Voiko rikosilmoituksen työpaikkakiusaamisesta tehdä työsuhten päättymisen jälkeenkin?

Eikö sinulle ole maksettu palkkaa? Tottakai otat johonkin yhteyttä, ei tuollaista saa jättää huomioimatta. Täysi höyry päälle vaan, jos vaikka kiusaajatkin tajuaisivat jotakin.

rikos ei vanhene, vaikka työsuhde päättyy.



Tämän lisäksi sun pitää valittaa työsuojeluun ja ammattiliittoon ja ottaa yhteyttä palkkaturvaan, jotta saat rahasi, palkkalaskelmasi ja työtodistuksesi. Ja katso, ettei niissä lue mitään ylimääräistä. Pidä oikeuksistasi kiinni.

Tuo palkkajuttu hoidetaan työsuojelun kautta, sinne nyt yhteyttä. Saat palkasi vaikka aioikeuden kautta korkojen kera. Ole tarkka, että sinulle maksetaan kaikki sinulle kuluvat lisät, kertyneet lomarahat jne.

Samoin työtodistus on pakko kirjoittaa, ja siinä ei saa lukea mitään negatiivista sinusta eikä miksi työsuhde päättyi, ellet itse sitä pyydä.

Työtodistusta voi muistaakseni hakea useamman vuoden työsuhteen päättymisestä.



http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyosuhteen_paattaminen

Kaukana rikoksesta. Jospa ottaisit itseäsi niskasta kiinni ja alkaisit hoitaa omia asioitasi ihan itse

se on esimerkiksi varkaus tai petos ja palkkalaskelman puuttuminen on tarpeeksi pitkään jatkuvana veropetos.



Mut tosiaan ota yhteys ammattiliittoon (jos sellaiseen kuulut) ja työsuojelupiiriin (oman työpaikan työsuojeluvaltuutettuun jos sellainen on ja jos hän ei kuulu kiusaajaporukkaan, jollei ole tai jos ei ole odotettavissa että siitä olisi hyötyä, suoraan työsuojelupiiriin http://www.tyosuojelu.fi/fi/). Ne neuvovat eteenpäin palkkaturvan kanssa.