Päivähoito "painostaa" monenlaisiin järjestelyihin ettei lapsi olisi hoidossa .

Päivähoidossa ei tunnuta ymmärtävän sitä, että aina ne vanhempien lomat ei mene niin, että lapsi voisi olla koko kesän kotona. Siellä isin ja äidin työpaikoila kun on muitakin työntekijöitä, jotka haluavat vuorollaan pitää sen heinäkuun lomaa. Ei se niin voi mennä, että toiset työntekijät joustaa työkaverin lasten päivähoidon mukaan!



Saas nähdä, miten homma muuttuu, jos se kotihoidontuki tosiaan supistetaan kahteen vuoteen. Sitten on päivähoitoon enemmän tulokkaita ja pätkätöissä olevat yleensä työskentelevät koko kesän, koska silloinhan sijaisten tarve on suurin!

onkin ikävintä, että antavatko tädit näkyä asenteessaan lapseen, että "sun takia täällä joudutaan olemaan koko kesä". Ja lapsi ei edes tajua olevansa kesäpäivystyksessä, koska päiväkoti, jossa hän aloittaa, on myös päivystyspäiväkoti eli hänellä on sama talo koko kesän. Ph-johtaja sanoi että heillä on vakituiset sijaiset niin että sijainen on koko kesälomatarpeen töissä. Hän pitää ne muutamat lomapäivänsä sitten työjakson loppuun kun kaikki vakkarihoitajat ovat jo töissä. Mutta käytäntö hoitajien mukaan kuulosti paljon kaoottisemmalta että joka viikko olisi uusi hoitaja ja uudet lapset. Ei tässä kunnassa edes ole niin paljon lapsia, että joka viikolle riittäisi uusi lapsiryhmä ja meidän lapsi olisi ainoana koko kesän hoidossa ts. kyllä jotkut muutkin lapset ovat useita viikkoja hoidossa ja tuskin koko ryhmä päivittyy kerralla...



ap

Pitää kai näyttää hoidossa meidän työsopimukset että todella ollaan juuri aloitettu ja kesä ollaan töissä. Ikävää kun tulee fiilis että meitä epäillään "kesähoidon väärinkäytöstä" vaikka lain mukaanhan lapsi voi olla kesänkin hoidossa vaikka vanhemmat ovat lomalla. Tämä on minusta ei-toivottua lapsen kannalta, mutta meillä ei ole kyse tästä.

ap

e Päivähoitopaikka on järjestettävä niille lapsille, joiden vanhemmat ovat työssä, piste. Työntekijät on siellä työssä ja he saavat palkkansa kuntalaisten verorahoista maksetusta potista. Voihan se rasittaa, jos on muutamasta lapsesta kiinni, laitetaanko joku ryhmä kokonaan kiinni ja saako joku täti lomansa heinäkuulle vai ei mutta ei päivähoitoa järjestetä sen perusteella, miten päivähoitohenkilökunnan lomat saataisiin pyörimään optimaalisesti vaan sen mukaan, miten vanhemmilla on töitä.

Sijaisilla, juuri työsuhteen aloittaneilla ym. ei kesälomaa ole, maksimissaan pari päivää eikä niitäkään uudessa paikassa voi heti olla anelemassa, jos sinut on palkattu tekemään sijaisena jonkun muun työt.

Ei muuta kuin anna mennä korvasta toiseen kommentoimatta mitenkään, koska sinä tarvitset hoitopaikan lapselle ja kunnan on se järjestettävä, ei siinä sen kummempaa.

tässä vähän tosiasioita LTO:lta.. Meidän kunnassa ei palkata kesäksi yhtään sijaista, vaan vakituiset henkilöt ovat kesälläkin töissä. Muutaman päiväkodin lapset yhdistetään "päivystävään" päiväkotiin, jossa sitten näiden päiväkotien henkilökunta käy töissä.. ei koko päivystysaikaa, vaan ehkä viikon-pari, miten toivookin. Useat eivät toivo saavansa olla koko heinäkuuta töissä, mutta kai sellaistakin on joskus tapahtunut.



Näissä päivystyshoidoissa on usein eri lapset ja eri henkilökunta paikalla. Kesällä on myös osa-aikaisia lapsia hieman enemmän. Eli koko ajan joku tulee tai menee, eikä kukaan ehdi opetella kaikkien nimiä. Mielestäni tämä kesähoito on ihan kamalaa. Mitään ei oikein uskalla tehdä, kun lapset ovat ihan vieraita. Siis lähteä vaikka retkelle, laittaa uima-allasta pihalle tms..



"omiin" lapsiin on joku kontakti, tietää nimen, tietää, että kuka lapsista saattaa tehdä mitäkin..



Päiväkoti on valitettavan vanhanaikainen paikka, joka toimii enemmistöperiaatteella. Päiväkoti pitää aloittaa elokuussa tai viimeistään syyskuussa (kun edellisvuoden eskareilta on paikka vapautunut). Kesken vuotta on täällä ainakin tosi hankala saada paikkaa ilman erikoisjärjestelyjä (lapsi lisäpaikalle, koska "joku on kuitenkin sairaana", lasketaan 3v täyttävät kuukauden tarkkuudella ja heti saa lapsia lisää, osa-aikaiset, henk.koht.avustaja lasketaan ryhmän henkilömäärään jne..)



Kesä on juuri sellaista "säilö"aikaa lapselle. Ei tehdä juuri mitään, ollaan yleensä pölyisellä ja aurinkoisella pihalla ja odotetaan että koska vanhemmat tulevat hakemaan pois.



Jos työt alkavat kesäkuussa, eikä muuta pysty, niin sitten ei. minusta on vähän surkeaa, miten huonosti lapsia kesällä hoidetaan.

No meidän kunnassa palkataan sijainen, eli vähän parempi tilanne. Vanhemapa en odotakaan että kesällä tai joulun välipäivinä päivähoito olisi erityisen opettavaista tai puuhakasta, minä olen äitinä oikein tyytyväinen, että lapsella on paikka minne mennä ja saa ruokaa ja kavereita ja hoitoa.



ap

kai on sitten paikkakunnissakin eroa. Meillä on aina sama varapäiväkoti loma-aikoina ja sielläkään ei mitään kohtuuttoman isoja ryhmiä, kovin leppoisaa on meininki ollut sekä aamulla vietäessä että iltapäivällä haettaessa. Toki kaikki hoitajat ei heti lapsia tunne mutta ainakin meillä on tullut tuttu hoitajakin omasta päiväkodista ekaksi viikoksi samaan ryhmään. Lasten mielestä on ollut tosi kivaa olla eri päiväkodissa ja leikkiä erilaisilla leluilla ja erilaisessa pihassa.



Ei täällä päiväkodista varmaan mitään uimareissuja tehdä mutta ei tehdä isojen ryhmien kanssa kyllä muutenkaan, lisäksi omassa päiväkodissa on uima-allas, jossa muutamalla lapsella uimavuoro viikottain. Ei mun mielestä päiväkodin kuulukaan mitään uima- tai torireissuja tehdä, ihan turhaa riskinottoa ison ryhmän kanssa. Omat vanhemmat huolehtikoon uimisista ja muista huveista. Helppo vesileikki on toki järkätä päiväkodin pihalle vaikka sellainen puutarhaletkun päähän laitettava nurmikon sadetin; rajattomasti helppoa huvia lapsille eikä tarvi lähteä päiväkodin pihasta mihinkään.



Ei päiväkotihoito tai varahoitokaan ole mikään helvetin esikartano, vaikka etenkin hoitohenkilökunta tällaista kuvaa haluaa esittääkin. Kai sitä sitä helpommalla pääsee ja palkkansa tienaa, mitä vähemmän lapsia on hoidossa. Se palvelu on kuitenkin tarkoitettu palvelemaan niitä perheitä, ei henkilökuntaa.

Vaikka hoitajat pysyisivät koko kesän samana, niin lapset eivät. Toisilla kun on loma juhannuksesta, toisilla heinäkuu, toisillä viikkoja siellä, viikkoja täällä. Tämä vaikuttaa tietenkin siihen, että toimintaa ei kunnolla pysty suunnittelemaan ja sitten onkin syömisten ja päiväunien lisäksi lähinnä vapaata leikkiä.



Meitä on ihan kehoitettu kyselemään tarkasti vanhempien lomista KAIKILTA (ei siis vain teiltä), koska joukossa on aina niitä, jotka pitävät lapsen hoidossa, vaikka itse ovat kotona (tai vain isä on kotona). Se taas ei ole lapsen etu ja siksi asiaa kysellään tarkasti.

Meillä on kaksi lasta päiväkodissa. Mieheni on opettaja, itse olen yrittäjä. Meillä on runsaasti vapaa-aikaa ja pitkät lomat, joten lapset ovat kesälomalla 10 viikkoa ja kotona myös kaikki mieheni koulun loma-ajat. Lisäksi hoitopäivät ovat suhteellisen lyhyet, max. 7 h.



Tämä ei kuitenkaan tunnut riittävän - päiväkodista soitellaan milloin minkäkin "nuhan" takia hakemaan lapsia, jos on pyhä keskellä viikkoa niin annetaan ymmärtää, että olisi suotavaa pitää samantien pitkä vkl, jne.



Mielestäni päiväkodin henkilökunta pyrkii kovasti minimoimaan lasten hoitoaikaa ja koen, että painostavatkin siihen... Se ärsyttää, kun olemme muutenkin tehneet arjessa valintoja, joilla hoitopäivien määrä ja kesto on kohtuullinen. Lapsemme nauttivat päivähoidosta, kavereidensa kanssa leikkimisestä jne, ja menevät hoitoon mielellään. Itse taas yrittäjänä - vaikka kotoa työskentelenkin - tarvitsen työrauhaa ja sitä silmälläpitäen lastemme hoito on suunniteltu.



Suomessa tuntuu vallitsevan ajatus, että päivähoito on aina se viimeinen, äärimmäinen vaihtoehto, jota välttääkseen on tehtävä kaikki mahdolliset järjestelyt - ja eihän se niin ole!

sinulle EI OLE OIKEUTTA kysellä tuollaista, ja vanhemmat maksavat lapsen hoidosta.

Päiväkodille ei kuulu, milloin vanhemmat ovat lomalla, heille ilmoitetaan lapsen loma-aika, jos sellainen on.

Koittakaa nyt ymmärtää arvon tarhantädit, että te ette ole sellaisessa asemassa, että teillä olisi oikeutta edes udella muiden lomia, saati ,että ne mitenkään teille edes kuuluu.

Teille maksetaan palkka lasten hoitamisesta, ei vanhempien kyttäämisestä, olis se sitten miten lapsenedumukaista tai ei.

Minäkin kehotan olemaan tiukkana ja vaatimaan kesähoitoa. Haluan myös kommentoida, että kesähoito voi olla toimivaa ja mukavaakin. Olin itse jo useampia vuosia sitten apulaisena päiväkodissa ja minusta kesä oli päiväkodissa parasta aikaa. Lapsia oli suht vähän ja suuri osa vakituisista "kääkistä" kesälomalla, joten meillä nuorilla työntekijöillä oli mahdollisuus toteuttaa omia ideoitamme ja viettää mukavia päiviä hoitolasten kanssa.

Hoitajat tappelevat lomistaan, kaikki haluaa sen heinäkuun loma-ajaksi.

itse olen opettaja, joten lapsella on vain yhtenä päivänä viikossa ns. 8-16-päivä, muut päivät selvästi lyhyempiä, ja lapsi koko kesäloman kotona, mutta tuntuu, että se ei vain riitä henkilökunnalle, vaan säännöllisin väliajoin juuri tuona ainoana pitkänä päivänä saan kuulla, että miten olisi hyvä miettiä lyhyempiä päiviä, ja jos jonain keskelle viikkoa osuvan arkipyhän jälkeen minulla on töitä, niin sitäkin arvostellaan aivan kuin oletus olisi, että pidän itse jotain pitkää viikonloppua ja tuon lapsen hoitoon.



Ja ymmärrän erittäin hyvin, että kysytään kerran tai kaksi kertaa, mutta kun sama ihminen selittää samaa asiaa useampaan otteeseen, niin vähän ihmetyttää, että eikö voisi jo uskoa että käyn töissä, enkä voi ottaa lasta töihinkään.

tyrmäävä kokemus. Tympääntyneen oloinen hoitaja kuvaili miten kesä on lapselle mahdollisimman huono aika aloittaa hoito ja totesi vain yksi kantaan että kannattaisi siirtää töihin meno syksyyn ja kun sanottiin ettei meillä työ alkaa silloin ja silloin hän sanoi varmana tietona että töistä saa aina palkatonta (ei todellakaan, ilman lakiin perustuvaa syytä kuten perhevapaa tai opiskelu töistä saa palkatonta vain jos työnantajalle sopii). Lisäksi on aika erikoista alkaa puhua syyttävästi lapsen loman tarpeesta ja oikeudesta kun hän olisi ollut hoidossa reilun kuukauden kun se loma pitäisi jo aloittaa. Ja todellakin asenne oli se, että meidän pitää tehdä selvitys siitä, että meillä ei todellakaan ole mummoja, sukulaistyttöjä tai muita käytössä olevia keinoja, ettei lapsi tule kesällä hoitoon.



Päivähoitojohtajalla oli hyvin erilainen tieto esim kesän sijaisjärjestelyistä ja kesähoidosta ja sanoi välittömästi hoitajan toimineen vastoin ohjetta tiukatessaan meiltä lapsen hoitoon tuomisen syytä. Vaan eipä johtaja ole siellä joka päivä lasten kanssa vaan tämä heinäkuulomansa menettänyt ja siitä harmistunut täti.



"Kiva" että tällaista on muuallakin. Otettiin tädin ohjeet heti niin vakavasti että saadaan nyt omilla järjestelyillä lapselle lyhyempi hoitoaika 7 h päivässä ja pe 5 h. Ja kuten jo jankkasin, hinnasta ei saa mitään alennusta, mutta silti on "velvollisuus" kantaa kortensa kekoon sen puolesta että kesällä ei olisi lapsia päivähoidossa.



ap

sinulle EI OLE OIKEUTTA kysellä tuollaista, ja vanhemmat maksavat lapsen hoidosta.

Päiväkodille ei kuulu, milloin vanhemmat ovat lomalla, heille ilmoitetaan lapsen loma-aika, jos sellainen on.

Koittakaa nyt ymmärtää arvon tarhantädit, että te ette ole sellaisessa asemassa, että teillä olisi oikeutta edes udella muiden lomia, saati ,että ne mitenkään teille edes kuuluu.

Teille maksetaan palkka lasten hoitamisesta, ei vanhempien kyttäämisestä, olis se sitten miten lapsenedumukaista tai ei.

Sitä kutsutaan ihan palveluohjaukseksi. Ja siihen tulee kunnalliset ohjeet päivähoidon johtajalta.

Toisekseen meillä on velvollisuus tehdä esim. lastensuojeluilmoitus, jos lapsi on 12kk/ vuodessa hoidossa ja vanhemmat ovat kotona. Tällöin herää aito huoli vanhemmuudesta. (tämä nyt ei tietenkään koske ap:n tapausta, koska tästä ei ole kyse)

sinulle EI OLE OIKEUTTA kysellä tuollaista, ja vanhemmat maksavat lapsen hoidosta.

Päiväkodille ei kuulu, milloin vanhemmat ovat lomalla, heille ilmoitetaan lapsen loma-aika, jos sellainen on.

Koittakaa nyt ymmärtää arvon tarhantädit, että te ette ole sellaisessa asemassa, että teillä olisi oikeutta edes udella muiden lomia, saati ,että ne mitenkään teille edes kuuluu.

Teille maksetaan palkka lasten hoitamisesta, ei vanhempien kyttäämisestä, olis se sitten miten lapsenedumukaista tai ei.

työvuorojanne, jos herää epäilys aiheesta.

Ne ei kuulu teille pätkääkään.

Lapsen loma-ajat saatte toki kysyä, mutta sekään ei teille kuulu, jos lapsi ei kesällä lomaa pidä.

Lastensuojelukortti tässävaiheessa kertoo vain hoitajan pätemisyrityksestä.



Kunnallinen työntekijä ei ole lainkaan siinäö asemassa, että hänelle kuluu pätkääkään se, pitääkö vanhempi lomaa vai ei.



Hassua, teetkö lastensuojeluilmoituksen niistäkin vahemmista kellä ei ole lomaa lainkaan?? =))



Älä yritä päteä, sä olet vain ja ainoastaan siellä päiväkodissa sitä varten että ruokit lapsen, ja pyyhit sen pyllyn... tosin ymmärrän jos yrität päteä.

Lapsi on usein päivällä hoidossa vaikka äiti olisi kotona.... keksitkö monta syytä?



Päiväkodinjohtaja jos alkaa soitella työpaikalle, niin rohkeasti vain syyte.

Tuottaa tulosta.

Ihmettelen vain tuota voimakkuutta, millä asiaa ajetaan. Ja sitä että vanhempien kesän ajan työskentelyä epäillään niin että on kuin kuulusteluissa istuisi. Tarkkoja kun ollaan, hoitopaikka ei ole tarveharkintainen vaan sen saa kaikki, jotka määräajassa sitä hakevat. Mitään alennusta ei maksuista saataisi ja silti he, ennen kuin hoitopaikka oli edes päätöksellä vahvistunut, olisivat halunneet listan meidän lomistamme. Ihan kuin me oltaisiin haettu kesäksi hoitopaikkaa vain siksi että voidaan maata kotona grillailemassa kahdestaan.

asia on puhuttu päiväkodin johtajan kanssa täysin selväksi, siihen ei ole sinulla mitään lisäämistä ja jos ovat kiinnostuneita edelleen, pyydä kääntymään päiväkodin johtajan puoleen.

Ne ei kuulu teille pätkääkään.

Lapsen loma-ajat saatte toki kysyä, mutta sekään ei teille kuulu, jos lapsi ei kesällä lomaa pidä.

Lastensuojelukortti tässävaiheessa kertoo vain hoitajan pätemisyrityksestä.

Kunnallinen työntekijä ei ole lainkaan siinäö asemassa, että hänelle kuluu pätkääkään se, pitääkö vanhempi lomaa vai ei.

Hassua, teetkö lastensuojeluilmoituksen niistäkin vahemmista kellä ei ole lomaa lainkaan?? =))

Älä yritä päteä, sä olet vain ja ainoastaan siellä päiväkodissa sitä varten että ruokit lapsen, ja pyyhit sen pyllyn... tosin ymmärrän jos yrität päteä.

Miksi joku epäilisi vanhemmuutta siksi, että lapsi on hoidossa kun vanhemmat ovat töissä?

että vanhemmat pyrkivät käymään töissä ts. elättämään omalla työllään perheensä, vaikka työt ovat satunnaisia tai epätavallisiin aikoihin (siis jopa kesällä). Tämä antaa lapsillekin yritteliään ja aktiivisen mallin, josta on varmasti hyötyä elämässä.



Samaa mieltä, että lasten hoitoajat tulee ilmoittaa päivähoitoon hoidon järjestämiseksi mutta ei sitä, mistä hoitoajat ja niiden sijoittuminen johtuu. Jokainen on velvollinen tekemään ls-ilmoituksen jos epäilee lapsen hyvinvointia ja lastensuojelu sitten tutkii, mikä on tilanne sillä saralla. Tuskin hoitajat panevat pahakseen, jos joku lapsi on poissa hoidosta toimintakautena esim lokakuussa, mutta jos heinäkuussa olisi hoidossa, se on huonoa vanhemmuutta. Hassua kun työelämässä on muuten juuri toisin päin, että jos ei ole paikalla, aletaan tehdä ilmoituksia ja tarkistuksia.



Mä en muuten esimiehenä antaisi alaisteni työsuhteeseen liittyviä tietoja, koska katson että ne ovat salassapidettäviä. Virkatehtävän hoitamiseksi salassapidettävä tieto tulee antaa, kuten juuri lastensuojelulle. Päivähoitotoimisto ei virkatehtävänsä hoitamiseksi tarvitse tietoa vanhemman sijainnista, vain sen, mikä on lapsen hoitoaika.