kuka omistaa yrityksen sähköpostit

se meililoota on tarkoitettu ainoastaan työasioiden hoitoon, joten kaikki siihen sisältyvä on ihan firman asioita

kumpi oikeassa ja mihin perustuen?

vaikka olisikin tarkoitettu vain työasioiden hoitoon, ei esimiehellä ole oikeutta päästä posteihin käsiksi kuin vain tilanteessa, jossa työasioiden hoitaminen sitä vaatii, ja työntekijää ei saada tavoitettua tai asiaa muuten hoidettua.



Tällöinkin oikeus on lukea vain ja ainoastaan se / ne viestit, jotka ko. asiaan liittyvät.



http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2004/20040759

Laki yksityisyyden suojasta työelämässä

6 luku

Työnantajalle kuuluvien sähköpostiviestien hakeminen ja avaaminen

lue pykälät 18, 19 20

Jos posti on muotoa etu.suku@firma.fi, niin se on silloin henkilökohtainen, eikä esimies saa sitä ilman haltijan lupaa kurkkia.



Omassa työpaikassa meinasi tulla pieni ongelma entisen työntekijän sähköpostien saamisessa, kun ehti ennen lähtöään jo pientä kiusaa sinne tekemään, eikä palveluntarjoaja meinannut suostua palauttamaan serveriltä varmuuskopiota.