Sairaanhoitajan (AMK) palkasta.

Ammattikuvauksia on mm mol.fi sivuilla urasuunnittelu osioissa ja ammattikorkeakoulujen kotisivuilla. Siis näillä ainakin, varmaan paljon muuallakin.

Työtehtävät ja työpaikat

Sairaanhoitaja työskentelee sairaaloiden vuodeosastoilla ja poliklinikoilla sekä terveyskeskusten vuodeosastoilla ja avoterveydenhuollossa sekä kuntoutuslaitoksissa, vanhainkodeissa ja yksityisillä lääkäriasemilla. Hän voi toimia myös asiantuntijatehtävissä ja konsulttina.



Sairaanhoitajan työ on terveyden edistämistä, sairauksien ennaltaehkäisyä, äkillisesti tai pitkäaikaisesti sairaan hoitoa ja tukemista, kuntoutusta sekä kuolevan potilaan tukemista ja auttamista. Työhön sisältyy usein myös opettamista ja johtamista. Sairaanhoitaja toimii yleissairaanhoidossa ja erikoistumisalansa mukaisesti mielenterveystyössä, sisätautien tai kirurgisessa sairaanhoidossa, lasten sairaanhoidossa tai leikkaus- ja anestesiasairaanhoidossa.



Sairaalassa työskentelevä sairaanhoitaja huolehtii potilaan hoitotyöstä. Hän esimerkiksi auttaa potilasta ruokailussa, pesussa, liikkumisessa ja erityistoiminnoissa, kuten jakaa lääkkeitä, ottaa näytteitä sekä mittaa kuumeen ja verenpaineen. Hän myös valmistaa potilaan erilaisiin hoitotoimenpiteisiin ja tutkimuksiin sekä avustaa lääkäriä toimenpiteissä. Sairaanhoitajan tulee hallita moninaisten teknisten laitteiden käyttö ja hän joutuu jatkuvasti seuraamaan mm. erilaisten mittarien lukemia. Lisäksi hän jatkuvasti seuraa potilaiden vointia myös havainnoimalla mm. ihon väriä sekä vuorovaikutustilanteessa keskustelemalla potilaan kanssa.



Vuorovaikutus sekä yhteistyötaidot potilaan kanssa ovat tärkeä osa sairaanhoitajan työtä. Tavoitteena on auttaa ja tukea potilasta edistämään ja ylläpitämään terveyttä ja hyvää oloa. Potilaan kanssa keskustellaan hänen tilanteestaan, hoidostaan ja kuntoutuksestaan sekä muista elämään liittyvistä asioista. Hoitotyöhön kuuluu entistä enemmän kokonaisvaltaista elämänhallintaan auttamista, koska ihmisten sosiaalisia, psyykkisiä ja fyysisiä ongelmia ei voida erottaa toisistaan. Keskustelemalla sairaanhoitaja saa myös tietoa potilaasta hoidon suunnittelua ja arviointia varten. Sairaanhoitaja myös ohjaa ja opastaa potilaan omaisia ja tukee heidän selviytymistään.



Työhön kuuluu lisäksi sekä suullista että kirjallista tiedonvälitystä. Sairaanhoitaja jatkuvasti kirjaa potilaan tilassa tapahtuvia muutoksia, hoitotavoitteita sekä erilaisia määräyksiä. Hän raportoi työvuoron päätyttyä potilaiden voinnista työtovereilleen. Sairaanhoitaja myös huolehtii yhteydenpidosta muihin potilaan hoitoon osallistuviin.



Moniammatillinen yhteistyö muiden asiantuntijoiden kanssa on yhä korostumassa sairaanhoitajan työssä. Sairaanhoitajien työ on ollut ryhmätyötä, jossa työryhmän vastuulliisena johtajana on toiminut sairaanhoitaja. Sairaaloissa ollaan kuitenkin jo laajalti siirrytty yksilövastuiseen hoitotyöhön, jossa kullekin potilaalle nimetään oma sairaanhoitaja, joka on vastuussa potilaansa hoitotyöstä koko sairaalassaoloajan. Hän tekee hoitotyön suunnitelman, koordinoi hoitotyötä sekä arvioi hoitotyön toteutumisen.



Sairaanhoitajien toiminta-alue on laaja, joten työn sisältö määräytyy työpaikan mukaan ja kullekin työpaikalle ominaiset tehtävät omaksutaan paikan päällä. Esimerkiksi työ leikkaus- ja teho-osastoilla on nopeatempoista ja eteen tulee usein äkillisiä tilanteita ja ennalta arvaamattomia muutoksia potilaiden tilassa, jolloin on toimittava ripeästi potilaan hengen pelastamiseksi. Työtahti pitkäaikaissairaiden parissa on hidastempoisempaa ja vaatii pitkäjännitteisyyttä ja kärsivällisyyttä. Sairaanhoitajien toimintaympäristö muuttuu avohoidon lisääntyessä entisestään. Tällöin sairaanhoitaja lähtee kotikäynnille. Avohoi- dossa asiakkaat tarvitsevat enemmän itsehoidon tukemista, jolloin sairaanhoitajalla pitää olla valmiuksia ohjaukseen ja neuvontaan.



Yleisesti ottaen kiire on lisääntynyt kaikissa työpaikoissa eikä sijaisia palkata kuten aikaisemmin. Työn henkistä raskautta on myös lisännyt se, että nykyään pystytään hoitamaan entistä sairaampia potilaita.



Sairaanhoitajan työ on yleensä kolmivuorotyötä. Nykyään myös sairaaloissa on alettu toteuttaa joustavaa työaikaa, jolloin työaikajärjestelyistä voidaan sopia työpaikoilla.



Koulutus

Sairaanhoitajaksi voi valmistua ammattikorkeakouluissa suorittamalla sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakouluissa hoitotyön koulutusohjelmassa sairaanhoitajan tutkinnon (AMK).



Edellytyksenä on ylioppilastutkinto. Peruskoulutuspohjalta hakevien on suoritettava ensin ammatillinen perustutkinto tai sitä vastaava koulutus. Tälle alalle sopivin on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja.



Ammatin vaatimukset

Sairaanhoitajan työssä tarvitaan ihmissuhdetaitoja; vuorovaikutustaitoa, empaattisuutta, ystävällisyyttä, ryhmätyötaitoja sekä ihmisten monien ongelmien kokonaisvaltaista koh- taamis- ja auttamisvalmiutta. Uusiin potilaisiin ja heidän omaisiinsa tulee jatkuvasti suhtautua joustavasti, avoimesti ja vastaanottavaisesti. Sairaanhoitajan on mukauduttava myös monikulttuurisuuden lisääntymiseen, potilaista yhä useampi on ulkomaalainen. Työ on erittäin vastuullista ja sairaanhoitaja päättää monista hoitoon liittyvistä asioista melko itsenäisesti. Hän tarvitsee työssään itsenäisen päätöksentekokyvyn lisäksi hyvää stressinsietokykyä. Työ edellyttää ongelmanratkaisutaitoja sekä erityistä tarkkuutta ja huolellisuutta. Moniin erilaisiin tehtäviin osallistuminen vaatii organisointi- ja koordinoin- tikykyä.



Sairaanhoitajan on hallittava laaja teoreettinen tieto ja sen soveltaminen käytäntöön yksittäisen potilaan hoitotilanteessa. Hänen tulee kyetä selittämään myös potilaalle, miksi asioita tehdään tietyllä tavalla. Lisäksi hänen tulee työssään hallita uudistuvan teknologian käyttö. Sairaanhoitajalla tulee olla myös tutkimus- ja tiedonhankkimisvalmiuksia sekä johtamisvalmiuksia.



Sairaanhoitaja tarvitsee myös hoitotyöhön liittyviä käden taitoja, kuten potilaan nostamiseen, pukemiseen ja hiusten kampaamiseen liittyviä taitoja. Myös erilaiset hoitotoimenpiteet, kuten esimerkiksi ruiskeen antaminen ja haavan hoito tulee osata suorittaa sujuvasti ja varmasti.



Työ voi olla ajoittain ruumiillisesti raskasta. Työtä pidetään henkisesti vaativana ja siinä jaksamiseksi sairaanhoitajan on pidettävä huoli henkisestä kunnostaan. Tämä edellyttää kykyä kasvaa sekä ihmisenä että ammatillisesti. Allergia voi haitata alalla työskentelyä.



Viralliset kelpoisuusehdot

Oikeus toimia sairaanhoitajana on säädetyt opinnäytteet suorittaneella henkilöllä. Terveydenhuollon oikeusturvakeskus myöntää hakemuksesta oikeuden harjoittaa sairaanhoitajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Ks. L terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94 ja A 564/94.

siis palkka. Oon HU(u)Ssissa töissä ja tuo peruspalkka on tosiaan 1900e/kk. Ollessani kaupungin sairaalassa sain ikälisää mutta HUSssiin siiirtyessä se tipahti pois. Kyllähän SH pääsee ihan kohtuullisille palkoille kun tekee 14h työpäiviä ja on töissä myös öisin ja viikonloppuisin. Työvoimapula on nimittäin aivan mahtava ja sijaisia ei oikein tahdo saada, potilaat vaan pitää jonkun hoitaa. Ylityölisiä tosin alkaa saada vasta kun on tehnyt aivan hillittömästi lisätunteja, ensin ylityötunnit menee lisätöinä ja sit vasta ylitöinä. Ja jos satut sairastumaan niin ylityötunnit menee listan täyttöön koska sairaspäivistä ei saa täysiä tunteja. Meniköhän nyt tarpeeks monimutkaiseksi.... ;)



Omassa tilipussissa lisät tekee kuussa n 300-600e. Tosin käteen jäävä palkka on kyllä kaiken kaikkiaan naurettavan pieni, n 1300e kuussa. Ja jos sattuu olemaan vaikka jollain poliklinikalla päivätöissä niin ei niitä lisiä tosiaankaan tule, tosin silloin saattaa peruspalkka olla jonkun euron suurempi.



Että kaikki vaan opiskelemaan sairaanhoitajiksi!



T tosissaan alanvaihtoa suunnitteleva. Ei työssä mitään vikaa ole mut palkka ja työolot sais olla paremmat. Vastaanhan vain päivittäin muutaman ihmisen hengestä...

peruspalkka 2370e ja lisät päälle n.600e (siis pelkkää yövuoroa)

Kyllä palkkaus on niin poskellaan, kuin vaan olla voi. Jostain kevyestä toimistotyöstä saa tosiaan parempaa palkkaa (kokemuksesta tiedän)! No te voitte sentään olla ylpeitä ammatistanne! :)

Tuntuvat yksityissektorilla olevan enemmän sääntö kuin poikkeus. Ja mikä hassuinta, suuremmissa sairaaloissa on monesti aivan onneton työterveyshuolto!

Joo, kyllä siellä synnytt.osastolla vauvoja hoitelevat kätilöt ja lastensairaanhoitajat!!

nyt olen toimistotyössä jossa voin hyödyntää sh:n koulutustani. Päivätyö ja huomattavasti vähemmän stressaava sellainen, ja bruttopalkka 2200 euroa (+ vuosibonukset, ja edut= työterveyshuolto, korvattava ja osittain korvattava terveydenhoito- eli erikoislääkärinpalkkioita, silmälaseja yms. korvataan työnantajan puolesta, ja isohkossa firmassa muutenkin etuja joista julkisen sektorin sairaanhoitajana saa vain haaveilla).



Päivääkään en kadu vaihtoa, menetti Suomi taas minussa ammattitaitoisen hoitajan- mulla oli työkokemusta teholta useita vuosia... suosittelen kyllä muillekin, jos työ sairaalassa ketuttaa :o)