Millaisia töitä teette te joille työnantaja
maksaa laajakaistan kotiin, täyden puhelinedun, km-korvaukset kotoa työpaikalle ja takaisin ja vielä ylimääräisen henkivakuutuksen? Tältä palstalta olen saanut lukea, että sellainen on ihan yleistä ja että on omaa tyhmyyttä jos ei osaa sopia sellaisista työantajan kanssa. Niin että laittakaa esimerkkejä, mitkä työnantajat noita kustantavat, kiitos!
Kommentit (10)
on noista laajakaistaetu, täysi puhelinetu ja kattava henkivakuutus. Lisäksi tietenkin työterveys sisältäen hammaslääkärin.
Hän on osakkaana eräässä IT-alan firmassa.
Lisäksi autoetu ja työnantaja kustantaa myös läppärin kaikilla herkuilla.
Molemmat ovat verollisia etuuksia ja sulkevat toisensa pois.
työterveys sisältäen sellaiset poikkeusedut kuin hammaslääkärin ja muutaman erikoislääkärikäynnin, työvaatetus, poikkeuksellisia eläke-etuja
t. yleläinen
Eihän nuo mitään etuja ole vaan normaaleja työvälineitä. Ja tietenkin km-korvaukset muille kuin omalle konttorille ja työterveyshuolto, kaikillehan sellaiset maksetaan.
työterveys sisältäen sellaiset poikkeusedut kuin hammaslääkärin ja muutaman erikoislääkärikäynnin, työvaatetus, poikkeuksellisia eläke-etuja
t. yleläinen
Laajakaista kotiin, täysi puhelinetu ja työsuhdeauto minulla kyllä on (ei siis km-korvauksia). Olen markkinoinnissa töissä.
pitää puhelinta ja läppäriä ETUINA, eihän ne ole muuta kuin tavallisia työvälineitä joita käyttävät kaikki työntekijät nykyisin siivoojista lähtien! En edes tunne ketään kenellä EI olis työnantajan kustantamaa puhelinta ja puhelinliittymää ja olen pelkästään tavallinen toimihenkilö.
En pidä km-korvauksiakaan etuna, vaan ne ovat lakisääteisiä korvauksia oman auton käytöstä! vai onko tosiaan olemasa työnantajia jotka voivat kylmästi jättää ne maksamatta.
Henkivakuutuksesta sen verran, että laki velvoittaa työnantajaa myös vakuuttamaan työntekijät, että ei sekään mikään varsinainen etu ole vaan laillinen velvoite!
ei koske minua mutta lähipiirissä on, ja juuri tuollaisia etuja saa.
On täysi puhelinetu, km-korvaukset tietysti työmatkoille muualla kuin työn ja kodin välillä ja liikuntasetelit. Palkka on monta sataa euroa pienempi kuin yksityisellä vastaavissa töissä.
Lisäksi autoetu ja työnantaja kustantaa myös läppärin kaikilla herkuilla.