Lue keskustelun säännöt.
Kertakaikkinen huono-olo ja sairausloma raskaana.
02.12.2011 |
Miten käy? Mua ei kai voi irtisanoa mutta voiko sairasloma muuttua palkattomaksi vai miten nää kuviot menee?
Kommentit (4)
Ensin on työnantajan maksettava tietty aika, esim. mun työnantaja joutuisi maksamaan n 3 kk, sen jälkeen voi hakea KELA:lta sairaspäivärahaa. Työpaikkaa ei voi menettää ihan muutamasta kuukaudesta, olisiko vuosi saikkua, ennenkuin työnantaja voi irtisanoa. Enkä ole varma, voiko raskaana olevaa sittenkään. Tuskin kukaan uskaltaakaan irtisanoa raskauden huonovointisuuden vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uhkailee ja pelottelee. Olenko siis turvassa ja työpaikka pysyy? ap
turvassa eikä voi uhkailla sua millään irtisanomisilla tms. Toisaalta sun kannattais ehkä kertoa mistä tää huono olo johtuu, olisit reilu ja lojaali sille työnantajallekin. Mut jos et halua sanoa niin ei tarvi, sit vasta pitää viimestään sanoa kun on 2kk aikaa äippäloman alkuun...
Onko sun työpaikalla yt-neuvottelut käynnissä vai miksi kysyt? Raskaus suojaa sua työpaikan menettämiseltä.