Onko kokemuksia

Voidaan purkaa vakavista syistä (eli työnantaja voi antaa fudut jos et tule töihin ja ilmoita siitä jne..) tai koittaa sopia asia jotenkin mutta irtisanoa sitä ei voi.

tää irtisanominen lähtisikin mun omasta halusta ja työehtosopimuksessa lukee, että voi irtisanoa, mutta työntekijä on korvausvelvollinen työnantajalle, korvauksiinkin olen valmis,se mietityttää, että voiko työnantaja jotenkin estää irtisanomisen..



ap