Kumpi on parempi vaihtoehto?

Työnhakijoita haaastatellaan kuusi kappaletta, 2-4 saa paikan. Osa laitetaan haastattelun jälkeen psykologin testukseen, osa ei. Ps:n testiin menevät nuoremmat ja lyhyemmän työuran tehneet. Kummalla ryhmällä arvelette olevan paremmat mahdollisuudet saada työpaikat, niillä joille tehdään pelkkä haastattelu vai niillä, jotka laitetaan myös ps:n testeihin?