Sain mieluisen työn, mutta
en ole vielä tehnyt työsopimusta kirjallisesti ja pomo alkoi tinkaamaan palkastani ja ehdottaa palkatonta kesälomaa.
Alkoi nyt sitten tympimään ennenkuin olen ollut päivääkään työssä.
Nielenkö kaiken ja olen silti onnellinen?
Kommentit (3)
ihan ilman tinkaamistakin. Jos taas et halua olla lomalla, mutta työnantaja sitä palkattomana ehdottaa, kannattaa kahdesti miettiä töihinmenoa.
Palkallista lomaa kertyy muistaakseni 2 päivää kuukaudessa, jos kyseessä on kokopäivätyö. Yleensä ekat lomat pidetään vasta vuoden kuluttua tai jos lyhyt työsuhde, niin maksetaan rahana töiden loppuessa. Jos haluat jo kesällä pitää lomaa, niin se on palkatonta. Eikä siltä kuukaudelta kerry lomaa, jos pidät liikaa.
kuinka kipeästi tarvitset tuon työpaikan ja kuinka hyvät/huonot ne edut olisi tinkaamisen jälkeen esim. laskisiko palkka merkittävästi siitä mitä on puhuttu. Jos sinulla on varaa, eli ihan ok työpaikka nytkin eikä pakottavaa tarvetta päästä tuonne, voit toki sanoa että ei käy, joko kuten on puhuttu aiemmin tai sitten jää sopimus allekirjoittamatta.