Miksei paljon sairastavat eivät siirry osa-aikatyöhön?
Jos joka vuosi on monta viikkoa sairaslomalla, niin eikö kannata tehdä osa-aikatyötä tai vaikka lyhennettyyn työviikkoon. Tulisi työnantajalle halvemmaksi sairaslomat ja samoin oma jaksaminen on helpompaa.
Joka alalla se ei onnistu, mutta luulisi palvelu- ja hoitoalalla onnistuvan.
Kommentit (11)
osa-aikaisena tehdä. Astman takia olen joutunut olemaan melko paljon pois. Tai siis astman ja virustautien.
Olipas taas kysymys.
Eihän sitä osa-aikasairaspäivärahaakaan taida saada, jos ei ole ollut monta kuukautta ensin sairaslomalla? Tai sitten ilmeisesti työnantajan pitäisi maksaa sairaspäiväraha eli todennäköisesti tulisi vielä kalliimmaksi, kun työntekijä olisi jatkuvasti osa-aikaisena ja palkka juoksisi silti???
kysyä, montako sairaslomapäivää on edellisen 3 vuoden aikana ollut. Näin työnantajat voivat ottaa sen puolen huomioon, ne joille se asia merkitsee paljon.
ja terveinä silloin kun on työaika?
kysyä, montako sairaslomapäivää on edellisen 3 vuoden aikana ollut. Näin työnantajat voivat ottaa sen puolen huomioon, ne joille se asia merkitsee paljon.
Esim. mieheni ei juuri sairastele, vuodessa voi olla flunssan vuoksi ehkä 2-3 päivä pois. Keväällä 2010 hänelle sattui tapaturma, josta seurasi 4kk sairausloma. Jos kysytään kysymys vain "montako sairauslomapäivää", se vääristää tosiasioita. Tuokin jaettuna kolmelle vuodelle tekee yli kk/vuosi. Työnantajalle syntyy kuva jatkuvasti sairastelevasta henkilöstä.
Itse sairastan vielä harvemmin. Viimeksi ollut sairauden vuoksi yhden päivän marraskuussa 2009. Tosin minäkin olin vuotta aiemmin 4 viikkoa sairauslomalla yhtä soittoa ruusun vuoksi. Sekin vääristäisi totuutta, jos ilmoitetaan ilmasn selityksiä.
Olen vakituisessa työpaikassa, joka on täysin homeessa ja olen sairastunut siellä pahasti. En todellakaan aio siirtyä osa-aikaiseksi vain siksi, että sairastan työpaikan takia. Homeettomassa ympäristössä en sairasta yhtää sen enempää kuin kukaan muukaan vaan eipä ole yhdellä Suomen suurimmista kuntatyönantajista tarjota ainuttakaan homeetonta tilaa.
Eli sairasteluni lisäksi haluaisin vielä liksan menetystä? Joo, ei kiitos.
Ilmeisesti ap elää jossain rinnakkaistodellisuudessa, jossa ylläoleva puhtaaseen järkeen perustuva vastaus ei riitä.
En halua, mutta arvelen, että ketjussa seuraa vielä lisää turhaa "keskustelua".
Osa-aikaisella palkalla ei valttamatta parjaa. Aika harvan motivaationa on se, mika "tulisi tyonantajalle halvemmaksi". Eika sita sairastamisensa maaraa valttamatta koskaan etukateen tieda, kukaan meista...