Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Haen päällikön tehtäviin.

Vierailija
11.12.2011 |

Millainen hakemuksen tulisi olla, mihin asioihin kannattaisi keskittyä ja mihin panostaa haastattelussa?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
11.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Unohda koko juttu!

Vierailija
2/5 |
11.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Referenssit kunnossa, samoin suositukset. Pitäisi enää panostaa hakemukseen ja haastatteluun.

Et tule saamaan tehtävää, Unohda koko juttu!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
11.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Loppu onkin sitten kiinni henkilökemioista. Jos kyseessä rekrykonsultin pitämä haastattelu, ei osaamisen kertomisella ole välttämättä vaikutusta, harvoin työn sisällöstä ymmärtävät.

Vierailija
4/5 |
11.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Referenssit kunnossa, samoin suositukset. Pitäisi enää panostaa hakemukseen ja haastatteluun.

Et tule saamaan tehtävää, Unohda koko juttu!

mutta jos noin ympäripyöreästi ja päämäärätiedottomasti lähdet kyselemään av:ltä (of all places!) neuvoja sekä hakemukseen että haastatteluun, on vaikea uskoa että sinulla olisi kamalan hyvät mahdollisuudet itse työn suhteen. Sori!

Vierailija
5/5 |
11.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Päälliköltä odotetaan jo haastattelussa näkemyksiä organisaation kehittämisestä. Me emme voi niitä sinulle antaa, kun emme tunne alaa ja yritystä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän kaksi kaksi