Lue keskustelun säännöt.
Eilinen typaikasta valittaja..
08.05.2012 |
..eli valitin tänne eilen (ja aiemminkin) uudesta työstäni.
Kysyin mm. miten voisi fiksusti ilmaista työhakemuksessa että on ollut nykyisessä työssä vaan 2 kk (sitä ennen pidempiä työsuhteita), kun touhu nyk. firmassa on aivan sekopäistä?
No, eilen sain kutsun työhaastatteluun.
Jos saisin tuon työn, se tarkoittaisi sitä että siirtyisin suureen yritykseen kansainvälisiin hommiin, enkä tarvitsisi autoa enää, sillä sijainti on erinomainen kotiini nähden.
Palkkaus pysyisi varmaan samana tai putoaisi hiukan.
Ainoa miinus on että kyseessä on 1 vuoden äitiyslomasijaisuus :(
Nykyinen työni on sanalla sanoen ahdistavaa. Kaikkea muuta kuin mitä sopimusta tehdessä sovittiin. Maanantait ahdistaa enemmän kuin ikinä, työilmapiiri on aivan hirveä. Täällä on siis kaksi henkilöä jotka terrorisoivat tätä yhteisöä (parhaat kaverukset) ja toinen heistä on pomo. Tiedän etten todellakaan jaksaisi olla täällä kauempaa kuin ehkä maks puoli vuotta.
Toinen ongelma on se että olen jo varannut ja maksanut 3 viikon kesälomamatkan. Sain vängättyä itselleni palkatonta vapaata täältä uudesta työstä tuon 3 viikkoa (muuten ok, mutta olisi pitänyt sitoutua olemaan kesäloman ajan paikkakunnalla, jos tulee töissä tarvetta lisävoimalle. Hullua, koska vapaa olisi palkatonta, samoin kuin päivystys).
Kuinkahan mahdollista on saada kesälomaa jos aloitan heti tuossa uudessa yrityksessä..?
Tuo että voisin luopua autosta, toisi n. 400 euron säästön kuukausittain, ja lisäksi työmatka lyhenisi ajallisesti vaikka bussilla kulkisin.
Ainoat kysymysmerkit on että vaihdanko määräaikaiseen vakituisesta duunista (jossa en tulisi viihtymään vaan jatkuvasti etsisin uutta). Ja toinen on tuo kesäloma.. siis palkaton sellainen.
Kommentit (4)
Sinun pitää siisi kertoa tulevalle työnantajalle, että olet varannut jo matkan ja tarvitset kesällä kolme viikkoa palkatonta. Yleensä se onnistuu.
Jos et kestä nykyisessä työpaikassasi puolta vuotta pidempään, on vain järkevää valita määräaikainen vuoden kestävä työsopimus. Saat hyvää työkokemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
täysillä yrittään sitä äitiyslomasijaisuutta. Sehän voi olla pidempi kuin vuosikin jos lapsen saanut jää kotiin. Ja uskon että saat puhuttua sen kolmeviikkoa vapaata sieltä uudestakin paikkaa. Vuodessa ehtii tapahtua mitä vaan joten lähde.
Aina kun olen työpaikkaa vaihtanut, niin kesäloman (siis palkkattoman) olen saanut pitää. Mutta tämähän riippuu ihan työnluonteesta. Jos työ on sellaista, että hommissa pitää olla koko ajan jonkun, niin yleensä lomaoikedettomat ovat sitten hommissa.
että päivittäin pohdit näitä tällä palstalla, no toistoa, toistoa, niin ne lapsetkin oppii :)
Kokemukseni mukaan, noi lomat on sovittavissa eihan hyvin, en tunne ketään, jolla olis duunit tyssännyt siihen, että on joku reissu jo ollut varattuna.
Eli mene ja yritä saada se työ.