetun vahingon. Näinkö te kasvatatte näitä "ei mitään väliä, vanhemmat maksaa"-kakaroita jotka rikkovat sitten kaikenlaista tuolla vapaa-ajallaan. Että viikkorahat pois tai kännykkäkieltoa? Muahahhaaaa.



Ap, olet aivan oikeassa mutta rahasta on turha puhua. Jos lapsesta on oikeasti apua ja seuraa töissä ja hän viihtyy, olkoot vaikka viikon töissä.

Vierailija
34/51 |
08.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Laki nuorista työntekijöistä ilmaisee selvästi, ettei 12-vuotiasta saa käyttää minkäänlaiseen työntekoon. Ei kevyeen työhön, ei lyhytaikaiseen, ei palkattuun, ei palkattomaan. Vasta 14-vuotias voi työsuojeluviranomaisen poikkeusluvalla osallistua joihinkin kevyisiin musiikki/taide/teatteriesityksiin, jolleivat ne aiheuta haittaa hänen kasvulleen ja kehitykselleen. Eli 12-vuotiaalla ei voi teettää 9-tuntisia työpäiviä.


Meillä tenavat kyllä tekevät töitä pellolla ja navetassa ja kotitöitäkin. Teillä ne makaavat pelikonsolin edessä aamusta iltaan ja ajelevat mopoautoilla?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
35/51 |
06.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lähtee sen jälkeen toistekin hommiin jos tarvetta on.

Vierailija
36/51 |
06.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

180 euroa 12-vuotiaalle apukuskille kahdesta päivästä? Vähän rajaa.... En itsekään tienaa tuota, ja maksan siitä kuitenkin verot ja mulla on koulutuskin alalleni...



ap

Vierailija
37/51 |
06.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi kyselet, jos sinulla on mielipide jo olemassa asiaan, paljonko haluaisit että lapselle pitäisi maksaa?



Sanotaan sitten, että 8 euroa?



Pitääkö lapsen kärsiä, jos sinulla on itselläsi huono palkka?

Vierailija
38/51 |
06.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

12- vuotias ei saa Suomessa tehdä sopimukseen perustuvaa ansiotyötä, eikä varsinkaan 9-tuntista työpäivää. Lisäksi hänen pitäisi ilmeisesti tehdä raskasta työtä ylityötunnilla alle minimituntipalkan.



Toki lapsen voi ottaa työpaikalle mukaan, ja lapsi voi halutessaan olla avuksi ja siitä voi hänelle taskurahaakin maksaa, mutta sen täytyy olla silloin vapaaehtoisuuteen perustuvaa eikä suinkaan ennalta sovitut ja lukkoon lyödyt "työpäivät". Mitä jos lapsi ei jaksakaan ko. työpäivää? Onko eno silloin pulassa ja täytyykö lapsen vain jatkaa työtä voimiensa ja halunsa vastaisesti. Ja mennä vielä seuraavanakin päivänä töihin?

Vierailija
39/51 |
06.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hmmm.. Poika on hölmöillen rikkonut enon television, ja sovittu että menee enon avuksi töihin. Joten se on vain jaksettava. Eno sanoi että pari työpäivää riittää, mutta en tiedä pääseekö poika liian helpolla. Telkkari on kuitenkin uutena maksanut yli 500 euroa ja on vain vuoden vanha..



Poika siis jahtasi nuorempaa serkkuaan leikillään enon kiellosta huolimatta ja tiputti telkkarin.

Vierailija
40/51 |
06.07.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin miksi siitä pitäisi palkkaa maksaa? Aika pitkät päivät kyllä noin nuorelle..

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän kaksi viisi